黃力泓 老師
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黃力泓老師的文章
在經(jīng)理人的許多決策事項中,很少有比「招募人才」這件事更重要的。 在人力資本已經(jīng)成為企業(yè)競爭成敗關(guān)鍵的時代,招募新血的質(zhì)量與能力,將決定團隊以及你這個經(jīng)理人能否成功。 你的團隊會有什么性格和效率,也取決于你征聘了什么人。你雇用一大堆C級員工,你的公司就會淪為C級公司。即使你認(rèn)真訓(xùn)練這些員工,送他們?nèi)ド?..
黃力泓 2009-09-07查看全文
「勞動力」(Workforce)雜志日前報導(dǎo),有二十五個趨勢,將會改變未來企業(yè)經(jīng)營的方式: 1. 電子郵件。電子郵件已經(jīng)逐漸成為公司溝通的核心方法之一,未來會出現(xiàn)更有效率的信息管理系統(tǒng),甚至只要查看一個地方,就能同時接收電子郵件、語音信箱等不同媒體的訊息。 2. 有組織的員工。工會形式的員工組織將會...