邱昭良老師的內(nèi)訓(xùn)課程
單元 認(rèn)識(shí)情景規(guī)劃 什么是情景?理解情景的本質(zhì)與特性 什么是情景規(guī)劃?情景規(guī)劃法的精髓 傳統(tǒng)規(guī)劃方法與情景規(guī)劃法的異同 情景規(guī)劃的價(jià)值——?dú)づ剖凸?5年的五項(xiàng)發(fā)現(xiàn) 情景規(guī)劃對(duì)于中國(guó)企業(yè)的價(jià)值第二單元 情景規(guī)劃實(shí)戰(zhàn) 情景規(guī)劃過(guò)程概覽:六項(xiàng)過(guò)程 Step 1:發(fā)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和成長(zhǎng)引擎 六種通用成長(zhǎng)引擎 明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的步驟與方法 實(shí)際案例練習(xí) Step 2:環(huán)境分析方法、工具與練習(xí) 區(qū)分交易環(huán)境與背景環(huán)境 五力模型與PEST/STEEP 識(shí)別關(guān)鍵不確定因素 實(shí)際案例分析 Step 3:情景開(kāi)發(fā)方法、案例分析與練習(xí) 情景開(kāi)發(fā)的四種方法:標(biāo)準(zhǔn)情景法、關(guān)鍵不確定性因素法、講師情景法、漸進(jìn)法 案
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說(shuō)明: 如果你正面臨下述問(wèn)題,你迫切需要參加本課程的學(xué)習(xí):1. 人人都知道學(xué)習(xí)重要,但很多人卻經(jīng)常只有三分鐘熱度!——如何激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情?2. 學(xué)習(xí)有沒(méi)有訣竅?我好像還沒(méi)有開(kāi)竅!——如何提升個(gè)人的學(xué)習(xí)能力?3. 個(gè)人成功有沒(méi)有訣竅?為什么大多數(shù)人無(wú)法成功?——如何樹(shù)立積極的心態(tài),采取正確的行動(dòng)策略?4. 公司非常重視培訓(xùn),但企業(yè)并沒(méi)有從中受益,反而造成員工另謀高就!——如何將個(gè)人學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為部門或組織的績(jī)效?本課程的預(yù)期收益:1. 領(lǐng)略新的管理前沿理論,點(diǎn)燃學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、變革的熱情;2. 透視新的個(gè)人學(xué)習(xí)理論與經(jīng)驗(yàn),尋找適合自己的高效學(xué)習(xí)方法;3. 練習(xí)實(shí)用的自我超越工具、方法,有助于個(gè)人厘清
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單元 正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)型組織的真諦 學(xué)習(xí)型組織的起源和脈絡(luò) 走出學(xué)習(xí)的誤區(qū),重新解讀學(xué)習(xí)的六重含義 學(xué)習(xí)的真諦:四重轉(zhuǎn)變 學(xué)習(xí)型組織的三個(gè)視角與本質(zhì)(3 1)第二單元 為什么要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織? 學(xué)習(xí)型組織的四重功效 學(xué)習(xí)型組織對(duì)于個(gè)人和組織的作用實(shí)例 案例分析:如何激發(fā)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的熱情? 集體會(huì)談:學(xué)習(xí)型組織與我有何關(guān)聯(lián)?第三單元 如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織? 山雀與知更鳥(niǎo)的啟示:群體學(xué)習(xí)的三個(gè)條件 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的四項(xiàng)要素 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉與三項(xiàng)核心能力 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的“組織學(xué)習(xí)魚(yú)”模式第四單元 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的常用方法介紹與演練 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的方法樹(shù) 常用方法與工具介紹與演練:
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單元 知識(shí)管理基礎(chǔ) ¨ 何謂知識(shí)管理?系統(tǒng)的知識(shí)管理模型¨ 中外企業(yè)知識(shí)管理案例分析 微軟,麥肯錫,世界銀行,克萊斯勒 中國(guó)某IT公司,中國(guó)某科研院所,中國(guó)某投資公司¨ 企業(yè)知識(shí)管理的佳實(shí)踐第二單元 知識(shí)管理工具與方法 ¨ 知識(shí)管理工具與方法概覽¨ 常用的知識(shí)管理的方法與工具介紹與練習(xí) 行動(dòng)后反思(After Action Review) 實(shí)踐社團(tuán)(Community of Practice) 知識(shí)審計(jì)(Knowledge Audit) 知識(shí)地圖(Knowledge Map) 組織記憶(Organizational Memory) 知識(shí)管理系統(tǒng)(KMS)第三單元 知識(shí)管理實(shí)務(wù) ¨ 企業(yè)知識(shí)管理