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劉俊振老師管理學(xué)博士。南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系,副教授,碩士生/MBA/EMBA 導(dǎo)師。國(guó)家教育部高教司特聘課程主講教授,中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)理事, 中國(guó)勞動(dòng)關(guān) 系研究會(huì)理事, 民進(jìn)天津市高等教育委員會(huì)副主任。美國(guó)賓州州立大學(xué)高級(jí)人力資源開(kāi)發(fā)課程進(jìn)修, 原摩托羅拉大學(xué)兼職教師。主講課程《人力資源管理》 《績(jī)效與薪酬管理》 《跨文化與國(guó)際人力資源管理》 《人力資源開(kāi)發(fā)與職業(yè)生涯發(fā)展》 《人力資源服務(wù)業(yè)(剖析)與創(chuàng)業(yè)(機(jī)會(huì)尋覓)》 《戰(zhàn)略 性人力資源管理》 《 數(shù)字化路徑模式策略》 《 綠色低碳轉(zhuǎn)型與綠色人力資源管理》 《零工經(jīng)濟(jì)與企 業(yè)靈活用工》 《世界一流企業(yè)建設(shè)》 ...詳細(xì)>>
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