課程背景房產(chǎn)中介有句名言：沒(méi)有談不成的單子只有房棄不談的經(jīng)紀(jì)人。眾所周知，銷(xiāo)售本身就是把話說(shuō)出去，把錢(qián)收回來(lái)，業(yè)績(jī)依賴(lài)的是客戶(hù)信任，銷(xiāo)售本身就是為客戶(hù)解決問(wèn)題的過(guò)程地產(chǎn)名師王薪喬在2024年開(kāi)年即為行業(yè)量身定做了本課程，充份滿(mǎn)足1、業(yè)績(jī)產(chǎn)出不能靠‘實(shí)話實(shí)說(shuō)”2、產(chǎn)出業(yè)績(jī)靠的是一步一步的引導(dǎo)過(guò)程3、選房師就是學(xué)樓盤(pán)背話術(shù)講價(jià)值”那《實(shí)戰(zhàn)斡旋技巧選房師訓(xùn)練》課程能讓你有業(yè)績(jī)嗎？2月20號(hào)王薪喬老師將空降青島優(yōu)優(yōu)好房培訓(xùn)教室，將會(huì)為你揭曉2024年你高業(yè)績(jī)的打造方案！解決痛點(diǎn)員工為什么要被培訓(xùn)從廣義上來(lái)講，無(wú)論從事哪份工作，事實(shí)上都是在做銷(xiāo)售，就像剛生生的嬰兒哇哇的哭也是在做銷(xiāo)售，誰(shuí)都想讓領(lǐng)導(dǎo)重視加

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課程大綱：第一節(jié)識(shí)別團(tuán)隊(duì)特征、打造地基1、首先測(cè)試目前人員是否存在五個(gè)不利于發(fā)展的障礙？2、要緊的判斷出目前所管轄人群是‘群體’還是‘團(tuán)隊(duì)’？3、心里想要團(tuán)隊(duì)但是卻一手打造出了一群散沙，為什么？第二節(jié)招聘前要先建立選人標(biāo)準(zhǔn)1、團(tuán)隊(duì)需要哪四種人？2、選人的標(biāo)準(zhǔn)靠哪四種環(huán)境的判斷后確定？3、‘有經(jīng)驗(yàn)’和‘無(wú)經(jīng)驗(yàn)’的招聘標(biāo)準(zhǔn)有哪些要求？4、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的人才匹配方法是什么？第三節(jié)建造團(tuán)隊(duì)的基本條件1、如何統(tǒng)一目標(biāo)？2、如何帶訓(xùn)帶教？3、如何留下新老員工？4、如何獲得一致承諾？5、如何實(shí)現(xiàn)月業(yè)績(jī)翻番？6、如何達(dá)成上下級(jí)信任？7、如何正確溝通解決內(nèi)耗？第四節(jié)用人的四大工具1、共享2、述職3、語(yǔ)言4、文

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