戴家亮老師教育背景:?工商管理碩士?埃里克森教練學(xué)院認(rèn)證教練?大師瑪麗蓮?阿特金森親授教練?《領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證講師?國(guó)家注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師?國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師?人社部高級(jí)企業(yè)管理咨詢師?人社部職業(yè)生涯規(guī)劃師導(dǎo)師?人社部體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師?國(guó)際注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師專業(yè)經(jīng)歷:?商凱管理學(xué)院 資深顧問(wèn)?近二十年的外企工作與管理經(jīng)驗(yàn)，多年中國(guó)區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)?人力資源管理資深講師?領(lǐng)導(dǎo)力資深講師?中層管理資深講師?企業(yè)文化資深講師?上海大學(xué)管理學(xué)院本科生校外導(dǎo)師?為眾多外資企業(yè)進(jìn)行人力資源、非人、領(lǐng)導(dǎo)力與中層管理領(lǐng)域的培訓(xùn)與指導(dǎo)?追求實(shí)戰(zhàn)與落地精神，追求經(jīng)典與前沿課程培訓(xùn)特色: 戴老師在擁有多年的人力資源與綜合管理的基礎(chǔ)上，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外管理學(xué)與心理學(xué)的理論與視野，結(jié)合客戶的實(shí)踐與實(shí)例，能透析管理中的常見(jiàn)病癥和管理人員的常犯錯(cuò)誤，為管理者與企業(yè)確立新穎觀念、解決實(shí)際問(wèn)題。 具有近10年的企業(yè)內(nèi)、外訓(xùn)講師經(jīng)歷。授課風(fēng)格：富于熱情、旁征博引、深入淺出、結(jié)合實(shí)際、融合管理與心理技巧、追求落地有效；在課程中運(yùn)用互動(dòng)、研討、演練、啟發(fā)、體驗(yàn)、感悟等多種培訓(xùn)方式，并利用大量的案例，結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)作...詳細(xì)>>

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