江源 老師
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- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：經營戰(zhàn)略
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江源老師的內訓課程
課程大綱：部分 素質模型構建一 素質管理與組織戰(zhàn)略1. 戰(zhàn)略目標指引下的素質管理2. 素質與人力資源管理系統(tǒng)的關系3. 素質投資的回報和對組織的價值4. 素質投資的佳實踐：IBM二 素質與素質模型介紹1. 素質概念的誕生 2. 素質的發(fā)展與演進3. 素質的分類和構成4. 練習：素質識別5. 素質的構成與要素6. 素質模型的內涵與應用7. 素質模型的種類與構成8. 案例：優(yōu)秀企業(yè)素質模型實踐：萬科三 基于BEI為核心技術的素質模型構建方法與流程1. 素質模型構建的不同方法和特點2. 以BEI為核心的素質模型構建的流程和步驟3. BEI行為事件訪談法概述4. 不同數(shù)據(jù)收集方法的優(yōu)劣比較5. BEI
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部分領導力和素質一 認識領導力什么是領導力領導力的內涵領導力發(fā)展的六個階段從管理自我到管理他人從管理他人到管理經理人員從管理經理人員到管理職能部門從管理職能部門到事業(yè)部總經理從事業(yè)部總經理到集團高管從集團高管到首席執(zhí)行官案例：向GE學領導力二 領導力素質管理與組織戰(zhàn)略戰(zhàn)略目標指引下的素質管理領導力素質與人力資源管理系統(tǒng)的關系素質投資的回報和對組織的價值領導力素質投資的佳實踐：IBM三 素質與領導力素質模型介紹素質概念的誕生素質的發(fā)展與演進素質的分類和構成練習：素質識別素質的構成與要素素質模型的內涵與應用素質模型的種類與構成領導力素質模型與組織戰(zhàn)略/關鍵能力關聯(lián)關系案例：優(yōu)秀企業(yè)領導力素質模型發(fā)
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課程大綱：部分#160;#160;#160;#160;#160; 素質模型構建一#160; 素質管理與組織戰(zhàn)略1.#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160; 戰(zhàn)略目標指引下的素質管理2.#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160; 素質與人力資源管理系統(tǒng)的關系3.#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160; 素質投資的回報和對組織的價值4.#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160; 素質投資的佳實踐：IBM二#160; 素質與素質模型介紹1.#16
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課程大綱：部分 素質模型構建一 素質管理與組織戰(zhàn)略1. 戰(zhàn)略目標指引下的素質管理2. 素質與人力資源管理系統(tǒng)的關系3. 素質投資的回報和對組織的價值4. 素質投資的佳實踐：IBM二 素質與素質模型介紹1. 素質概念的誕生 2. 素質的發(fā)展與演進3. 素質的分類和構成4. 練習：素質識別5. 素質的構成與要素6. 素質模型的內涵與應用7. 素質模型的種類與構成8. 案例：優(yōu)秀企業(yè)素質模型實踐：萬科三 基于BEI為核心技術的素質模型構建方法與流程1. 素質模型構建的不同方法和特點2. 以BEI為核心的素質模型構建的流程和步驟3. BEI行為事件訪談法概述4. 不同數(shù)據(jù)收集方法的優(yōu)劣比較5. BEI
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課程內容： 部分 領導力和素質 一 認識領導力1.什么是領導力2.領導力的內涵3.領導力發(fā)展的六個階段a)從管理自我到管理他人b)從管理他人到管理經理人員c)從管理經理人員到管理職能部門d)從管理職能部門到事業(yè)部總經理e)從事業(yè)部總經理到集團高管f)從集團高管到首席執(zhí)行官4.案例：向GE學領導力 二 領導力素質管理與組織戰(zhàn)略1.戰(zhàn)略目標指引下的素質管理2.領導力素質與人力資源管理系統(tǒng)的關系3.素質投資的回報和對組織的價值4.領導力素質投資的佳實踐：IBM三 素質與領導力素質模型介紹1.素質概念的誕生 2.素質的發(fā)展與演進3.素質的分類和構成4.練習：素質識別5.素質的構成與要素6.素質模型的內
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課程大綱：部分 素質模型構建一 素質管理與組織戰(zhàn)略1. 戰(zhàn)略目標指引下的素質管理2. 素質與人力資源管理系統(tǒng)的關系3. 素質投資的回報和對組織的價值4. 素質投資的佳實踐：IBM二 素質與素質模型介紹1. 素質概念的誕生 2. 素質的發(fā)展與演進3. 素質的分類和構成4. 練習：素質識別5. 素質的構成與要素6. 素質模型的內涵與應用7. 素質模型的種類與構成8. 案例：優(yōu)秀企業(yè)素質模型實踐：萬科三 基于BEI為核心技術的素質模型構建方法與流程1. 素質模型構建的不同方法和特點2. 以BEI為核心的素質模型構建的流程和步驟3. BEI行為事件訪談法概述4. 不同數(shù)據(jù)收集方法的優(yōu)劣比較5. BEI