王雁飛    

華南理工大學/教授博導 

學歷：1999-2002 中國科學院應用心理學（人力資源管理）博士
1996-1999 廣州大學應用心理學（組織行為學）碩士
1992-1996 西北師范大學 應用心理學 學士
高校職稱：管理學系教授、博導

授課經(jīng)歷：酒業(yè)-珠江啤酒、四維集團公司，東莞市康德威變壓器有限公司，廣州港集團拖輪分公司，事業(yè)單位-東莞供電局，深圳電力設計院，廣州港集團船務有限公司，國企-廣東電網(wǎng)，廣州供電局，世界500強-通信-茂名移動公司等。

個人特色：獲高級國際人力資源師資格證書，國家勞動與社會保障部通用管理能力師資培訓班學習，獲中級資格證書；
2014年 美國印弟安那州立大學斯科特商學院訪問學者
2006年 韓國KAIST大學管理學院訪問
2001年香港科技大學商學院恒隆組織管理研究中心訪問
2004-2005 教學優(yōu)秀獎，2004-2005 優(yōu)秀班主任
2013年，華南理大學2012-2013年度本科生“優(yōu)秀校內(nèi)導師”
2015年，第四屆中國人力資源管理論壇優(yōu)秀論文獎
《心理學報》、《管理學報》、《心理科學進展》、《南開管理評論》、《人力資源管理學報》、《管理世界》、《心理科學》、《系統(tǒng)工程理論與實踐》審稿專家
廣東省組織與人力資源管理研究會秘書長，美國管理學會會員，亞洲管理學會會員，中國管理研究國際協(xié)會會員，國家勞動與社會保障部通用管理能力認證授權培訓師；發(fā)表論文書籍多部，主持多項科研項目。    

部分課程

《心理學與領導藝術》                
《管理心理學與行為決策》            
《組織行為學》                             
《人力資源管理》                      
《管理心理學》                             
《管理學》                              
《組織創(chuàng)新與知識管理》