《高效輔導》【課程背景】一名優(yōu)秀的管理者，是能夠帶領著自己的團隊，目標一致，團結(jié)協(xié)作，不斷完成并創(chuàng)造更高的績效的。如何能夠準確地發(fā)現(xiàn)員工的特長與偏好？如何能夠有效地激發(fā)員工的工作動機？如何對下屬進行有效輔導和賦能？如何掌握不同場景的輔導技巧，比如：①如何對新人進行輔導？（梳理內(nèi)部工作流程SOP，明確考核節(jié)點等）②如何對績效差的人進行績效輔導？（如何做績效改進，pip計劃怎么制定，怎么跟進）③如何對員工職業(yè)發(fā)展做輔導？（怎么做職業(yè)發(fā)展診斷）④如何對員工做關鍵節(jié)點輔導？（如何幫助員工“解惑”）...... 以上問題將是本課程的重點內(nèi)容；與大多課程不同的是，本課程引入教練式的工具與技巧，讓管理者們學

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《高效工作五部曲》 （講師：羅建華）課程背景： 本課程通過幫助個人發(fā)現(xiàn)、應用恒久的基本行為原則，提供實用途徑來解決企業(yè)發(fā)展、個人生活和職業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)?！陡咝Чぷ髋c流程優(yōu)化》課程不僅僅是一門激發(fā)學員、愉悅學員的課程。為期1天的集中、全面培訓是為幫助每一個學員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設計的課程。 在本課程中所教授的原則和方法將幫助學員面對真正的挑戰(zhàn)，適應急劇變化的環(huán)境、解決真正的問題并帶來真正的效果。并最終引導學員培養(yǎng)出真真正正的由內(nèi)而外的建立在品格

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《高效溝通、結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報》課程背景：說話羅嗦了半天也不知道他想說什么，沒有重點，思路混亂！工作匯報的時候，老板說看不懂，不愿意看！你在工作匯報、講解方案、年終總結(jié)時，如何重點突出，邏輯思路清晰？怎樣搭建框架結(jié)構(gòu)、組織語言順序？如何邏輯清晰地思考，提高邏輯思維能力？結(jié)構(gòu)性思維廣泛應用于思考問題、溝通表達和工作匯報：1. 能邏輯清晰、重點突出地進行內(nèi)容總結(jié)和梳理；2. 能快速搭建思維框架，快速組織語言表達結(jié)構(gòu)；3. 能清晰思考，用最短的時間、簡潔的語言講清觀點；課程收益：高效溝通技巧：掌握高效溝通的三大核心技巧；內(nèi)容總結(jié)技巧：提升數(shù)據(jù)匯總、問題分析、觀點提煉和經(jīng)營者思維，能夠合理有效的運用

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《高效溝通與場景化應用技巧》課程背景：溝通是人與人之間傳遞信息、傳達情感、傳播思想的必經(jīng)之路，溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。在溝通過程中，語言溝通對于信息的傳遞、思想的傳遞和情感的傳遞而言更擅長于傳遞的是信息。企業(yè)的業(yè)務流程的信息傳達也信賴于溝通，溝通技巧在企業(yè)管理和運營過程中的作用非常重要。那么：★ 如何掌握溝通的技巧并靈活應用？★ 如何與上級有效溝通并達成共識？★ 如何與下級溝通指導部屬達成工作目標？★ 如何在平級、越級、會議上應用溝通技巧？★ 如何通過運用溝通技巧進行有效的跨部門溝通？本課基于以上問題的解決，為企業(yè)管理人員量身訂

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《高效溝通與沖突管理》【課程背景】 溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功的必要條件！ 一個人成功的因素75％靠溝通，25％靠天才和能力。對企業(yè)內(nèi)部而言，人們越來越強調(diào)建立學習型的企業(yè)，越來越強調(diào)團隊合作精神，因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關鍵； 對企業(yè)外部而言，為了實現(xiàn)企業(yè)之間的強強聯(lián)合與優(yōu)勢互補，人們需要掌握談判與合作等溝通技巧；對企業(yè)自身而言，為了更好地在現(xiàn)有政策條件允許下，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展并服務于社會，也需要處理好企業(yè)與政府、企業(yè)與公眾、企業(yè)與媒體等各方面的關系。這些都離不開熟練掌握和應用溝通的原理和技巧。

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《高效溝通與公文寫作技巧》課程背景：溝通和公文寫作能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人職場與生活成功的必要條件！一個人職場成功的因素75％靠溝通，25％靠天才和能力。對企業(yè)內(nèi)部而言，人們越來越強調(diào)建立學習型的企業(yè)，越來越強調(diào)團隊合作精神，因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關鍵；對企業(yè)外部而言，為了實現(xiàn)企業(yè)之間的強強聯(lián)合與優(yōu)勢互補，人們需要掌握談判與合作等溝通技巧；對企業(yè)自身而言，為了更好地在現(xiàn)有政策條件允許下，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展并服務于社會，也需要處理好企業(yè)與政府、企業(yè)與公眾、企業(yè)與媒體等各方面的關系。這些都離不開熟練掌握和應用溝通的原理和技巧。對個人而言，建立良好的管理溝通意識，逐漸養(yǎng)成在任何溝通場合

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