姚路加老師的內(nèi)訓(xùn)課程
農(nóng)資銷售溝通談判技巧 講師： 姚路加培訓(xùn)背景由于農(nóng)資行業(yè)長期的無序競爭和市場疲軟，加上國家的相關(guān)食品安全政策出臺，違禁成分的嚴(yán)查。。。。。。我們的業(yè)務(wù)員一天天地跑，一天天地打電話，一天天地拜訪客戶，走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，說盡千言萬語，招數(shù)千變?nèi)f化。。。。。。然而，看著客戶那不信任或者不屑的眼神，銷售員的心都碎了。業(yè)務(wù)員得不到客戶的信任，面對客戶的各種問題和異議束手無無策，導(dǎo)致業(yè)務(wù)員業(yè)績上不去，人員流失，公司的發(fā)展停滯不前。。。。。。培訓(xùn)目的1、 全面提升農(nóng)資業(yè)銷售人員的溝通技巧和能力2、 全面提升農(nóng)資業(yè)銷售人員的與客戶談判能力3、 有效提升農(nóng)
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獸藥公司如何提升回款前言由于獸藥行業(yè)的無序競爭，加上很多電話營銷的獸藥銷售公司的出現(xiàn)，很多獸藥企業(yè)業(yè)務(wù)員拼命地跑市場卻沒有結(jié)果，很多業(yè)務(wù)員身在曹營心在漢兼職賣別的公司產(chǎn)品，很多業(yè)務(wù)員得過且過混基本工資和差旅費。公司領(lǐng)導(dǎo)用盡了各種激勵方法，用盡了各種獎懲方法，用盡了各種留人方法。到最后，成本、費用、血壓、血糖、血脂、火氣、脾氣都高了，就是業(yè)績沒有高！來吧，讓姚路加老師來訓(xùn)練你的團隊，用他近20年的一線銷售和飼料、獸藥公司高層管理與營銷策劃經(jīng)驗來訓(xùn)練您的銷售團隊，快速提升您的業(yè)績。培訓(xùn)目的1、找出并深度分析銷售人員溝通談判中存在的問題2、改變
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顛覆思維，逆勢營銷培訓(xùn)背景：隨著中國農(nóng)業(yè)的迅猛發(fā)展，中國農(nóng)資企業(yè)被推到了行業(yè)整合的風(fēng)口浪尖，加上國家政策監(jiān)管力度的加大，農(nóng)資企業(yè)銷售團隊忠誠度不強、執(zhí)行力差、銷售手段老化等一系列問題，生存危機的問題提早來到我們農(nóng)資企業(yè)面前。培訓(xùn)目的：提升農(nóng)資企業(yè)銷售團隊的忠誠度、創(chuàng)新意識、執(zhí)行力、溝通談判能力等，快速改善農(nóng)資企業(yè)銷售團隊的消極狀況。培訓(xùn)對象：農(nóng)資企業(yè)銷售團隊所有人員培訓(xùn)風(fēng)格：實戰(zhàn)與激情的完美結(jié)合培訓(xùn)時間：1天=6小時課程大綱：：改變心態(tài)，改變命運執(zhí)行力的根本在于心態(tài)（案例兩則）是什么東西決定了你的心態(tài)？（低頭族的思考）為什么老是控制不了自己的情緒？（什么是正能
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婚姻家庭經(jīng)營智慧 講師：姚路加中國婚姻家庭背景在這個物欲橫流、充滿邪惡的時代，人們的道德底線受到前所未有的挑戰(zhàn)；而我們的婚姻家庭也遭遇到了空前的挑戰(zhàn)?？纯聪旅嬉唤M數(shù)字吧：2012年離婚率，北京39，上海38，廣州36。。。。。。經(jīng)過我們詳細(xì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些離婚夫妻的離婚原因幾乎全是雞毛蒜皮的小事。那么，我們在日常生活中如何避開這些婚姻中的陷阱呢？如何使我們的婚姻天長地久呢？學(xué)習(xí)目的更好經(jīng)營婚姻家庭，使學(xué)員的婚姻家庭幸福美滿，互敬互愛學(xué)習(xí)對象已婚男女和即將結(jié)婚的男女（特別是夫妻感情不和的男女）學(xué)習(xí)時間6個標(biāo)準(zhǔn)課時授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默，寓教于樂，富含
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農(nóng)資經(jīng)銷商銷售技巧培訓(xùn)背景：你的經(jīng)銷商不以你公司產(chǎn)品為主就做不上量，量上去了又會客大欺店；今天還與你柔情蜜意，明天就是別人的老婆了；還有經(jīng)銷商完全依賴廠家，推一下走一步。培訓(xùn)目的：讓經(jīng)銷商產(chǎn)生危機感，改變農(nóng)資經(jīng)銷商的經(jīng)營理念，正視與企業(yè)的關(guān)系，更加忠于企業(yè)培訓(xùn)對象：農(nóng)資經(jīng)銷商老板培訓(xùn)時間：1天=6小時培訓(xùn)大綱：第一章：利劍懸頂，危機重重一、政策監(jiān)管，行業(yè)整合二、土地流轉(zhuǎn)，滅頂之災(zāi)1、未來農(nóng)資消費者的特點與需求2、如何改變才能滿足未來農(nóng)資消費者三、惡性競爭，低價傾銷1、農(nóng)資經(jīng)銷商淪為“農(nóng)資搬運工”2、不是你愿不愿意競爭，而是如何不被競爭淘
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前言（徹底改變員工的人生觀和價值觀）為什么你的公司政令不暢、執(zhí)行不力？為什么你的一個沒有激情、得過且過？為什么有能力的員工留不住、沒能力的人事還挺多？為什么你的員工出工不出力、無論你如何激勵都沒效果？為什么你的一個老是抱怨公司和領(lǐng)導(dǎo)的不是？為什么你的員工老是推脫責(zé)任。。。。。。《改變?nèi)松犯淖儐T工的人生觀和價值觀，真正讓他們明白是給誰打工，激發(fā)員工對公司和領(lǐng)導(dǎo)的感恩和熱愛，激發(fā)員工創(chuàng)造美好人生的動力和潛力，從骨子里改變你的員工?。?！一、 改變信念1、 失戀就一定痛苦嗎？被攻擊就一定要發(fā)怒嗎？被批評就一定難過嗎？工資低就要不努力嗎。。。。。。2、 心態(tài)是表象，真正的根源在于你的信念3、 你所相信