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課程背景：財務(wù)報表是商業(yè)的通用語言，是反映企業(yè)一定時期財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等的書面文件，讀懂財務(wù)報表，判斷報表數(shù)據(jù)的真實性已經(jīng)越來越成為銀行授信審批人員及客戶經(jīng)理應(yīng)掌握的一項基本技能，否則將在授信貸款及客戶管理等業(yè)務(wù)中給所在金融機構(gòu)帶來巨大風(fēng)險?！顿Y產(chǎn)負債表》、《利潤表》、《現(xiàn)金流量表》是金融機構(gòu)相關(guān)人員綜合分析企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等信息的三大主要報表，那么這三大報表的結(jié)構(gòu)是怎樣的？報表的各項目又記錄反映了哪些內(nèi)容？其數(shù)據(jù)是否真實？存在什么風(fēng)險？因此我們需要解決如何讀懂財務(wù)報表數(shù)據(jù)的問題，進而通過財務(wù)報表獲得相關(guān)企業(yè)的短期償債能力、長期償債能力、獲利能力及經(jīng)營管理能力，只有

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課程背景：金稅四期新增的稅務(wù)檢查精準靶向功能與職能部門數(shù)據(jù)共享功能，以稅收大數(shù)據(jù)為支撐，能夠分析研判企業(yè)涉稅風(fēng)險點，精準選取企業(yè)開展稅務(wù)檢查，因此，作為企業(yè)唯有合規(guī)經(jīng)營，否則會給企業(yè)帶來更大的風(fēng)險與損失。企業(yè)每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)均與稅相關(guān)，因此作為財務(wù)人員要樹立“業(yè)務(wù)”“財務(wù)”“稅務(wù)”相融合的理念，將財稅風(fēng)險的管理理念前置到業(yè)務(wù)源頭及經(jīng)營各環(huán)節(jié)，特別是在金稅四期稅務(wù)稽查手段不斷豐富甚至苛刻的環(huán)境下，更應(yīng)站在企業(yè)整體價值鏈及風(fēng)險防范角度，不斷制定及完善企業(yè)管理制度、規(guī)范企業(yè)管理流程、加強部門間的溝通，從業(yè)務(wù)源頭規(guī)避財稅風(fēng)險。稅收是經(jīng)濟的指揮棒，近幾年財稅新政日新月異，特別針對固定資產(chǎn)購置、研發(fā)、小規(guī)模

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課程背景： 2019年，國地稅完成合并，企業(yè)面臨的稅務(wù)檢查環(huán)境出現(xiàn)了空前的變化，金三系統(tǒng)成熟實踐，新政頻出，商業(yè)模式復(fù)雜多變，面對稅務(wù)稽查風(fēng)險的日益增加，更加需要企業(yè)財務(wù)提前規(guī)劃，做好預(yù)案和準備。特別是在目前互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云共享等新征管環(huán)境下，稅務(wù)稽查手段更加豐富而苛刻，企業(yè)的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)均與稅相關(guān)，因此作為企業(yè)的財務(wù)人員一定要嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)，否則將存在財稅風(fēng)險，同時要對本企業(yè)主要涉稅事項進行定期或不定期排查，以防范財稅風(fēng)險。本課程從新征管環(huán)境下稅務(wù)稽查的新手段、企業(yè)所得稅的稅務(wù)稽查重點與應(yīng)對技巧、增值稅的稅務(wù)稽查重點與應(yīng)對技巧、個人所得稅的稅務(wù)稽查重點與應(yīng)對技巧四個方

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課程背景 作為公司的人力資源需要了解基本的財務(wù)知識，如：個人所得稅新政、社保新政及多樣化用工模式、日常費用發(fā)票的規(guī)范要求等，如果對財務(wù)基礎(chǔ)知識不了解將給實務(wù)工作帶來極大阻礙，特別是對財務(wù)知識的匱乏將給企業(yè)帶來稅收風(fēng)險?！敖鸲愃钠凇钡摹耙詳?shù)控稅”加劇了企業(yè)的涉稅風(fēng)險，社保劃歸稅務(wù)征收及新個稅法的實施，從目前企業(yè)的管理模式來看，無疑會增加企業(yè)的用工成本，特別是其中的社保成本等，同時也將增加企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。針對個稅法，具體有哪些規(guī)定？專項附加扣除包括哪些？具體如何操作？到底哪些項目可記入企業(yè)的工資薪金？以何種方式記入方能降低風(fēng)險及職工的個稅稅負？個稅的匯算清繳如何申報等均需明確和掌握。針對社保劃歸稅

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課程背景： 稅收是經(jīng)濟的指揮棒，近幾年稅收政策日新月異，特別針對研發(fā)、固定資產(chǎn)投入、制造業(yè)、中小微企業(yè)、疫情期減稅降費等多方面多角度陸續(xù)出臺了一系列稅收政策。另外，社保劃歸稅務(wù)征收，無疑會增加企業(yè)的用工成本，同時也將增加企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。那么企業(yè)如何采用多種靈活用工的方式以降低企業(yè)的人工成本？在不同的用工模式下又如何通過籌劃以規(guī)避財稅風(fēng)險呢？具體操作過程中需要注意哪些問題？這些均是不同企業(yè)所面臨的共同話題?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，因此在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生之前，就應(yīng)事先把握會涉及到哪些稅種？目前執(zhí)行的最新優(yōu)惠政策有哪些？企業(yè)如何能夠享受到？然后按此目標進行籌劃。但在實務(wù)操作中，企業(yè)的財會人員及中高層管

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課程背景 近年來減稅降費等財稅新策頻出，新“金稅四期”的大數(shù)據(jù)評估與云計算加劇了企業(yè)財務(wù)管理的涉稅風(fēng)險，對企業(yè)財務(wù)規(guī)范和稅收風(fēng)險防范提出了更高的要求，每年5月底前要進行上年度企業(yè)所得稅匯算清繳，這項工作的工作量大、難度大、時間長，涉及到企業(yè)所得稅的納稅風(fēng)險，是企業(yè)財務(wù)人員非常關(guān)鍵而重要的工作。特別是在國家加大稅務(wù)稽查力度的情況下，企業(yè)面臨的壓力劇增。本年度內(nèi)企業(yè)可享受哪些優(yōu)惠政策？是否存在不得稅前扣除的情況？各項扣除是否超過了稅法規(guī)定的限額？是否還存在視同銷售、免稅收入、不征稅收入？到底存在多少需要調(diào)增或調(diào)減的事項？這些問題必須站在稅務(wù)角度進行通盤考慮，并清晰確認存在的稅會差異，而且能夠?qū)⑾嚓P(guān)

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課程背景 稅前扣除憑證是指企業(yè)在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額時，證明與取得收入有關(guān)的、合理的支出實際發(fā)生，并據(jù)以稅前扣除的各類憑證。稅前扣除憑證包括車票、原材料發(fā)票等外部憑證，也包括工資匯總表、領(lǐng)料單等內(nèi)部憑證。做為稅前扣除的依據(jù)，需具有真實性、合法性與關(guān)聯(lián)性。在“金稅四期”的日趨苛刻的稽查環(huán)境下，進一步加大了企業(yè)稅前扣除憑證的涉稅風(fēng)險，對于不合規(guī)范的票據(jù)均不得稅前扣除。因此企業(yè)應(yīng)加大對稅前扣除憑證相關(guān)政策的理解與掌握，并提升其風(fēng)險意識和風(fēng)險管理的實操技能。資深企業(yè)財稅實戰(zhàn)講師將借助實務(wù)典型案例，重點講解企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法、發(fā)票使用的審核規(guī)定及違規(guī)處理與風(fēng)險控制、稅前扣除主要項目及扣除憑

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課程背景 針對新個稅法，具體有哪些重要規(guī)定？工資薪金中哪些項目應(yīng)交個稅？哪些項目不交個稅？在企業(yè)預(yù)扣預(yù)繳時會有哪些風(fēng)險？如何進行規(guī)劃處理與納稅籌劃以降低稅收風(fēng)險及個稅負擔？資深企業(yè)財稅實戰(zhàn)講師將結(jié)合典型案例進行講解，具體包括新個人所得稅的重要規(guī)定及實務(wù)風(fēng)險、新個人所得稅的規(guī)劃處理與納稅籌劃兩方面的內(nèi)容，針對性與實用性強，以提升學(xué)員個稅規(guī)劃處理與納稅籌劃的能力，并能夠充分運用到實務(wù)中，以達到降低個稅負擔、規(guī)避財稅風(fēng)險的目的，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航！ 課程收益：● 掌握新個人所得稅的重要規(guī)定及實務(wù)風(fēng)險；● 掌握新個人所得稅的規(guī)劃處理與納稅籌劃；● 通過培訓(xùn)，能夠提升學(xué)員個稅規(guī)劃處理與納稅籌劃的能

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課程背景 薪酬、個稅及社保三者密切相關(guān)，但在實務(wù)中往往會出現(xiàn)由于薪酬基數(shù)多計算，導(dǎo)致多納個稅增加員工個稅負擔、多交社保增加所在單位人工成本的后果；有時會出現(xiàn)薪酬基數(shù)少計算，導(dǎo)致少交了個稅及少交社保的風(fēng)險。無論哪種情況的發(fā)生，都會增員工及企業(yè)負擔以及風(fēng)險。這就要求我們要高度重點實務(wù)中有關(guān)薪酬、個稅及社保的主要風(fēng)險點，同時充分運用稅收政策及社保及多種靈活用工的規(guī)定，提前著手，合理籌劃，以達到既遵紀守法，規(guī)避風(fēng)險的同時不增加任何一方的稅收及人工成本的負擔。資深企業(yè)財稅實戰(zhàn)講師將結(jié)合典型案例重點講解薪酬個稅的實務(wù)風(fēng)險、薪酬個稅的籌劃、社保的實務(wù)風(fēng)險與籌劃。針對性與實用性強，以提升學(xué)員薪酬、個稅及社保的

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課程背景：財務(wù)管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)，是企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)長青的重要基礎(chǔ)和保障。新經(jīng)濟時代下，科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展進步，給多個領(lǐng)域帶來了新的生機和活力，傳統(tǒng)、滯后的財務(wù)管理模式已不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)日新月異的快速發(fā)展。為進一步深入開展對標世界一流管理提升行動，指導(dǎo)企業(yè)立足新發(fā)展階段要求和信息技術(shù)變革大勢，加快提升財務(wù)管理能力水平，更好支撐企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，2022年2月，國務(wù)院國資委發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》，加快構(gòu)建世界一流財務(wù)管控體系，是適應(yīng)全球經(jīng)濟及商業(yè)環(huán)境變化、中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在需要。中國企業(yè)建設(shè)和實施“世界一流財務(wù)管控體系”，是大勢所趨、勢在必行。本課程圍繞

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課程背景：財務(wù)管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)，是企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)長青的重要基礎(chǔ)和保障。為進一步深入開展對標世界一流管理提升行動，指導(dǎo)企業(yè)立足新發(fā)展階段要求和信息技術(shù)變革大勢，加快提升財務(wù)管理能力水平，更好支撐企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，2022年2月，國務(wù)院國資委發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》，共分五個部分，其中主體內(nèi)容包括：圍繞一個目標、推動四個變革、強化五項職能、完善五大體系。加快構(gòu)建世界一流財務(wù)管控體系，是適應(yīng)全球經(jīng)濟及商業(yè)環(huán)境變化、中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在需要。中國企業(yè)建設(shè)和實施“世界一流財務(wù)管控體系”，是大勢所趨、勢在必行。 課程收益：● 掌握世界一流財務(wù)管理體系出臺背景、

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課程背景：金稅四期新增的稅務(wù)檢查精準靶向功能，以稅收大數(shù)據(jù)為支撐，能夠分析研判企業(yè)涉稅風(fēng)險點，精準選取企業(yè)開展稅務(wù)檢查，以打擊偷稅（逃避繳納稅款）、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅、虛開發(fā)票等行為；新增的職能部門數(shù)據(jù)共享功能使得銀行、市場監(jiān)管、海關(guān)、公安等各職能部門的數(shù)據(jù)相互共享，這些來源自稅局、企業(yè)之外第三方的數(shù)據(jù)，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)密切相關(guān)，是稅局開展風(fēng)險分析和核查、精準選戶開展檢查的重要參考和依據(jù)。企業(yè)的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)均與稅相關(guān)，因此作為財務(wù)人員及財務(wù)負責人要樹立“業(yè)務(wù)”“財務(wù)”“稅務(wù)”相融合的理念，涉稅風(fēng)險要從業(yè)務(wù)源頭進行規(guī)避，特別是在稅務(wù)稽查手段不斷豐富甚至苛刻的環(huán)境下，企業(yè)的財務(wù)人員及財

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課程背景： 收入減去費用便是利潤，廣義的費用不但包括生產(chǎn)成本（料、工、費）與三大期間費用（銷售費用、管理費用、財務(wù)費用），而且還包括涉稅成本。在收入一定的前提下，降低成本，利潤便上升；在成本一定的前提下，提升收入，利潤便增加。那么成本具有怎樣的屬性？如何降本增效？如何增加企業(yè)利潤？有哪些工具？在日常經(jīng)營過程中，由于企業(yè)管理人員財稅知識相對匱乏，成本意識相對薄弱，往往在無意識中增加企業(yè)成本，特別是在合同簽訂等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)給企業(yè)帶來涉稅風(fēng)險并增加稅涉成本。作為企業(yè)的管理人員需建立財務(wù)思維、提升財稅知識、加強財務(wù)管理的思維，從企業(yè)總體價值的角度出發(fā)，將“業(yè)務(wù)”“財務(wù)”“稅務(wù)”相融合，科學(xué)處理日常經(jīng)手業(yè)務(wù)

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課程背景 “金稅四期”加劇了企業(yè)的涉稅風(fēng)險，針對新個稅法，具體有哪些規(guī)定？到底哪些項目可記入企業(yè)的工資薪金？以何種方式記入方能降低風(fēng)險及職工的個稅稅負？另外，越來越多的企業(yè)開始意識到員工福利在企業(yè)文化中展現(xiàn)的重要作用，企業(yè)福利采購逐年增加且其個性化特征越來越明顯。當企業(yè)在設(shè)計職工福利計劃時需要防范職工福利稅務(wù)處理的隱性風(fēng)險，從稅法角度看，職工福利主要涉及個人所得稅的代扣代繳和企業(yè)所得稅的合法稅前扣除。因此我們需要掌握職工福利的范圍、哪些福利費會涉及個人所得稅？哪些福利費可以在企業(yè)所得稅前扣險？其扣除標準是多少？即需要掌握支付福利的相關(guān)策略。當然，發(fā)薪及福利勢必涉及社保繳納的基數(shù)問題，因此在實務(wù)

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課程背景 自2020年3月1日起至6月30日止，有史以來第一次2019年度個人所得稅匯算清繳工作已經(jīng)開始，如何順利進行個人所得稅的匯算清繳工作？我們必須清楚有關(guān)個人所得稅匯算清繳的相關(guān)規(guī)定，如：什么是個人所得稅匯算清繳？到底哪些人需要辦理？哪些人不需要辦理？何時進行匯算清繳？應(yīng)退或應(yīng)補稅額的計算方法？個人所得稅匯算清繳是單位一起辦理，還是自己去辦理？通過哪些渠道辦理？年度匯算申報表如何填列等，只有把有關(guān)問題及操作搞明白才能保證順利完成個人所得稅的年度匯算清繳工作，否則會為企業(yè)帶來巨大涉稅風(fēng)險。資深企業(yè)財稅實戰(zhàn)講師將從個人所得稅重點知識回顧開始，然后重點講解個人所得稅匯算清繳工作的具體內(nèi)容，以保

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課程背景：全價值鏈成本是指價值鏈上各項作業(yè)耗費的資源總和，包括市場開發(fā)費用、研發(fā)設(shè)計費用、材料采購費用、生產(chǎn)制造費用、交付售后成本等。全價值鏈成本管理是是一種全方位的成本管理，控制價值鏈各環(huán)節(jié)成本，以企業(yè)價值最大化為終點，優(yōu)化協(xié)調(diào)作業(yè)流程，通過價值鏈整體價值增值來實現(xiàn)企業(yè)價值的增長；全價值鏈成本管理的目的不僅僅是降低成本，而是通過分析判斷與競爭對手的區(qū)別，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力，是一種優(yōu)化和協(xié)調(diào)、溝通與合作成本管理。將成本控制的范圍從過去的“材料采購進來到產(chǎn)品銷售出去”之間的范圍前伸到采購之前，后延至銷售之后。因此需構(gòu)建基于全價值鏈成本管理的成本管理體系，真正明確降什么、怎么降及如何增效。具體包

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課程背景： 作為保險公司團險部客戶經(jīng)理及外勤人員，往往在向企業(yè)主介紹團體險產(chǎn)品并讓其為企業(yè)員工購買時，由于缺乏保險費能否在企業(yè)所得稅或個人所得稅稅前扣除等相關(guān)稅法知識，而阻礙了對企業(yè)主的說服力并嚴重影響到業(yè)務(wù)的開展。我們國家陸續(xù)出臺過有關(guān)保險費稅前扣除的優(yōu)惠政策，這些政策的具體內(nèi)容應(yīng)如何理解和應(yīng)用？到底哪些團體險可以在企業(yè)所得稅前扣除？是否有扣除標準？有關(guān)稅種在員工受益時是否涉及個人所得稅？例如企業(yè)為職工繳納的企業(yè)年金只要在規(guī)定的標準比例內(nèi)就可以在企業(yè)所得稅稅前扣除，這樣既為企業(yè)節(jié)稅，又為員工謀福利！稅收是經(jīng)濟的指揮棒，近兩年財稅新政日新月異，特別針對研發(fā)、固定資產(chǎn)投入、制造業(yè)、中小微企業(yè)、疫

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課程背景 近年來減稅降費等財稅新策頻出，“金稅三期”的大數(shù)據(jù)評估與云計算加劇了企業(yè)財務(wù)管理的涉稅風(fēng)險，對企業(yè)財務(wù)規(guī)范和稅收風(fēng)險防范提出了更高的要求，每年5月底前要進行上年度企業(yè)所得稅匯算清繳，這項工作的工作量大、難度大、時間長，涉及到企業(yè)所得稅的納稅風(fēng)險，是企業(yè)財務(wù)人員非常關(guān)鍵而重要的工作。特別是在國家加大稅務(wù)稽查力度的情況下，企業(yè)面臨的壓力劇增。本年度內(nèi)企業(yè)可享受哪些優(yōu)惠政策？是否存在不得稅前扣除的情況？各項扣除是否超過了稅法規(guī)定的限額？是否還存在視同銷售、免稅收入、不征稅收入？到底存在多少需要調(diào)增或調(diào)減的事項？這些問題必須站在稅務(wù)角度進行通盤考慮，并清晰確認存在的稅會差異，而且能夠?qū)⑾嚓P(guān)

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課程背景：私行客戶多為企業(yè)家，他們在商海中叱咤風(fēng)云，但是由于絕大部分企業(yè)家并非財務(wù)出身，對財稅政策不了解或掌握不到位，以致時常將企業(yè)陷入財稅風(fēng)險之中，因些私人銀行客戶有必要掌握稅收政策，并且能夠?qū)⒍愂照吲c企業(yè)經(jīng)營結(jié)合起來，并做好事前籌劃，那么將避免財稅風(fēng)險，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。稅收是經(jīng)濟的指揮棒，近幾年財稅新政日新月異，特別針對研發(fā)、固定資產(chǎn)投入、制造業(yè)、中小微企業(yè)、減稅降費等多方面多角度陸續(xù)出臺了一系列財稅新政?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，納稅籌劃是在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，通過對經(jīng)營、投資、理財?shù)然顒拥氖孪染闹\劃和安排，以充分利用稅法所提供的優(yōu)惠政策及可選擇性條款，盡可能起到降低稅負或延

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課程背景2024年12月25日十四屆全國人大常委會第十三次會議表決通過了備受矚目的《中華人民共和國增值稅法》，并自2026年1月1日起施行，自此增值稅從暫行條例上升至法律的高度。增值稅是中國第一大稅種，在我國現(xiàn)行18個稅種中，其占全國稅收收入比重約38，目前增值稅納稅人超6000萬戶，由于商品、服務(wù)、不動產(chǎn)等都含有增值稅，因此增值稅與每一位納稅人息息相關(guān)，那么本次增值稅立法到底有哪些變化？對納稅人有哪些影響？在正式實施之前的調(diào)整期納稅人應(yīng)做好哪些準備？如何規(guī)避涉稅風(fēng)險？以上均是目前亟待解決的問題。此次增值稅立法，按照保持現(xiàn)行稅制框架總體不變以及保持現(xiàn)行稅收負擔水平總體不變的原則進行，同時為了提

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課程背景 “金稅三期”的大數(shù)據(jù)評估與云計算加劇了企業(yè)的涉稅風(fēng)險，2019年 1月 1日起，社保劃歸稅務(wù)征收，同時新個稅法正式實施，從目前企業(yè)的管理模式來看，無疑會增加企業(yè)的用工成本，特別是其中的社保成本等，同時也將增加企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。針對新個稅法，具體有哪些規(guī)定？專項附加扣除包括哪些？具體如何操作？到底哪些項目可記入企業(yè)的工資薪金？以何種方式記入方能降低風(fēng)險及職工的個稅稅負？個稅的匯算清繳如何申報等均需明確和掌握。針對社保劃歸稅務(wù)征收，企業(yè)又面臨哪些困難和風(fēng)險？如何采用多種靈活用工的方式以降低企業(yè)的人工成本？在不同的用工模式下又如何通過籌劃以規(guī)避財稅風(fēng)險呢？具體操作過程中需要注意哪些問題？這

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課程背景： 企業(yè)會計核算質(zhì)量的高低直接決定會計信息質(zhì)量的高低，以至影響利益相關(guān)者的決策；隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)會計準則不斷修訂完善，作為企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)嚴格遵循會計準則進行會計處理；同時財稅不分家，每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算操作直接影響到企業(yè)的納稅，處理不善將給企業(yè)帶來涉稅風(fēng)險，以上足可見會計核算規(guī)范的重要性。另外，在實務(wù)操作中，對于相同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，有時會有不同的會計處理方法可供選擇，但是不同的處理方法對企業(yè)管理的影響將截然不同，如何完美處理也是企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)掌握的專業(yè)技能。資深企業(yè)財稅實戰(zhàn)講師會為你解決以上問題。會針對企業(yè)常見的、主要的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，通過典型案例進行實務(wù)操作的講解，具有極強的實用性。 課程

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課程背景： 財務(wù)報告是商業(yè)的通用語言，如何看懂、看活、看透企業(yè)財務(wù)報告是廣大財務(wù)會計報告信息使用者提升決策能力的基礎(chǔ)，特別是企業(yè)的高管人員以及相關(guān)財務(wù)人員 ，更應(yīng)具備對公司財務(wù)報告的分析能力。公司未來的發(fā)展拼的不僅是業(yè)務(wù)經(jīng)營能力的高低，更要拼財務(wù)管理能力的高低，從財務(wù)報告中能夠分析出企業(yè)存在的問題并及時采取有效措施以規(guī)避風(fēng)險，同時能夠根據(jù)會計信息確定企業(yè)穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略才是企業(yè)高管及相關(guān)財務(wù)人員應(yīng)具備的能力。資深企業(yè)財稅實戰(zhàn)講師會從三大財務(wù)報表的結(jié)構(gòu)入手，講解每個報表中主要項目所核算的內(nèi)容，然后針對主要財務(wù)指標的數(shù)據(jù)來源及意義進行闡述，讓參與培訓(xùn)的人員清晰掌握企業(yè)的償債能力、營運能力、盈利能力、

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課程背景： 作為企業(yè)各部門的管理人員，肩負著企業(yè)各經(jīng)營環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)順利進展的重大使命。因此，提升企業(yè)管理人員對主要生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)循環(huán)的風(fēng)險監(jiān)管與內(nèi)部控制能力，是企業(yè)降低經(jīng)營風(fēng)險與財稅風(fēng)險，謀求長遠發(fā)展的重要措施和手段。采購與付款、生產(chǎn)與存貨、銷售與收款等是企業(yè)的主要經(jīng)營環(huán)節(jié)的各業(yè)務(wù)循環(huán)，那么在這些重要的業(yè)務(wù)循環(huán)中存在哪些經(jīng)營風(fēng)險與涉稅風(fēng)險？如何加強監(jiān)管并進行風(fēng)險控制呢？例如長期不對存貨進行盤點，就會出現(xiàn)大量報廢或毀損的存貨無法發(fā)現(xiàn)，以致不能及時處理，虛增資產(chǎn)及利潤；如果不加強對應(yīng)收賬款的催收管理，將產(chǎn)生大量的壞賬，給企業(yè)造成不必要的壞賬損失；如按現(xiàn)金折扣來簽訂銷售合同，則將使企業(yè)多交增值稅；如

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課程背景： 隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深化，黨的十八屆三中全會提出了“建立權(quán)責發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告”的重大改革舉措。為了適應(yīng)權(quán)責發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告制度改革的需要，規(guī)范行政事業(yè)單位會計核算，2017年10月24日，財務(wù)部正式印發(fā)了《政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表》，自2019年1月1日施行并全面推動新的政府會計制度。政府會計制度構(gòu)建了新的政府會計核算體系和模式，即構(gòu)建了政府預(yù)算會計和財務(wù)會計適度分離并相互銜接的政府會計核算體系、確立了“3＋5要素”的會計核算模式。預(yù)算會計實行收付實現(xiàn)制，通過預(yù)算會計核算形成決算報告，全面、清晰反映政府預(yù)算執(zhí)行信息；財務(wù)會計實行權(quán)責發(fā)生制，通過財

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課程背景在數(shù)智化轉(zhuǎn)型加速的背景下，DeepSeek作為新一代AI大模型工具，正在重塑財務(wù)工作的核心場景。本課程針對財務(wù)人員在工具應(yīng)用、數(shù)據(jù)處理、決策支持等領(lǐng)域的痛點，圍繞“基礎(chǔ)認知一工具應(yīng)用一場景實踐”主線展開，系統(tǒng)深入地剖析DeepSeek的技術(shù)特點與應(yīng)用創(chuàng)新，并結(jié)合其他主流AI具，幫助學(xué)員構(gòu)建完整的AI知識體系，通過生動的案例和前瞻的視角，展現(xiàn)了DeepSeek在多個場景中的實戰(zhàn)應(yīng)用。本課程主要內(nèi)容包括：DeepSeek等AI工具在財務(wù)報表分析、成本分析、預(yù)算編制、財稅風(fēng)險管控、PPT制作、可視化圖表生成、數(shù)據(jù)處理（AI與EXCLE）、函數(shù)編寫、高效辦公（AI與WORD）等場景的應(yīng)用。通過

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課程背景： 內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的確認和咨詢活動，它通過運用系統(tǒng)、規(guī)范的方法，審查和評價組織的業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的適當性和有效性，以促進組織完善治理、增加價值和實現(xiàn)目標。內(nèi)部審計作為提升企業(yè)管理水平的重要手段，不僅能防范企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，成為企業(yè)風(fēng)險的“防護網(wǎng)”，還能改善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和運行機制。內(nèi)部審計的價值是促進公司改善管理和提升經(jīng)營效益，在發(fā)現(xiàn)問題的同時要解決問題。在“新常態(tài)”下現(xiàn)代內(nèi)部審計在審計導(dǎo)向、審計重心、審計模式、審計定位等方面均出現(xiàn)新的發(fā)展趨勢。本課程將結(jié)合典型案例，重點講解內(nèi)部審計的發(fā)展及現(xiàn)狀、“新常態(tài)”下現(xiàn)代內(nèi)部審計發(fā)展趨勢、樹立增值型內(nèi)部審計的理念三個方面的內(nèi)

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課程背景： 納稅籌劃是在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，通過對經(jīng)營、投資、理財?shù)然顒拥氖孪染闹\劃和安排，以充分利用稅法所提供的優(yōu)惠政策及可選擇性條款，盡可能起到降低稅負或延期納稅的目的，為企業(yè)取得稅收利益，有助于企業(yè)長期效益的提高，且具有合法性、預(yù)先性、綜合性的特點?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，因此在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生之前，就應(yīng)事先把握會涉及到哪些稅種？目前執(zhí)行的最新優(yōu)惠政策有哪些？企業(yè)如何能夠享受到？然后按此目標進行籌劃。但在實務(wù)操作中，企業(yè)一線財務(wù)相關(guān)人員大多缺乏納稅籌劃的理念，從而造成企業(yè)無法享受到最新的稅收優(yōu)惠政策，以至使企業(yè)在無意識中多交了很多稅。資深企業(yè)財稅實戰(zhàn)講師會為你解決以上問題。首先梳理目前企業(yè)

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課程背景： 作為財務(wù)軟件開發(fā)的非財人員，應(yīng)掌握相應(yīng)的財務(wù)知識，例如產(chǎn)品成本核算等相關(guān)知識，否則將給軟件開發(fā)帶了無限障礙，以致無法開發(fā)出適合客戶企業(yè)經(jīng)營特點、解決客戶企業(yè)實際問題的財務(wù)軟件。本課程將采用通俗易懂的語言及實務(wù)小案例的方式，重點講解產(chǎn)品成本分類及會計核算科目設(shè)置、產(chǎn)品成本的歸集與分配、產(chǎn)品成本計算的方法三個方面的內(nèi)容，以提升學(xué)員對成本核算方法流程及會計處理等財務(wù)知識，更好的應(yīng)用于軟件的開發(fā)中。 課程收益：● 掌握產(chǎn)品成本分類及會計核算科目設(shè)置；● 掌握產(chǎn)品成本的歸集與分配；● 掌握產(chǎn)品成本計算的方法；● 通過培訓(xùn)，提升學(xué)員產(chǎn)品成本核算相關(guān)的財務(wù)知識，以更好的應(yīng)用于軟件的開發(fā)中。 課程

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課程背景：企業(yè)的合規(guī)管理體系及內(nèi)部控制體系的建設(shè)，均是企業(yè)降低運行風(fēng)險，謀求長遠發(fā)展的的重要措施和手段。合規(guī)管理，是指以有效防控合規(guī)風(fēng)險為目的，以企業(yè)和員工經(jīng)營管理行為為對象，開展包括制度制定、風(fēng)險識別、合規(guī)審查、風(fēng)險應(yīng)對、責任追究、考核評價、合規(guī)培訓(xùn)等有組織、有計劃的管理活動。是企業(yè)內(nèi)部組織開展的一項重要管理活動，也是企業(yè)提升管理水平的重要手段。內(nèi)部控制，是指一個單位為了實現(xiàn)其經(jīng)營目標，保護資產(chǎn)的安全完整，保證會計信息資料的正確可靠，確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行，保證經(jīng)營活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性而在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。因此，為了提高企業(yè)

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