黎偉 四川大學(xué)/副教授碩導(dǎo)管理學(xué)博士高校職稱：四川大學(xué)商學(xué)院副教授、碩導(dǎo)；從業(yè)經(jīng)歷：從事研究領(lǐng)域人力資源管理、企業(yè)文化管理、跨文化管理、管理倫理等。授課經(jīng)歷：為百余家企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化設(shè)計(jì)、人力資源管理等管理咨詢，多家企業(yè)顧問。曾為世界500強(qiáng)國企國家電網(wǎng)、中國中冶、中國石油、中航集團(tuán)、西南航空、互聯(lián)網(wǎng)通信中國移動、中國聯(lián)通、中外運(yùn)發(fā)展、金融建設(shè)銀行、工商銀行、二灘水電、TCL通信、四川公路局、蜀道集團(tuán)、四川省高速公路管理局、成都市金牛區(qū)政府等多家企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)進(jìn)行管理培訓(xùn)。 個人特色：美國華盛頓大學(xué)高級訪問學(xué)者、四川大學(xué)企業(yè)文化與文化經(jīng)濟(jì)研究所所長、四川省東西方文化交流促進(jìn)會副會長、四川省咨詢委員會理事四川省中醫(yī)學(xué)會道醫(yī)養(yǎng)專委會副主任委員、成都人力資源研究會專家委員會常務(wù)副主任、成都市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會專家委員會副主任；主持國家社科基金1項(xiàng)，省部級項(xiàng)目多項(xiàng)，出版學(xué)術(shù)書籍3部，在國內(nèi)外刊物發(fā)表論文40余篇。部分課程《企業(yè)文化》《跨文化管理》《組織行為》《人力資源管理》《有效溝通與談判技巧》《管理心理學(xué)與個人情緒管理》 ...詳細(xì)>>

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