洞悉本質(zhì)，破解困局：問題分析與解決技巧課程背景：當今社會已經(jīng)進入BANI時代，每一個企業(yè)和組織都置身于一個充滿變數(shù)與挑戰(zhàn)的環(huán)境中。技術的飛速發(fā)展、市場需求的快速變化、以及全球化的競爭加劇，都要求職場人士必須具備高效的問題分析與解決能力。無論是初入職場的新人，還是經(jīng)驗豐富的管理者，都不可避免地會遇到各種棘手的問題。這些問題可能源于內(nèi)部管理的疏漏、業(yè)務流程的瓶頸、或是外部環(huán)境的突變。如何迅速響應、精準分析、并有效解決問題，成為了衡量一個職場人士專業(yè)素養(yǎng)的重要標準。而問題分析與解決技巧是可以通過結(jié)構(gòu)化思維被習得的。本課程通過帶領學員認知問題、講授問題分析的方法、梳理分析解決的步驟和策略，從而幫助學員

 吳啟迪查看詳情

結(jié)構(gòu)化表達：讓表達更有力課程背景：在日益復雜和多變的職場環(huán)境中，高效的溝通表達成為了連接個體與團隊、促進項目成功與職業(yè)發(fā)展的關鍵橋梁。然而，不少職場人士在面對日常匯報、項目提案或是客戶溝通時，常因表達缺乏條理和邏輯，導致信息傳遞受阻，甚至引發(fā)誤解和沖突：在準備年度營銷計劃匯報時，可能由于內(nèi)容龐雜、邏輯不清，導致聽眾難以抓住重點，最終影響了決策效率；在匯報項目進度時，若未能清晰呈現(xiàn)關鍵問題與解決方案，團隊可能會因此迷失方向；在向客戶介紹新產(chǎn)品時，由于缺乏條理，關鍵賣點被淹沒在大量細節(jié)中，未能有效激發(fā)客戶的購買欲望。在推銷產(chǎn)品時，若未能條理清晰地展示產(chǎn)品優(yōu)勢，可能會錯失寶貴的成交機會。以上案例不勝

 吳啟迪查看詳情

結(jié)構(gòu)化思維：從認知到構(gòu)建課程背景：職場中，是否常遇到以下場景：——遇到問題或設計工作方案時，不知從何入手，分析時思維總是跳躍，冥思苦想后領導還是提出：解決方案還不夠落地，缺乏可行性?！獏R報工作時，領導臨時和你說：“一會有事，你說重點就行！”準備好的說辭得重新整理簡化，只能一時語塞?！绮块T溝通或與客戶談判時，講了半天，信息的堆砌讓對方聽的云里霧里，導致跨部門協(xié)同不暢、難以說服客戶接受我們的產(chǎn)品/服務。正因為以上場景普遍存在于職場中，“清晰”、“簡要”、“高效”等字眼多在工作優(yōu)化時被提及。而結(jié)構(gòu)化思維在信息表達、思維整理、溝通交流等多個方面有其獨特的優(yōu)勢，因此，結(jié)構(gòu)化思維的需求在現(xiàn)代職場中急

 吳啟迪查看詳情