《如沐春風—非暴力溝通與正向思維管理》主講：粟長風老師【課程背景】在當今全球化的商業(yè)環(huán)境中，多元化企業(yè)面臨著日益增長的溝通和協(xié)同需求，隨著規(guī)?；瑓f(xié)同化程度日漸提升，各部門間的協(xié)同合作也越來越成為企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。同時根據相關研究，盡管亞洲的多元化集團在過去展現出優(yōu)于專業(yè)化公司的表現，但隨著市場的成熟，這些優(yōu)勢正在逐漸減少，導致多元化集團的財務表現受到挑戰(zhàn)。為了維持競爭力，多元化企業(yè)公司與團隊必須能夠頂住壓力，迎難而上，發(fā)展業(yè)務組合，以實現和維持其市場地位。因此有效的溝通和正向思維管理正在逐漸成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的可靠助力。本次課程將從實際案例和上述痛出發(fā)，通過大量案例分析與場景模擬討論，將從

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《如沐春風—建立客戶信任與客情維護》主講：粟長風老師【課程背景】隨著市場競爭的日漸激烈，消費者需求的多元化，銷售團隊需要具備快速與客戶建立關系，獲取客戶信任和理解的能力，這需要掌握高效的溝通和客情維護能力，滿足客戶的深層需求，并與客戶建立長期互信的伙伴關系。本次培訓針對行業(yè)痛點，結合大量實際案例，幫助學員精準識別客戶需求，運用系統(tǒng)化方法快速高效的獲取客戶信任和維護關系，提升與客戶達成共識的能力?！菊n程收益】學習與客戶建立信任的方法和流程；學習基于心理學的關系構建和溝通技巧，提高客情維護能力；解碼客戶需求，從根源留住客戶；【課程特色】實用性強：理論+鮮活實例，內容新穎且緊扣問題痛點，簡單易懂，學

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《群策群力—中層管理者戰(zhàn)略落地能力訓練》主講：粟長風老師【課程背景】中層管理者不僅是戰(zhàn)略制定者與前線執(zhí)行者之間的橋梁，也是推動企業(yè)目標實現的關鍵力量。為了確保企業(yè)戰(zhàn)略的有效落地，中層管理者需要具備正確解讀戰(zhàn)略，并且將其轉化為可執(zhí)行可落地的計劃并管理和激勵團隊高效且確實的執(zhí)行計劃，并且確保結果與高層預期相一致，這將極大的考驗中層管理者的戰(zhàn)略解讀和目標管理能力。本課程將針對企業(yè)痛點，通過實操演練，針對當前企業(yè)常見問題，幫組學員掌握戰(zhàn)略解讀的思維模式，并且學習如何將戰(zhàn)略轉化成目標和計劃，并提高引導和管理員工落實公司戰(zhàn)略的能力?！菊n程收益】掌握戰(zhàn)略解讀的思維模式。學習將戰(zhàn)略轉化成目標和計劃的模型和工具

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《融會貫通—高效溝通與管理思維拓展訓練》主講：粟長風老師【課程背景】在當今科技迅猛發(fā)展的背景下，科技公司的中層管理者扮演著至關重要的角色。他們不僅是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者，更是團隊協(xié)作與創(chuàng)新的推動者。然而，面對快速變化的市場環(huán)境和日益激烈的競爭，中層管理者亟需提升自身的溝通能力和管理思維，以適應這一挑戰(zhàn)。本次課程專為科技公司中層管理者設計，分為兩個核心部分：高效溝通能力提升和管理思維拓展能力提升。第一部分聚焦于溝通的藝術與技巧，從職業(yè)化核心技能出發(fā)，通過溝通能力測試、案例分析、工具應用等多元化教學手段，幫助管理者克服溝通障礙，提升表達與傾聽技巧，實現非暴力溝通，從而在職場中建立更有效的人際關系。第二

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《內外兼修—職場精英高效溝通與團隊協(xié)同》主講：粟長風老師【課程背景】溝通在職場中無處不在，無論是團隊協(xié)作，匯報工作，討論方案或者接洽業(yè)務，溝通都是必須要進行的環(huán)節(jié)。是團隊創(chuàng)造業(yè)績，企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。員工不僅需要具備專業(yè)技能，更要擁有高效的溝通方式和積極的團隊協(xié)同心態(tài)，以適應市場高速的迭代與變化。本次課程將從實際案例和上述痛點出發(fā)，運用案例分析和場景模擬，幫助員工從心智模式開始，迭代對溝通的認知，掌握高效溝通的原則、技巧、方法和沖突處理步驟，優(yōu)化溝通模式，提升溝通水平，從而在工作中贏得更多的理解與合作，增加工作的實際效率?！菊n程收益】學習溝通的核心能力，掌握高效溝通的訓練方法解構職場溝通與

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《內外兼修—職業(yè)素養(yǎng)與能力提升》主講：粟長風老師【課程背景】在當前高端女裝行業(yè)，隨著競爭日益激烈且市場環(huán)境不斷變化，一線門店團隊的專業(yè)素養(yǎng)和職場表現對公司的發(fā)展至關重要。門店作為銷售終端，直接面對顧客，有效的門店管理，能夠提高消費者的購買意愿和消費體驗，提高品牌效應。并且隨著消費者需求的多樣化和時尚潮流的快速更迭，門店員工的職場化程度直接影響到團隊的業(yè)績水平，公司的品牌形象和市場競爭力。本次培訓課程將從實際案例出發(fā)，結合情景模擬和案例分析，從情壓管理，團隊管理，銷售心理學三個模塊，提升學員的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)化門店經營狀況?！菊n程收益】調整壓力認知，提升心理適應力，學習減壓技巧。學習將壓力轉化成動力

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