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李愛敏老師
李愛敏 老師
  •  所在地區(qū): 河北 石家莊
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:情壓 溝通 職業(yè)素養(yǎng)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
李愛敏老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李愛敏

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李愛敏

李愛敏老師的內(nèi)訓(xùn)課程

中層管理者心理資本提升 【課程背景】中層干部在企業(yè)管理中承擔(dān)著多維度的管理職能,是一個(gè)企業(yè)的骨骼,如果骨質(zhì)疏松,組織就會(huì)有癱瘓的可能。作為一個(gè)中層管理者,如何提升自己的心理資本,成為一個(gè)有影響力和凝聚力的管理者?如何從“領(lǐng)頭羊“成為“牧羊人”? 本課程融匯心理學(xué)、身心語言程式學(xué)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)幫助中層干部提升自己的人格魅力,提升對(duì)生命和人性的理解,提升知人、用人、馭人的能力,為塑造優(yōu)秀高效團(tuán)隊(duì)提供源源不斷的心動(dòng)力?!菊n程收益】提升洞察力——提升對(duì)人性的理解,學(xué)會(huì)自我接納和自我管理,成為自信的管理者提升理解力——了解難管理員工的心理背景和行為模式,成為員工

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職場(chǎng)心理壓力與情緒管理【課程背景】 在社會(huì)迅速發(fā)展帶來激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,職場(chǎng)人承受著前所未有的壓力。你的團(tuán)隊(duì)成員是否因?yàn)楦杏X壓力過大不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展?是否因此出現(xiàn)消極抵觸情緒?你的員工是否經(jīng)常指責(zé)、抱怨、難以管理?如何引導(dǎo)職工釋放自己的不良情緒、改善自己的生活狀態(tài)?如何讓員工以積極、樂觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度投入工作?本課程融匯心理學(xué)、NLP、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)助你一臂之力?!菊n程目標(biāo)】 通過一天的課程,學(xué)員能夠客觀、正確看待壓力和情緒,學(xué)會(huì)管理自己的情緒,走出消極抱怨的泥潭,以積極樂觀的心態(tài)對(duì)待工作和生活。打開心結(jié)、煥發(fā)自信,提升內(nèi)心的

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職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)提升【課程背景】:中層干部在企業(yè)管理中承擔(dān)著多維度的管理職能,是一個(gè)企業(yè)的骨骼,如果骨質(zhì)疏松,組織就會(huì)有癱瘓的可能。作為一個(gè)中層管理者,如何調(diào)整自己的職業(yè)心態(tài),成為一個(gè)優(yōu)秀而富有朝氣的“領(lǐng)頭羊”?如何提升自己的職業(yè)素養(yǎng)成為一個(gè)有影響力和凝聚力的管理者? 本課程融匯心理學(xué)、身心語言程式學(xué)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)幫助中層干部提升自己的人格魅力,提升對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度,為塑造優(yōu)秀高效團(tuán)隊(duì)提供源源不斷的心動(dòng)力?!菊n程收益】調(diào)整角色認(rèn)知—— 提升角色認(rèn)知和對(duì)自己的了解,覺察管理中的盲區(qū)。樹立積極心態(tài)——用積極的心態(tài)看待工作,把自我實(shí)現(xiàn)的愿望同企業(yè)的核心價(jià)值觀融為一體。提升管理能力——通

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營銷心理學(xué)與溝通技巧提升 李愛敏【課程背景】職場(chǎng)的人際互動(dòng)過程中,提升“察言觀行”和“高情商溝通”的能力非常重要,尤其與客戶打交道,用敏銳的觀察力來解讀對(duì)方心意,才能知所進(jìn)退,進(jìn)而圓滿達(dá)成績效任務(wù),才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。如何把握客戶的心理需求?如何“察言觀色”?如何與客戶有效溝通?本課程融匯心理學(xué)、身心語言程式學(xué)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)助你一臂之力?!菊n程收益】1、了解人的一般心理現(xiàn)象及其規(guī)律對(duì)客戶的影響2、了解客戶心理需求及動(dòng)機(jī)的形成和發(fā)展的一般規(guī)律 3、了解溝通的基本知識(shí)和人際溝通的心理效應(yīng)4、熟練掌握溝通秘訣,快速與客戶建立信任關(guān)系【課程

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關(guān)注職工心理健康 打造人文關(guān)懷企業(yè)【課程背景】 當(dāng)今時(shí)代,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的競(jìng)爭(zhēng)力不僅體現(xiàn)在員工的工作能力、工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率和創(chuàng)造效益等方面,也體現(xiàn)在員工身心健康上。通過員工健康管理,鑄就一支身心健康、富有生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì),是企業(yè)保持長遠(yuǎn)發(fā)展、在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本。 如何引導(dǎo)職工正確面對(duì)人生中遇到的各種困難?如何正確看待工作中遇到的情緒和壓力?如何讓員工以積極、樂觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度投入工作?本課程融匯心理學(xué)、NLP、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)助你一臂之力?!菊n程目標(biāo)】 1、了解心理健康的基本知識(shí)和情緒識(shí)

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職場(chǎng)高效溝通技巧提升 李愛敏【課程背景】良好的溝通是一個(gè)組織內(nèi)人與人之間相互交流、達(dá)成共識(shí)、實(shí)現(xiàn)業(yè)績的重要途徑。你的組織內(nèi)是否存在因溝通不暢而導(dǎo)致的戰(zhàn)斗力弱和執(zhí)行力差的問題?如何破解團(tuán)隊(duì)之間產(chǎn)生的誤會(huì)和隔閡?如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的順暢溝通?本課程融匯心理學(xué)、身心語言程式學(xué)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)助你一臂之力。【課程收益】 1、幫助學(xué)員了解溝通的基本知識(shí)和人際溝通的心理效應(yīng)2、幫助學(xué)員快速掌握溝通秘訣,建立良好的人際關(guān)系3、培養(yǎng)學(xué)員提升親和力和溝通能力,成為受歡迎的人4、掌握上級(jí)下溝通的不同心理特征,使工作更高效【課程形式】:感受性講解+小組討論+心理游戲+心

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