粒子 老師
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粒子老師的內(nèi)訓課程
《共創(chuàng)奇跡-世界咖啡工作坊》 主講:粒子老師【課程背景】VUCA時代的來臨進使得各行各業(yè)的的競爭相比以前更加激烈,企業(yè)組織所面臨的問題也越來越錯綜復雜:1.企業(yè)如何順利轉(zhuǎn)型升級自身的經(jīng)營模式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?2.如何在市場競爭加劇上持續(xù)創(chuàng)新以保持競爭優(yōu)勢?3.如何應對消費者需求多樣化和個性化4.如何應對人才爭奪戰(zhàn)及團隊管理難題等。企業(yè)所面臨的問題不僅復雜,而且問題交錯在一起。每個企業(yè)也都在尋求一種更有效方法,
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《基礎公眾演講訓練課》 主講:粒子老師【課程背景】公眾演講無處不在,公眾演講能力是職場成功的關(guān)鍵軟技能之一。無論是在企業(yè)內(nèi)部還是行業(yè)會議上,清晰、有說服力的演講都能幫助個人和公司實現(xiàn)目標。員工擁有基礎公眾演講的能力,無論是在提高企業(yè)形象與品牌影響力、促進內(nèi)部溝通與團隊凝聚力、促進銷售與市場營銷等工作上,還是在提高員工日常溝通和商務談判的能力,提升員工信心和工作積極性上,都起著積極正向的作用。公眾演講不僅有助于提升個人素質(zhì)和職業(yè)技能,還能為企業(yè)帶來實質(zhì)性的戰(zhàn)略優(yōu)勢。即便如此,依舊有很多職場人害怕公眾演講。其實公眾演講沒有那么難,公
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《提升思維和表達——金字塔原理》 主講:粒子老師【課程背景】當今企業(yè)面臨著不斷變化的市場環(huán)境和競爭格局,人才便是核心關(guān)鍵,而具備結(jié)構(gòu)化思考問題、有邏輯表達觀點的人才更能有效幫助企業(yè)提升運營效率和競爭力。各崗位中無論是問題分析、商務寫作、溝通匯報、銷售推廣等,都需要員工具備邏輯清晰、層次分明、重點突出的邏輯能力和思考能力,這是每個企業(yè)員工的職場基本生存技能,更是公司得以持續(xù)高效發(fā)展的基本能力。如何幫助員工提升結(jié)構(gòu)化的思考、提高寫作、表達的邏輯性和條理性,高效應對各種企業(yè)難題?麥肯錫公司首位女咨詢顧問芭芭拉·明托通過多年經(jīng)驗,總結(jié)提
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《行動學習工作坊—團隊問題分析與解決》 主講:粒子老師【課程背景】VUCA時代的來臨進使中國企業(yè)面臨著諸多問題和挑戰(zhàn):市場競爭加劇、技術(shù)快速迭代、消費者需求多變、國際化發(fā)展挑戰(zhàn)、人才爭奪戰(zhàn)、組織管理變革等等。盡管如今的培訓技術(shù)的研究越來越精細,但依舊逃脫不了“培訓時激動,培訓后感動,工作中不動”的尷尬局面。傳統(tǒng)的培訓方式已無法完全適應和解決錯綜復雜的組織問題,企業(yè)需要探索更加靈活和高效的人才培養(yǎng)方式,保證培訓落地。行動學習一種圍繞團隊業(yè)績難題突破開展的全新學習模式,是解決團隊問題,應對挑戰(zhàn)的全新范式。同時行動學習將“解決問題”和“學習發(fā)展”
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《DISC的識別與高效溝通》 主講:粒子老師【課程背景】在當今快速變化的企業(yè)環(huán)境中,有效溝通儼然已成為員工個人成功和團隊高效協(xié)作的關(guān)鍵。然而,在日常工作中,企業(yè)員工常常面臨以下溝通障礙:1.個性差異:每個人都有獨特的性格和溝通風格,這可能導致溝通誤解、沖突,導致效率低下。2.文化多樣性:隨著全球化的加深,團隊成員可能來自不同的文化背景,這增加了溝通的復雜性。3.沖突回避:員工可能因為害怕沖突而避免提出問題或意見,這種回避行為可能導致問題的積累和團隊士氣的下降等。企業(yè)如何應對這些挑戰(zhàn),提升員工溝通效率,從而提高團隊協(xié)作效率?DISC作為全世