任槿泓老師人力資源管理實戰(zhàn)專家11年人力資源企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗山東大學MBA勞動關系協(xié)調師、職業(yè)生涯規(guī)劃師結構化思維認證講師、古賀報聯(lián)商認證講師曾任：善林商務咨詢 丨 大區(qū)人力經(jīng)理曾任：鼎甌控股集團（地產(chǎn)百強企業(yè)）丨 人才發(fā)展經(jīng)理曾任：華夏澤龍基金公司 丨 人力資源經(jīng)理擅長領域：非人、人才盤點與梯隊建設、招聘面試、績效管理、結構化思維、報聯(lián)商、中基層管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗：任老師擁有超過十年的企業(yè)人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷經(jīng)初創(chuàng)企業(yè)的團隊孵化與體系搭建，再到多元化集團的人才發(fā)展與培訓體系重塑，擅長從零開始，全面而系統(tǒng)地構建企業(yè)人力資源架構體系，覆蓋招聘策略、培訓體系、用工流程優(yōu)化、薪酬績效管理等關鍵環(huán)節(jié)，確保每一項制度都精準高效、切實可行。致力于為企業(yè)提供量身定制、高效落地的解決方案，助力人才的快速成長與組織的健康發(fā)展?！菊衅概c團隊建設專家：實現(xiàn)高效招聘與人才梯隊構建】——任職于山東君泰融資期間，作為招聘負責人，實現(xiàn)招聘電話邀約到場率高達85，通過精準高效的招聘策略，成功引進中高管及業(yè)務團隊，及時填補崗位空缺，顯著提升招聘效率與成本效益?！鵀槎ΞT控股集團從零開始，構建并優(yōu)化了一支超過50人的精英團...詳細>>

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