劉弘毅 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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劉弘毅老師的內(nèi)訓(xùn)課程
FPA?性格色彩--打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)一、作為團(tuán)隊(duì)管理者，你遇到過這些困惑嗎？ 我很關(guān)愛我的下屬，可是為什么他們不領(lǐng)情？◆我的優(yōu)秀員工總是流動(dòng)性很大，他們到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他們呢◆我怎么為下屬分配工作，不同的工作交給誰做最省心？ 痛苦的98是矛盾，矛盾的98是誤會(huì)，誤會(huì)的98來自于性格的差異。我是誰？他是誰？為什么？怎么做？不看物品的使用說明書，物品可能被損壞；沒有人的使用說明書，人可能就會(huì)遇到更多的傷害！FPA?性格色彩幫您找到關(guān)于人的使用說明書。二、課程背景????性格色彩課程最大的奧秘是簡(jiǎn)單、實(shí)用、好操作。它運(yùn)用無數(shù)
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看誰看懂 想誰想通 《FPA性格色彩領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理》一、您遇到過這些困惑嗎？?? ◆我到底是一個(gè)怎樣的人？為什么最應(yīng)該理解我的人們總是不能理解我？?? ◆作為一個(gè)上司，我很關(guān)愛我的下屬，可是為什么他們不領(lǐng)情？??◆我的優(yōu)秀員工總是流動(dòng)性很大，他們到底追求和渴望的是什么？怎么才能留住他們呢?? ◆我怎么為下屬分配工作，不同的工作交給誰做最省心？???◆我的客戶是什么類型的？他們最關(guān)注的是什么？我怎么做才能得到他們的信任，成為他們的朋友呢？?? ◆我到底應(yīng)該怎樣做才能讓生活和事業(yè)走入一個(gè)良好
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王者心法（性格領(lǐng)導(dǎo)力）—— 引領(lǐng)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)與組織邁向卓越一、課程背景移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代，變化是唯一不變的主題，如何在嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)主動(dòng)擁抱變革，對(duì)自身問題有足夠的認(rèn)知，對(duì)內(nèi)外部環(huán)境有深刻的洞察，無論對(duì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)還是對(duì)組織，都是至關(guān)重要的，然而，擺在我們面前的卻是一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)：為了生存，為了擴(kuò)張，為了業(yè)績(jī)，我們有太多的組織，在追求目標(biāo)的過程中迷失了方向，要么動(dòng)蕩不安，人心渙散，要么停滯不前，死氣沉沉?！锻跽咝姆ǎㄐ愿耦I(lǐng)導(dǎo)力）：引領(lǐng)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)與組織邁向卓越》課程將帶領(lǐng)我們透過現(xiàn)象看本質(zhì)，探尋個(gè)人、團(tuán)隊(duì)與組織成長(zhǎng)動(dòng)力產(chǎn)生的根本原因，幫助組織創(chuàng)造懂得自我反省、情商更高的領(lǐng)導(dǎo)者，幫助他們實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和突破