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李剛老師中國人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心咨詢主任、研究員中國人民大學(xué)博士,索菲亞大學(xué)工商管理碩士布魯塞爾自由大學(xué)訪問學(xué)者曾任:民航集團(tuán)、SCANWELL集團(tuán)、SHANGRI-LA酒店管理集團(tuán)、華潤集團(tuán)出任人力資源部經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、副總經(jīng)理 擅長領(lǐng)域人力資源管理、薪酬體系建設(shè)主講課程《企業(yè)管理的項(xiàng)目化與流程化》《人力資源管理實(shí)務(wù)》《激勵性薪酬體系建立》《績效管理體系的建設(shè)》《企業(yè)文化的建設(shè)》《非專業(yè)的人力資源管理》《崗位技能等級體系的建立》《人力資源規(guī)劃招募與甄選》《電視欄目的管理》《如何管理知識型員工》《成功管理者的四項(xiàng)基本原則》《目標(biāo)管理》《命令管理》《如何提升企業(yè)執(zhí)行力》...詳細(xì)>>
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- [公開課] 績效與薪酬管理... 2011-03-18
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