解讀當(dāng)前科技熱點 增強青年員工自豪榮譽感課程背景：當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，改變著經(jīng)濟和社會發(fā)展的面貌以及人們的日常生活；同時，人類社會發(fā)展面臨日益緊迫的重大挑戰(zhàn)，對科學(xué)技術(shù)發(fā)展提出新要求。我們在了解接觸新科技的同時，尤其是對于青年骨干員工就更加需要增強自豪感和榮譽感，促進(jìn)我們工作績效提升，提升工作士氣。本課程聚焦5G+發(fā)展趨勢、新基建、人工智能、網(wǎng)絡(luò)強國等前沿內(nèi)容，深入淺出，講解最新內(nèi)容，提升公司青年骨干士氣，拓展科技認(rèn)識水平，創(chuàng)新公司內(nèi)部管理模式。課程時間：0.5天，3小時/天（線上錄播/直播授課）課程對象：對新科技發(fā)展感興趣的青年職工等。授課方式：講授法+案例教學(xué)+情景模擬課程大綱

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企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險與防控策略課程背景：當(dāng)前，企業(yè)正面臨著日益嚴(yán)重的法律風(fēng)險問題。一方面，隨著法律法規(guī)體系的不斷完善，世界各國對企業(yè)的法律監(jiān)管要求都日趨嚴(yán)格，特別是上市公司面臨的法律監(jiān)管環(huán)境更為嚴(yán)苛；另一方面，經(jīng)濟全球化背景下，企業(yè)的市場競爭范圍不斷由國內(nèi)市場走向國際市場，負(fù)責(zé)的經(jīng)營環(huán)境必然給企業(yè)帶來更為嚴(yán)重的法律風(fēng)險暴露，企業(yè)所面臨的合同法律風(fēng)險日趨復(fù)雜化和多樣化。由于法律風(fēng)險伴隨著企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，尤其是重大法律風(fēng)險對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展影響巨大，使得企業(yè)必須加強法律風(fēng)險管理。課程時間：0.5天，3小時/天（線上錄播/直播授課）課程對象：企事業(yè)單位管理人員、各職能部門及業(yè)務(wù)部門職工人員等；授課方

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企業(yè)經(jīng)營管理者和HR必備的個人信息保護法實操常識【課程背景】《個人信息保護法》已于2021年11日1日正式施行。在信息化時代，隨著過度搜集個人信息、敏感個人信息被泄露等問題越來越常見，個人信息保護已成為大眾最為關(guān)心且與生活聯(lián)系最為密切的話題之一。對于用人單位來說，員工入職、在職及離職等階段，均不可避免地會涉及到員工個人信息的收集和使用等。企業(yè)經(jīng)營管理者和人力資源管理著需要掌握，如何在遵守法律法規(guī)的情況下保護員工的隱私信息，避免因個人信息保護問題給企業(yè)帶來不必要的訴訟、仲裁及聲譽的損失。本課程以最新《個人信息保護法》為切入點，深入淺出，以實操問題解決為導(dǎo)向，講授員工個人信息處理合法性基礎(chǔ)的選擇，

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二十大黨章最新解讀課程背景： 2022年10月22日，中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會審議并通過了關(guān)于《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》的決議，把十九大以來黨中央提出的重大理論觀點和重大戰(zhàn)略思想及時寫入黨章。 黨章是黨的總章程。黨的全國代表大會根據(jù)理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新的需要對黨章進(jìn)行修改，是我們黨的一個慣例。現(xiàn)行黨章是黨的十二大修改制定的。根據(jù)形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，黨的十三大至十九大都對黨章作了適當(dāng)修改。實踐證明，這些修改有利于更好發(fā)揮黨章的規(guī)范和指導(dǎo)作用。站在新的歷史起點上，黨史和文獻(xiàn)事業(yè)必將續(xù)寫新的時代榮光。讓我們更加緊密地團結(jié)在

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運用法治方式突破基層社會治理的難點課程背景：法治是治國理政的重要方式，是國家治理體系和治理能力的重要依托。各地要運用法治精神審視基層社會治理、運用法治思維謀劃基層社會治理、運用法治方式破解基層社會治理難題，打出依法治理“組合拳”，不斷提升了基層社會治理法治化水平。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從全局和戰(zhàn)略高度對全面依法治國作出一系列重大決策部署，推動我國社會主義法治建設(shè)發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就，全面依法治國實踐取得重大進(jìn)展。習(xí)近平同志圍繞堅持全面依法治國發(fā)表了一系列重要論述，深刻回答了新時代為什么實行全面依法治國、怎樣實行全面依法治國等一系列重大問題，形成了習(xí)近平法治思想。本

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《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》最新全面解讀課程背景：2021年3月19日，中共中央辦公廳印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。通知指出：組織處理是教育干部、管理干部的必備手段，是全面從嚴(yán)治黨的重要措施?！兑?guī)定》是做好組織處理工作的重要遵循，對指導(dǎo)和規(guī)范組織處理工作，推進(jìn)組織處理與紀(jì)律處分、法律責(zé)任追究有機銜接，構(gòu)建更加完備的干部管理監(jiān)督制度體系，具有重要意義。組織處理是教育干部、管理干部的必備手段，是全面從嚴(yán)治黨的重要措施?！兑?guī)定》是第一部專門就組織處理作出全面規(guī)定的黨內(nèi)法規(guī)，為貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母?

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