許志強(qiáng)老師 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢師、資深組織、人力資源專家河南人力資源研究會(huì)專家、河南HRD學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人現(xiàn)代企業(yè)組織發(fā)展（OD）研究學(xué)者華為組織人力資源體系高級(jí)研究員日本、臺(tái)灣企業(yè)模式、海爾模式高級(jí)研究員國(guó)內(nèi)多家咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)咨詢師、高級(jí)講師ISO13485、ISO9000國(guó)家注冊(cè)內(nèi)審員核心領(lǐng)域：戰(zhàn)略、組織發(fā)展、人力資源、流程再造8年外資企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷，先后擔(dān)任基層、中層、高層職務(wù)，9年企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷，500家企業(yè)走訪調(diào)研診斷、65個(gè)管理咨詢項(xiàng)目、近500場(chǎng)次培訓(xùn)授課經(jīng)歷。曾歷任某知名外資企業(yè)人力資源基層、中層、高層職務(wù)，公司曾為蘋果公司、日本夏普、日本索尼(SNOY)、日本東芝（Toshiba）、海爾、聯(lián)想、華為等知名企業(yè)供應(yīng)液晶電視電源、筆記本電源、筆記本風(fēng)扇等零組件產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。國(guó)內(nèi)多家知名咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人、高級(jí)講師、資深項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)咨詢師，對(duì)華為、日資、臺(tái)資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的成長(zhǎng)、發(fā)展規(guī)律和核心瓶頸因素有一定的研究。主講課程:組織人力資源課程：《現(xiàn)代企業(yè)薪酬戰(zhàn)略定位與薪酬體系規(guī)劃》《基于任職資格的人才梯隊(duì)建設(shè)體系》《基于任職資格的職業(yè)發(fā)展體系...詳細(xì)>>

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