《銀行新員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》【課程背景】新員工是一個單位的新鮮血液，是一個企業(yè)發(fā)展的未來和希望。新員工走進(jìn)職場時， 一方面充滿了期待和熱情，另一方面內(nèi)心也有很多無措和迷茫，不知道怎樣快速融入一個新的團(tuán)隊。 怎么樣引導(dǎo)新員工快速融入團(tuán)隊？怎樣讓新員工以良好的心態(tài)接受平凡崗位的考驗？ 本課程融匯心理學(xué)、身心語言程式學(xué)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)助你一臂之力。【課程收益】學(xué)會與人相處——讓新員工懂得基本的與人相處方式，快速融入團(tuán)隊；學(xué)會與人溝通——學(xué)會基本的與人溝通、協(xié)調(diào)的方法，以最快的速度投入工作；塑造積極心態(tài)——讓新員工擁有積極樂觀的心態(tài)和啃吃苦、愿擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；【課程形式】感受性講解+小組討論+心

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FISH的哲學(xué)——打造活力團(tuán)隊 李愛敏【課程背景】在社會迅速發(fā)展帶來激烈競爭的今天，職場人面臨著前所未有的困擾。你的團(tuán)隊成員是否出現(xiàn)了因職業(yè)倦怠而產(chǎn)生的消極、懈怠、工作拖延等現(xiàn)象？作為管理者，你是否做了很多努力依然找不到激勵員工的合適方法？如何激勵員工變被動為主動，以積極、樂觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度投入工作？如何營造高效、快樂工作的團(tuán)隊氛圍？本課程結(jié)合“fish哲學(xué)，”融匯心理學(xué)、身心語言程式學(xué)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)助您一臂之力。 【課程收益】創(chuàng)新思維——覺察固有的思維模式，正確看待工作中出現(xiàn)的各種問題，幫助建立優(yōu)秀員工的心智模式；調(diào)整心態(tài)——引導(dǎo)員工

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從“骨感”到“骨干”的蝶變——青年員工生涯規(guī)劃 【課程背景】青年是祖國的未來，更是一個企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望。青年員工懷著滿腔的熱情和對未來的憧憬走進(jìn)工作單位，面對普通崗位重復(fù)、單調(diào)的日常工作，不免產(chǎn)生“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感的”落差。一些員工開始迷茫、彷徨，找不到未來發(fā)展的方向，一些員工開始抱怨、懈怠，頻繁跳槽。你團(tuán)隊中的年輕人是否有眼高手低、好高騖遠(yuǎn)、工作不踏實的現(xiàn)象？如何引導(dǎo)青年員工在平凡崗位中尋找人生的價值？如何激勵青年員工以積極、樂觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度投入工作？本課程融匯心理學(xué)、身心語言程式學(xué)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)助你一臂之力。【課程收益】調(diào)整

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