90年參加工作，任職某大型制造集團，歷任車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理等職，曾提出“借船出海”建議，通過兼并和合作經(jīng)營，吸引內(nèi)地企業(yè)加盟，成功突破制造能力瓶頸，當年實現(xiàn)產(chǎn)值翻番。

　　94年加入某國有股份制金融機構，從事銷售、銷售管理、銷售培訓，有著直屬帶領100人以上團隊的經(jīng)驗。97年接受國內(nèi)最早一批的專業(yè)培訓師訓練（PTT），并作為培訓種子講師培訓和培養(yǎng)近千名內(nèi)訓師，并逐漸轉型培訓師.

　　98年始獲邀加入國內(nèi)一著名的顧問公司，從事企業(yè)管理咨詢和企業(yè)內(nèi)