巴才林 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：溝通
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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巴才林老師的內(nèi)訓(xùn)課程
部分職場人在企業(yè)中心理定位1.職場人和企業(yè)的四個關(guān)系，2.如何與企業(yè)實現(xiàn)共贏3.職場人應(yīng)具備的角色意識4.職場人應(yīng)遵循的八大職業(yè)道德，大勝靠德，小勝靠智5.案例討論：一個員工的行為是否符合職業(yè)道德的要求第二部分職場人必修九項素質(zhì)一、積極樂觀1.案例分析：員工A和員工B的區(qū)別2.積極之樹與消極之樹的不同果實3.不做環(huán)境的污染者4.做積極氛圍的創(chuàng)造者，讓企業(yè)因你而不同5.視頻學(xué)習(xí)：謝坤山的故事，積極樂觀二、忠誠敬業(yè)1.忠誠是職場人的要素，也是個人品牌的要素2.職場上忠誠的幾種表現(xiàn)3.故事分享：12億身價打工皇帝唐駿的故事4.經(jīng)典再現(xiàn)：不折不扣執(zhí)行命令把信送給加西亞5.視頻學(xué)習(xí)：亮劍精神1《忠誠》三
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講如何帶領(lǐng)團隊建設(shè) 1)高績效團隊的七大特征 2)團隊發(fā)展的五個階段 3)成立期、磨合期、規(guī)范期、高效期、轉(zhuǎn)型期 4)團隊中的角色認知 5)團隊中常見的五種角色 6)角色如何適應(yīng)團隊 7)如何發(fā)現(xiàn)團隊中個人的優(yōu)勢，并有效整合 8)團隊關(guān)于目標(biāo)、信任、超越的的團隊練習(xí) 第二講高效人際溝通技能 1)溝通的三大要素和內(nèi)容 2)缺乏溝通的原因：技能、意愿、氛圍 3)高效溝通的六大步驟 4)實際溝通案例分析 5)人際關(guān)系的四大分類 6)各類人際風(fēng)格的特征與溝通技巧 7)有效溝通的四個基本法則 8)傾
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模塊:國學(xué)文化與個人修養(yǎng)汲取國學(xué)文化精髓，發(fā)揮女性特質(zhì)塑造自己獨特的女性魅力外在的有形魅力與內(nèi)在的無形魅力相結(jié)合1、“女性四德”的時代意義。2、明明德的含義：弘揚光明正大品德3、建立為他人貢獻利他的處事原則。4、內(nèi)明之學(xué)，修身之道知：知之一字，眾妙之門，然嘆只能淺知，未深知。止：內(nèi)明外用之止。定：心如奔騰洪水，定境猶如止水澄波，清風(fēng)徐來，微波不興。靜：縱然山崩地裂，也如不見不聞。安：心亂則身不能安，安則為善。慮：精思深慮，智慧得開，福祿不遠矣。得：內(nèi)圣奠定，明明德可得，修身、齊家、治國、平天下。5、內(nèi)修之道致知 格物從自凈其“意”做起“自欺、欺人、被人欺”之掩耳盜鈴的處世觀。自省是種能力，修身
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模塊：國學(xué)與素養(yǎng)▲物格而后知致，知致而后意誠，▲意誠而后心正，心正而后身修；▲修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。▲“父母呼 應(yīng)勿緩 父母命 行勿懶”與聽領(lǐng)導(dǎo)的話。▲“父母教 須敬聽 父母責(zé) 須順承”與孝順父母和尊敬領(lǐng)導(dǎo)。視頻學(xué)習(xí)：《驢子孝》▲“冬則溫 夏則凊 親所好 力為具”與心細如絲照顧下屬與員工。故事講解分享：《天下無雙，江夏黃香》▲“晨則省 昏則定 出必告 反必面 事雖小 勿擅為 茍擅為 子道虧”做干部的本分▲“居有常業(yè)無變”原意解讀與不要隨便辭職▲“物雖小勿私藏 茍私藏 親心傷 親所惡 謹(jǐn)為去 身有傷 貽親憂 德有傷 貽親羞”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”與思想道德▲“親
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課程大綱：部分職場人在企業(yè)中心理定位1. 職場人和企業(yè)的四個關(guān)系，2. 如何與企業(yè)實現(xiàn)共贏3. 職場人應(yīng)具備的角色意識4. 職場人應(yīng)遵循的八大職業(yè)道德，大勝靠德，小勝靠智5. 案例討論：一個員工的行為是否符合職業(yè)道德的要求第二部分職場人必修九項素質(zhì)一、 積極樂觀1. 案例分析：員工A和員工B的區(qū)別2. 積極之樹與消極之樹的不同果實3. 不做環(huán)境的污染者4. 做積極氛圍的創(chuàng)造者，讓企業(yè)因你而不同5. 視頻學(xué)習(xí)：謝坤山的故事，積極樂觀二、 忠誠敬業(yè)1. 忠誠是職場人的要素，也是個人品牌的要素2. 職場上忠誠的幾種表現(xiàn)3. 故事分享：12億身價打工皇帝唐駿的故事4. 經(jīng)典再現(xiàn)：不折不扣執(zhí)行命令把信送
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節(jié)：執(zhí)行力是什么？1、執(zhí)行：是有結(jié)果的行動2、執(zhí)行力內(nèi)容：3、衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)：互動游戲：現(xiàn)場執(zhí)行力體驗式演練第二節(jié)：只有100執(zhí)行意識才有好的執(zhí)行結(jié)果1、執(zhí)行意識是員工在工作中一種態(tài)度，2、是保證完成任務(wù)一種意愿、責(zé)任心和意識，3、執(zhí)行意識內(nèi)容互動游戲：現(xiàn)場執(zhí)行意識體驗式演練第三節(jié)：執(zhí)行力的五大原則o1、自動自發(fā)，為結(jié)果負責(zé)的執(zhí)行意識o2、執(zhí)行內(nèi)容定義講解舉例演練o3、執(zhí)行者責(zé)任承諾講解舉例演練o4、執(zhí)行過程跟蹤檢查講解舉例演練o5、執(zhí)行結(jié)果獎懲講解舉例演練第四節(jié)：執(zhí)行關(guān)鍵的因素Oslash;意識才是執(zhí)行的關(guān)鍵Oslash;責(zé)任意識Oslash;因為你負責(zé)，你就留心Oslash;因為你負責(zé)，