《心想事橙：新員工成為職場人——職場蛻變與技能修煉》

心想事橙：新員工成為職場人——職場蛻變與技能修煉課程背景：在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，新員工步入職場面臨的挑戰(zhàn)日益復(fù)雜。他們需要從學(xué)術(shù)型思維轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果導(dǎo)向的職業(yè)思維，這不僅是個(gè)人角色的轉(zhuǎn)變，也是對(duì)工作方式和心態(tài)的重大調(diào)整。新員工必須迅速適應(yīng)企業(yè)文化，理解崗位要求，并發(fā)展必要的職業(yè)技能，以在競爭激烈的職場中脫穎而出。新員工在步入職場時(shí)往往存在以下問題：新員工難以快速融入企業(yè)：新員工缺乏對(duì)企業(yè)文化的理解，難以快速適應(yīng)職場環(huán)境，導(dǎo)致工作效率低下，甚至離職率上升；職業(yè)規(guī)劃不明確：員工對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展路徑缺乏清晰的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致職業(yè)迷茫，缺乏職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和方向；溝通障礙影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作：職場中溝通不暢、誤解頻發(fā)，

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《行業(yè)精兵特訓(xùn)營——大客戶業(yè)務(wù)提升訓(xùn)戰(zhàn)項(xiàng)目》

行業(yè)精兵特訓(xùn)營——大客戶業(yè)績提升訓(xùn)戰(zhàn)項(xiàng)目課程背景：在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境中，行業(yè)大客戶經(jīng)營面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。盡管我們與客戶之間建立了良好的客情關(guān)系，但在合作機(jī)會(huì)的選擇上，客戶卻常常表現(xiàn)出若即若離的態(tài)度。當(dāng)客戶有業(yè)務(wù)應(yīng)用需求時(shí)，我們并非他們的首選合作伙伴。在溝通中，客戶要么只愿意進(jìn)行淺層次的交流，要么提出的需求極為具體，使我們不得不陷入價(jià)格戰(zhàn)的泥潭。當(dāng)你向客戶約訪，約了多次，客戶依然不愿意見你的時(shí)候；當(dāng)你該說的都說了，該做的都做了，下一次見面不知道說什么，做什么的時(shí)候；當(dāng)客戶的采購進(jìn)程遲遲不能向前推進(jìn)，銷售團(tuán)隊(duì)正一籌莫展的時(shí)候；當(dāng)你把優(yōu)勢說盡，客戶依然無動(dòng)于衷，不置可否的時(shí)候；當(dāng)你想確定客

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《基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問題分析與解決》

基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問題分析與解決課程背景：行動(dòng)學(xué)習(xí)法（Action Learning）又稱“干中學(xué)”，就是通過行動(dòng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，以組織面臨的重要問題為載體,學(xué)習(xí)者通過團(tuán)隊(duì)合作的形式對(duì)實(shí)際工作中的問題、任務(wù)、項(xiàng)目等進(jìn)行處理和反思，同時(shí)相互學(xué)習(xí)與提問，從而讓團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生情感、態(tài)度、知識(shí)、思想、行為的變化，以達(dá)到開發(fā)人力資源和發(fā)展組織的目的，已經(jīng)在世界范圍內(nèi)成為一項(xiàng)最有效的解決團(tuán)隊(duì)組織問題的方法。何時(shí)需要這門課程：業(yè)務(wù)部門需要問題分析與解決的方法的時(shí)候；業(yè)務(wù)部門做目標(biāo)制定與業(yè)績拆解的時(shí)候；HR要切入做業(yè)務(wù)部門的合作伙伴的時(shí)候；你想在3-6個(gè)月內(nèi)快速地改善公司某個(gè)問題的時(shí)候；公司想大幅度提高某項(xiàng)業(yè)務(wù)成績的時(shí)候……

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《價(jià)值營銷——大客戶營銷技能訓(xùn)戰(zhàn)》

價(jià)值營銷——大客戶業(yè)績提升技能訓(xùn)練課程背景：在當(dāng)今這個(gè)瞬息萬變、競爭激烈的市場環(huán)境中，大客戶銷售正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。企業(yè)為了爭奪有限的市場份額，不惜投入大量的人力、物力和財(cái)力，然而，銷售效果不佳的現(xiàn)象卻仍然普遍存在。這背后，隱藏著諸多深層次的原因，其中最為突出的便是銷售理念的模糊與盲目性。許多銷售人員過于依賴所謂的“經(jīng)驗(yàn)”和“直覺”，缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性的銷售策略與方法。他們往往不清楚成功的真正秘訣，也不明白失敗的真正原因，只是盲目地憑感覺進(jìn)行銷售，結(jié)果往往導(dǎo)致資源的巨大浪費(fèi)和銷售成效的低下。這種“憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)”的銷售方式，已經(jīng)無法滿足當(dāng)今市場的需求和客戶的期望。本課程深入剖析銷售的

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