孟亮    

上海外國語大學(xué)/教授

浙江大學(xué)（985雙一流）管理學(xué)博士、賓夕法尼亞大學(xué)博士后

高校職稱：上海外國語大學(xué)教授（211）博導(dǎo)、法國里昂商學(xué)院工商管理博士（DBA）導(dǎo)師。

從業(yè)經(jīng)歷：一直致力于工作動機(jī)與激勵研究，取得一系列重要研究成果。

個人特色：斯坦福大學(xué)訪問學(xué)者，管理與組織系主任、組織行為與組織神經(jīng)科學(xué)研究所所長、腦機(jī)協(xié)同信息行為教育部和上海市重點實驗室骨干成員、中央高校優(yōu)秀青年團(tuán)隊骨干成員、浙江省哲學(xué)社會科學(xué)重點實驗室兼職研究員，上海市晨光學(xué)者、阿里優(yōu)秀活水學(xué)者，國家級一流本科課程“消費(fèi)者行為學(xué)”、上海一流本科課程“管理心理學(xué)”負(fù)責(zé)人，管理科學(xué)與工程學(xué)會優(yōu)秀博士學(xué)位論文、浙江省優(yōu)秀博士學(xué)位論文、上海市高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽二等獎、浙江大學(xué)最高榮譽(yù)“竺可楨獎”獲得者。主持國家自然科學(xué)基金面上項目、教育部人文社會科學(xué)研究項目、上海市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃年度課題、上海市軟科學(xué)重點項目、浙江省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃重點課題等多項基金，多篇資政報告獲得中央相關(guān)機(jī)構(gòu)采納及批示；在Journal of Applied Psychology、Journal of Managerial Psychology、Motivation and Emotion、International Journal of Stress Management和International Journal of Hospitality Management等期刊發(fā)表高水平論文40余篇；出版專著書籍《重新設(shè)計工作：基本心理需要、內(nèi)在動機(jī)與激勵》；研究成果曾獲得《哈佛商業(yè)評論》、《郝芬頓郵報》、《阿貝賽報》、《參考消息》、《錢江晚報》、澎湃新聞、浙江電視臺等國內(nèi)外媒體的引用和報道。擔(dān)任瑞士國家科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金評閱專家、管理科學(xué)與工程學(xué)會神經(jīng)管理與神經(jīng)工程分會理事、中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會神經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會委員等學(xué)術(shù)兼職。    

部分課程

《組織行為學(xué)》

《管理心理學(xué)》
《工作重塑與管理激勵》
《商業(yè)實驗與管理決策》
《消費(fèi)者行為學(xué)》