- 所在地區(qū): 不限地區(qū)
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)文化
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許正老師簡介
許正
著名實戰(zhàn)派講師
現(xiàn)任GE(中國)有限公司副總裁
曾任IBM(中國)有限公司西北區(qū)總經(jīng)理
獲馬里蘭大學(xué)史密斯商學(xué)院MBA學(xué)位
清華大學(xué)總裁班特聘教授
北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院研究員、EMBA教授
浙江大學(xué)總裁班客座教授
交通部、鐵道部、建設(shè)部、商務(wù)部等系統(tǒng)國有大中型企業(yè)常年戰(zhàn)略顧問
經(jīng)歷描述
現(xiàn)任GE(中國)有限公司副總裁
曾任IBM(中國)有限公司西北區(qū)總經(jīng)理
重慶大學(xué)自動化系畢業(yè),并獲馬里蘭大學(xué)史密斯商學(xué)院MBA學(xué)位。有著豐富的國內(nèi)外大型企業(yè)管理和運營經(jīng)驗,現(xiàn)任通用電氣(中國)有限公司副總裁、西北區(qū)總經(jīng)理。曾任國內(nèi)大型裝備制造企業(yè)陜鼓集團有限公司副總經(jīng)理,負責企業(yè)戰(zhàn)略、信息化、市場營銷和品牌,并負責企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。曾在IBM(中國)有限公司工作十年,歷任市場營銷經(jīng)理、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理等職務(wù),有四年時間任IBM(中國)有限公司西北區(qū)總經(jīng)理。
作者在歷任多家企業(yè)高級管理者的同時,長于企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理的研究和實踐,尤其專注于企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,并在市場營銷、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織發(fā)展等方面有豐富的經(jīng)驗,曾擔任國內(nèi)多家企業(yè)的管理顧問和企業(yè)教練。
著有《與大象共舞》一書。
本書是企業(yè)轉(zhuǎn)型10年成功經(jīng)歷,首次公開前IBM資深經(jīng)理人解析企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型模型。
IBM公司作為從產(chǎn)品制造轉(zhuǎn)型為服務(wù)和軟件提供商的成功案例,一直是國際上和中國企業(yè)研究的樣板,也是效法的對象。作者結(jié)合IBM的轉(zhuǎn)型經(jīng)驗和戰(zhàn)略框架,以及作者在國內(nèi)企業(yè)的豐富實踐經(jīng)驗,提出了針對中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型框架模型“轉(zhuǎn)型六要”?!稗D(zhuǎn)型六要”率先提出了企業(yè)轉(zhuǎn)型的六個關(guān)鍵要素:企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)級的持續(xù)創(chuàng)新、企業(yè)文化轉(zhuǎn)型、構(gòu)建商業(yè)模式和優(yōu)化運營模式,并結(jié)合作者在IBM公司的經(jīng)驗,介紹了IBM在這六方面的實踐和管理方法。最后,作者對全球化環(huán)境下的企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展進行了反思和展望。
培訓(xùn)風格
許老師授課以開啟學(xué)員的智慧為出發(fā)點,在領(lǐng)悟“道”的基礎(chǔ)之上去追求術(shù)的完善。從現(xiàn)象入手探尋其背后的本質(zhì),從而提出更有效的解決方案。通過問題帶動學(xué)員思考,讓學(xué)員動手、動腦、動心,在深刻的體驗中感動并感悟,最后使學(xué)習(xí)達成更持久的效果;
許老師的培訓(xùn)激情而幽默,具有很強的感染力,內(nèi)容充實新穎、培訓(xùn)氣氛活躍;課程注重從實戰(zhàn)出發(fā),案例取材經(jīng)典、分析深刻、不拘常理、深入淺出,可幫助學(xué)員迅速達成改善和提升技能的目的。保證了課程實戰(zhàn)性、實用性、實操性;
主講課題
企業(yè)變革系統(tǒng)培訓(xùn),包括四個子課題(可獨立授課):
《戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》、《變革領(lǐng)導(dǎo)力模式》、《企業(yè)文化轉(zhuǎn)型》、《營銷模式變革》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《企業(yè)文化建設(shè)》
《企業(yè)戰(zhàn)略性績效管理》
《向世界500強學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)》
部分客戶
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院、清華大學(xué)工商管理研修班、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA中心、浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、聯(lián)想集團、北京網(wǎng)通、北京電信、內(nèi)蒙電信、山東郵政、重慶移動、深圳移動、上海移動、清華同方電子、海爾集團、海信集團、TCL集團、九陽電器、三一重裝集團、福田雷沃重工、遠洋地產(chǎn)、鏈家地產(chǎn)、圣象地板、曲美家具、東風汽車、奇瑞汽車、長春一汽、北汽福田、中國人壽、新華人壽、泰康人壽、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、民生銀行、深圳發(fā)展銀行、聯(lián)合證券、聯(lián)華信托……
課綱目錄:
一、 企業(yè)變革系統(tǒng)培訓(xùn),包括四個子課題(可獨立授課):
《戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》、《變革領(lǐng)導(dǎo)力模式》、《企業(yè)文化轉(zhuǎn)型》、《營銷模式變革》
二、 《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
三、 《企業(yè)文化建設(shè)》
四、 《企業(yè)戰(zhàn)略性績效管理》
五、 《向世界500強學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)》