個人簡歷 

國內 500 強企業(yè)高管 

二級心理咨詢師 

人社部認證高級企業(yè)內訓師 

資深輔導訓練師 

13 年銀行保險工作經(jīng)驗

 首席新人訓練師 

搭建某公司全國銀保業(yè)務條線；

制定系統(tǒng)年度會議及培訓計劃； 

設計開發(fā)銀行保險各層級培訓體系及課件的開發(fā)、制作 多年銀保業(yè)務項目推動和落地實施工作經(jīng)驗 熱愛培訓、企劃、督導工作，經(jīng)驗豐富，具備良好的溝通協(xié)調能力。

曾任職大型央企、壽險公司、財險公司；曾擔任總公司處經(jīng)理、分公司業(yè)務條線 負責人、部門經(jīng)理、市場部總監(jiān)等職務。經(jīng)過多年不同層級崗位的錘煉，積累了 豐富的家庭財務規(guī)劃、客戶關系的維護、渠道開拓、團隊管理、培訓經(jīng)驗。同時 也練就了獨到的團隊管理、營銷等問題的診斷和敏銳的市場洞察力，在業(yè)務輔導、 營銷策劃 和實戰(zhàn)指導方面有獨到的見解和深厚的功底。

授課風格：實戰(zhàn)性強，案例與理論有機結合，引導與訓練相輔相成，培訓效果顯 著，風趣幽默親和力強，深受學員歡迎。 

工作成績 

2021 年 7 月負責內蒙浦發(fā)期繳業(yè)務提升項目，10 天期繳業(yè)績超去年全年；

2021 年 5 月負責河北農行項目，所轄區(qū)域業(yè)績達成占總業(yè)績 60%； 

2021 年 1 月寧波工行項目，負責的支行第 1 天即成為梯隊第 1 名，并保持到項 目結束。

 2020 年 8 月寧波建行期繳業(yè)績倍增輔導項目，負責余姚地市，超額完成目標 

2020 年 12 月哈爾濱中行期繳業(yè)務倍增輔導項目，負責的支行業(yè)績達成占總業(yè) 績的 80% 

2021 年 1 月寧波工行期繳業(yè)務倍增輔導項目，奉化支行率先全面破零，并始終 保持所在梯隊冠軍位置。

 2021 年 5 月河北農行期繳業(yè)務倍增輔導項目，所負責區(qū)域 10 個支行保費貢獻 在 29 家支行任務達成中超 60%。 

2016 年開門紅期間負責某公司某省銀保業(yè)務督導，至 2 月 28 日總公司關閉銀 保通，達成保費 67 億，單日最高業(yè)績 9.27 億；同時實現(xiàn)某行業(yè)傳統(tǒng)險零的突 破。

2011 年 9 月在三級機構 9 場零保費產說會的背景下，通過渠道溝通、網(wǎng)點人員 培訓，保險公司內部的培訓與協(xié)調，實現(xiàn)單場產說會承保終身壽險 205 萬； 

2011 年 6 月某渠道單網(wǎng)點單場產說會實現(xiàn)規(guī)模保費 122 萬，其中終身壽險 80 萬；當月該地區(qū)各地縣多渠道預約產說會 11 場，均產能不俗。

品牌課程：

專業(yè)化推銷流程

網(wǎng)點經(jīng)營

渠道開拓與維護

銀保營銷技能特訓營

 高產能產說會的策劃與運作

情緒與壓力管理

高效溝通

打造高績效團隊

超 額完成任務的密訣

課程開發(fā)

完美（PTT）

習慣的塑造與養(yǎng)成

等