雷志強老師簡介
雷 志 強老師 簡介
ü 8年、800+天、200+企業(yè)授課經(jīng)驗
ü 22年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗
ü 國家一級企業(yè)培訓師
ü 企業(yè)培訓師高級考評員
ü 廣東省培訓研究會理事
ü AACTP認證行動學習促動師
ü 仁脈教育原獨家簽約講師
ü 2018廣東省人力資源協(xié)會“優(yōu)秀講師”
雷老師擁有22年的大型企業(yè)管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,8年職業(yè)培訓師培訓經(jīng)驗。
5年國企經(jīng)歷:服務于株化集團,擔任班組長、主任等職務,曾獲得1998年湖南省化工廳優(yōu)秀管理者;
6年民企經(jīng)歷:服務于廣東中成化工,擔任班組長、主管、經(jīng)理等職務。擔任部門經(jīng)理期間,通過一系列管理綜合動作,使部門員工離職率大幅降低、產(chǎn)品品質(zhì)大大提高;
11年外企經(jīng)歷:服務于建滔集團,擔任技改負責人、經(jīng)理、副總等職務。負責技改工作期間,負責公司的技改項目工作,設計并全程跟進施工完成了公司全廠雨排水管網(wǎng)改造項目、全廠1500m3應急水池等工程施工項目。擔任部門經(jīng)理期間,系統(tǒng)地完善了部門管理體系制度等,使得裝置由原本設計產(chǎn)能的60%達到了全負荷產(chǎn)能。擔任副總期間,負責全廠節(jié)能降耗與安全環(huán)保管理,幫助企業(yè)從污染大戶躋身行業(yè)環(huán)保領先行列;
8年管理類職業(yè)培訓師經(jīng)歷:服務于某咨詢咨詢(3年),共實施各類型培訓800+天,服務超過200+不同類型企業(yè),獲得廣泛好評。
部分成功案例 | 課程主題 | 客戶反饋/后續(xù)行動 |
江博士鞋業(yè) | M+經(jīng)理人 | 先實現(xiàn)全公司中、基層管理者全覆蓋,未來晉升的每一位管理者都要參加該課程的學習。已完成12期。 |
中天民營企業(yè)服務中心 | 管理改善系列課程 | 用了這么多老師,雷老師的課程反饋最好,以后就是雷老師了。已完成8期。 |
國網(wǎng)四川公司 | “四會”班組長 | 雷老師的檔期有點難約,沒關系我們可以調(diào)整授課的時間。已完成16期交付。 |
南網(wǎng)云南公司 | 執(zhí)行100% | 將執(zhí)行100%課程每期“XX班”都要學習。已完成5期。 |
都市麗人 | 掃雷大作戰(zhàn) | 列入多個管理者系列培訓課程必修課,已完成多期。 |
海油某煉化公司 | 班組長綜合能力提升項目 | 示范班的培訓非常成功,學員均表示收獲很大,非常有必要將其推廣到全體班組長。已完成3期。 |
【授課風格】
雷老師授課風格有三個特點:語言風趣幽默、講解接地氣、內(nèi)容實戰(zhàn)實用
語言風趣幽默:雷老師授課充滿激情,課堂互動高頻,擅長講故事且生動有趣,與學員的互動輕松自然;
講解接地氣:雷老師富有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,能將復雜的理論用淺顯易懂、非常生活化的例子講解出來,貼近學員的實際,接地氣;
內(nèi)容實戰(zhàn)實用:雷老師善于理論聯(lián)系實際,以理論在工作中的延展應用為焦點,課程工具講求學以致用。學員對老師的課程反饋高頻出現(xiàn)的詞語就是接地氣、實用。
【品牌課程】
品牌課程 | 課程形式 | 時長 | 課程對象 | |
1 | 【團隊執(zhí)行100% - 場景化目標執(zhí)行與落地】 | 場景化授課 | 2天 | 執(zhí)行層管理者 |
2 | 【M+經(jīng)理人–中基層管理人才發(fā)展訓練】 | 場景化授課 | 2天 | 中基層管理者 |
3 | 【“四會”班組長-場景化班組長綜合能力培養(yǎng)】 | 場景化授課 | 3天 | 班組長 |
4 | 【掃雷大作戰(zhàn)- 跨部門協(xié)作與溝通】 | 沙盤 | 2天 | 團隊協(xié)作者 |
【涉足課程】
涉足課程 | 課程形式 | 時長 | 課程對象 | |
1 | 【有效溝通】 | 場景化授課 | 2天 | 各級人員 |
2 | 【項目管理沙盤】 | 沙盤 | 2天 | 項目管理者 |
3 | 【知人善用- DISC】 | 場景化授課 | 1天 | 管理者 |
4 | 【結構性思維】 | 場景化授課 | 1天 | 各級人員 |
5 | 【高效時間管理】 | 場景化授課 | 1天 | 各級人員 |
6 | 【沙漠掘金- 團隊協(xié)作與溝通】 | 沙盤 | 1天 | 各級人員 |
7 | 【團隊經(jīng)驗萃取工作坊】 | 場景化授課 | 1天 | 各級人員 |
8 | 【克服團隊協(xié)作的五項障礙】 | 場景化授課 | 1天 | 各級人員 |
9 | 【職業(yè)化塑造】 | 場景化授課 | 1天 | 新晉職場人員 |
10 | 【情緒與壓力管理】 | 場景化授課 | 1天 | 各級人員 |
【綜合改善方案】
方案主題 | 方案內(nèi)容 | 時長 | 課程對象 | 整體收益 | |
1 | 能力綜合提升方案 | 現(xiàn)場授課 團隊經(jīng)驗萃取 21天行為轉(zhuǎn)化 | 3-5天 | 班組長 中基層管理者 | 1、課程知識輸入; 2、優(yōu)秀經(jīng)驗產(chǎn)出(案例); 3、行為持續(xù)改善,習慣的養(yǎng)成; |
2 | 持續(xù)改善落地方案 | 階段現(xiàn)場授課 團隊行動學習 持續(xù)復盤改善 | 3-6個月 | 班組長 中基層管理者 | 1、系統(tǒng)課程知識輸入; 2、擬定行動改善計劃; 3、行動計劃實施與過程復盤; 4、工作績效持續(xù)改善; |
備注:以上課程、方案均可按客戶需求進行課前調(diào)研,案例或部分內(nèi)容的定制化。
【服務過的部分客戶】
u 大型央企、國企:中國五礦集團、中國鐵塔集團、兵器工業(yè)集團、中國郵政、重慶鋼鐵集團、省廣股份集團、深圳水務集團、昆明城市污水、常州水務集團、金瑞科技、貴州煙葉、深圳福投集團、華潤啤酒、華潤燃氣、廣交會集團、中石化五建公司、廈門建發(fā)集團、威海招商局、廣州城市勘測規(guī)劃設計院……;
u 大型民企、外企及其他行業(yè):百度、大疆、快手、珍愛網(wǎng)、特變電工、江博士鞋業(yè)、久久丫食品、美的集團、雅致股份、都市麗人股份、新居網(wǎng)、中大后勤集團、醫(yī)通軟件、艾利(廣州)、依利安達、金意陶、海虹集團、王石軟件科技、騰龍集團、萬通汽校、特發(fā)服務、紅門門窗、華琪生物科技、探核科技、聯(lián)碩照明、新新手袋、中山共創(chuàng)陶瓷、周琦管業(yè)、翌弘工程、曉才集團……;
u 電力、輸變電行業(yè):國家電網(wǎng)(超20個省公司及近百個地市公司)、南方電網(wǎng)(各省公司及數(shù)十個地市公司)、華電集團、中核集團田灣核電、秦山核電、中核建設、中核咨詢、中廣核、云南電科院、四川省電科院……;
u 石油、石化/能源行業(yè):中石油、中石化、中海油、中原油田、北京燃氣集團、建滔化工集團、福州燃氣、西洋肥業(yè)、眾一精細化工、宜賓天原化工、重慶川維化工、中海煉化惠州石化、泰州石化、東莞瑞德豐科技、重慶朝陽氣體、中喜優(yōu)能源、誠恒化工……;
u 銀行、金融行業(yè):工商銀行、建設銀行、中國銀行、興業(yè)銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、微眾銀行、廣州農(nóng)商銀行、天津農(nóng)商銀行、天津銀行、中原銀行、平安保險、韶關農(nóng)商行、柳州銀行、鼎和保險、銀盛支付……;
u 電子、半導體行業(yè):中國智芯、方正微電子、巨潮科技、港加賀電子、華偉電子、艾迪奧電子科技、理想科學、加特可電子、東莞恒鋰科技……
u 地產(chǎn)、物業(yè):保利地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、奧園地產(chǎn)、萊茵花園物業(yè)、凱倫物業(yè);
u 物流行業(yè):安得物流、奔力物流、誠泰物流、登泰物流、駿鴻物流、盛運達物流、盛世欣興格力物流、臨港集團、江門外貿(mào);
u 政府、事業(yè)單位、團體:廣州市政府培訓中心、番禺區(qū)人社局、番禺人才、佛山稅務局、南沙公安分局、威權康復中心、華南理工大學MBA中心、廣州中天民營企業(yè)服務中心、陽光快樂志愿者促進會、廣州市“道德講堂”、白云山管理局……;
【部分客戶、學員評價】
【M+經(jīng)理人】課程評價:
我們以前也上過一些管理類的課程,跟那些相比,這次不一樣的地方就在于課堂上加入了很多非常有啟發(fā)性的游戲,能吸引我們跟著老師不斷地尋找自身短板,并能夠理論聯(lián)系實際。非常棒的課程! —— 中石油
M+經(jīng)理人課程為我們掰開揉碎,提煉出平日工作中遇到的問題的本質(zhì),以互動有趣的方式提供了解決的思路和建議。 —— 國家電網(wǎng)
此次(M+)課程,確實收獲頗豐,作為一個在管理路上行走的人,就像在大海航行時看到燈塔.......感謝雷老師。 —— 工商銀行
很多部門經(jīng)理在管理方面已經(jīng)到了瓶頸期,不知道該如何對待下屬。M+經(jīng)理人課程給了我們很大的啟發(fā),讓大家深刻地理解了管理不是秀技,更不是空談,而是應該賦予員工內(nèi)心的關懷。 —— 美的集團
【團隊執(zhí)行100%課程】評價:
雷老師的內(nèi)容都是日常工作所用到、遇到和看到的,課程內(nèi)容豐富,理論與案例結合,老師儒雅知性,講授生動形象,課堂氛圍活躍。 —— 中石油
本次培訓感悟較深的是雷老師是兩句話:“凡事先求諸已,后求諸人”和“受尊敬遠比受喜歡更重要”。而作為公司的人力資源管理者,我覺得秉承 “受尊敬比受喜歡更重要?”的理念,太重要了,應該謹記于心并踐于行。 —— 中海油
課程中的案例都是我們?nèi)粘9ぷ髦谐R姷?,又?jīng)常犯錯誤的地方,雷老師幫我們一點一點地拆開來探討,讓我看到原來還有這么多的可能性,回去要多多地嘗試,讓工作更上層樓。 —— 特變電工
雷老師豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,在課程的每一個細節(jié)都呈現(xiàn)出來。特別是很多的案例拆解,總能指出我們看不到的地方,太有用了。 —— 方正微電子
【四會班組長培養(yǎng)課程】評價:
當了十幾年的班組長,第一學習到很多工作場景的不同做法。以前總是由著自己的習慣和性子去做事情,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)還可以做得更好的。 —— 國家電網(wǎng)
特別喜歡雷老師的四會課程,以前也聽過四會課,但雷老師的課程是最接地氣的。里面所舉到的案例,講的故事,一個個就是我平時經(jīng)常犯的錯誤,而雷老師專業(yè)的拆解,真的把理論和實際結合起來了。 —— 南方電網(wǎng)
雷老師自身的班組長工作經(jīng)歷與系統(tǒng)的管理理論相結合,真正做到了融會貫通。一個一個的工作場景解析,讓我們能夠身臨其境地學到很多不同的東西。 —— 中海煉化
感謝雷志強老師淳淳善誘的課程講解與辛勤付出,讓我增長了管理方面的知識,擴展了管理視野及視角。 —— 廣藥集團
?【掃雷大作戰(zhàn)沙盤課程】評價:
掃雷大作戰(zhàn)既有趣又深刻,把我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問都暴露出來,讓大家去反思其中的原因,太有意思了。 —— 都市麗人
原本以為會很順利的沙盤,沒想到會出現(xiàn)這么多的反復轉(zhuǎn)折,就和我們工作中出現(xiàn)的問題一樣,喜歡雷老師的課。 —— 保利地產(chǎn)
銷售和生產(chǎn)、品質(zhì)的那些扯皮事,大家都已經(jīng)習以為常了,每次都是反復強調(diào),結果下次還是再犯,通過課程才發(fā)現(xiàn)原來還有這么多學問。 —— 中國智芯
原本以為是掃除沙盤上的地雷,原來是掃我們心里的地雷,要想做好跨部門協(xié)作,看來還需要我們能站在更高的角度去看問題。 —— 艾利(廣州)