辛艷林 從業(yè)經(jīng)歷：2006年以來始終跟蹤研究美國波多里奇卓越績效、日本戴明獎、卓越績效管理模式等優(yōu)秀模式，從2007開始長期進(jìn)行TQM系列知識學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，并赴日多次參加日本科學(xué)技術(shù)聯(lián)盟組織的標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)交流，擔(dān)任中國質(zhì)量協(xié)會卓越績效實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)導(dǎo)師。在企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、組織變革、績效管理、企業(yè)架構(gòu)、流程優(yōu)化、人力資源、精益生產(chǎn)、改進(jìn)系統(tǒng)與知識管理等方面均有成功的咨詢成果。授課經(jīng)歷：為200多家行業(yè)頭部企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，主要咨詢服務(wù)公司包括：京東方、拜耳醫(yī)藥、上汽通用、中興通訊、邁瑞醫(yī)療、深圳供電、深圳機(jī)場、華大基因、三門核電、福清核電、興森快捷、共進(jìn)電子等企業(yè)。個人特色：獲得中國質(zhì)量獎2家；獲得全國質(zhì)量獎及各省市質(zhì)量獎50多家單位。中質(zhì)協(xié)咨詢專家，全國質(zhì)量獎評審員（2009年開始擔(dān)任至今），全國現(xiàn)場星級評價評審員（從2014年開始擔(dān)任至今），部分省市質(zhì)量獎評審員及質(zhì)量標(biāo)桿評審員，全國唯一一家戴明質(zhì)量獎獲獎企業(yè)質(zhì)量獎推行負(fù)責(zé)人。 部分課程《公司綜合競爭力的發(fā)動機(jī)——IPD基礎(chǔ)知識培訓(xùn)》《LTC從線索到回款培訓(xùn)》《產(chǎn)品研發(fā)DFX培訓(xùn)》《設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與可靠性管理（研發(fā)）》《制造風(fēng)險(xiǎn)與防錯...詳細(xì)>>

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