陶文鵬 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：商務(wù)禮儀,
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陶文鵬老師的內(nèi)訓(xùn)課程
單元 開起深海管理的密碼 1.掌握自我密碼及優(yōu)勢2.掌握工作風(fēng)格的動態(tài)分析3.未來管理認(rèn)識與修練第二單元 團(tuán)隊(duì)溝通管理 1.如何有效對管理者溝通 2.如何有效對部屬溝通3.避開溝通的地雷區(qū) 第三單元 有效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與共識1.激發(fā)部屬的關(guān)鍵因子2.如何與團(tuán)隊(duì)共識及運(yùn)作第四單元 教導(dǎo)部屬管理1.培養(yǎng)教導(dǎo)的價(jià)值2.培養(yǎng)部屬卓越的能力進(jìn)行方式：分析價(jià)值管理數(shù)據(jù)、學(xué)員案例演練、小組討論、管理實(shí)操、顧問教學(xué)。...
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西域密碼之西域之王—沙盤情景模擬活動沙漠掘金課程目的1.使學(xué)員深刻體會到，以效果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性，以及明確做計(jì)劃的威力；2.使學(xué)員學(xué)會對有價(jià)值的信息取得，及學(xué)會分析信息是否有價(jià)值；3.使學(xué)員意識到要經(jīng)常去推測"是可能的"，并明確"什么是可能"對計(jì)劃/行動影響的重要性；4.使學(xué)員了解工作不僅僅是賣力，同時(shí)學(xué)會更有效的工作；5.使學(xué)員清楚自己做的每一個(gè)行動與產(chǎn)出的關(guān)系，從而達(dá)到大化的產(chǎn)出；6.提升學(xué)員對于變化管理的決策能力；目標(biāo)管理每個(gè)人都知道活動的目的。#61557;我們的團(tuán)隊(duì)有一個(gè)清晰的，共同認(rèn)可的目標(biāo)。#61557;每個(gè)人都參與了計(jì)劃的制定。#61557;每個(gè)人都知道他／她的角色。#61
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學(xué)習(xí)了FPA，你將清楚地看到自己和別人有多么的不同，而不再將自己的思維方式行為模式套用在別人身上。FPA 可以幫助你感知判斷那些人生的困惑，并遠(yuǎn)離和規(guī)避。這個(gè)課程將有效地教會你: 在十五分鐘內(nèi)對你的性格色彩下一個(gè)結(jié)論,從而對自己的人生認(rèn)識揭開一個(gè)新篇章。理解四種性格色彩的人，有效地處理與他們的關(guān)系。從他們的言語及行動的蛛絲馬跡上確認(rèn)他們的性格色彩，然后用適合于他們的方式與其打交道，立足于他們可能的回應(yīng)采取有效的溝通方式。 當(dāng)然，還有一些其他的性格分析系統(tǒng)也承諾可以為您提供他們的服務(wù)。承諾是容易的，但我們相信只有FPA才能簡單方便地真正為您打開一扇認(rèn)識自我的門，并推動你與周圍的人際關(guān)系。我們的
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客戶關(guān)系成長課程——讓客戶成為您的團(tuán)隊(duì)一員！在體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系的飛躍！溝通之匙課程——解決企業(yè)70％的問題！新人融入團(tuán)隊(duì)課程——助跑您的新人！同時(shí)就是助跑您的企業(yè)！領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與企業(yè)文化課程——針對企業(yè)中高層管理人員執(zhí)行力的強(qiáng)化課程！團(tuán)隊(duì)組織主題活動——針對企業(yè)年輕員工的培訓(xùn)，激發(fā)年輕人的生活和工作熱情！卓越團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)課程——成熟團(tuán)隊(duì)已經(jīng)存在，需要進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的績效！營銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)課程——針對營銷人員的特點(diǎn)和工作特性，提高營銷素質(zhì)！危機(jī)管理標(biāo)準(zhǔn)課程——讓學(xué)員親身體驗(yàn)到面臨危機(jī)的反應(yīng)和有效處理危機(jī)的要點(diǎn)！年會課程——使年會更能體現(xiàn)企業(yè)文化特征，使員工為自己是企業(yè)一分子而驕傲！人力資源人才測評課程
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1、課程涉及內(nèi)容：有效溝通 坦誠與信任 信守承諾 感恩與欣賞 組建團(tuán)隊(duì) 突破自我設(shè)限 負(fù)責(zé)任 創(chuàng)新與共贏2、收獲成果：學(xué)員成果包括： 突破自我設(shè)限，開發(fā)潛能，主動創(chuàng)新提升有效領(lǐng)導(dǎo)之能力提升工作滿意度及成就感更新生命的方向感在自我尊重、開闊心胸和生命力方面有所獲得強(qiáng)化人際關(guān)系滿意度、接受度和愉悅企業(yè)成果包括：建立員工負(fù)責(zé)任、積極、主動、樂觀的主人翁心態(tài)建立員工的忠誠度及與企業(yè)共贏的伙伴關(guān)系，與企業(yè)共同持續(xù)成長和發(fā)展促進(jìn)團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的核心競爭力創(chuàng)造卓越的企業(yè)成就。...