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周琳老師
周琳 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 廣州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源 績效體系 招聘管理 商務(wù)禮儀 經(jīng)濟學家
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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周琳

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周琳

周琳老師的內(nèi)訓課程

024130心理學實戰(zhàn)技術(shù)研修課程(解決問題課程)——提升心理資本的33個心理方程式 (每個心理方程式,獨立成課,形成1-2天培訓課程或團體心理訓練)心理學實戰(zhàn)技術(shù)研修課程(解決問題課程)——提升心理資本的33個心理方程式 (每個心理方程式,獨立成課,形成1-2天培訓課程或團體心理訓練)個體篇第一式:新入職員工職業(yè)化系列培訓 (調(diào)適個體心理,提升入職心理資本)第二式:情商人格修煉團體心理工作坊 (修煉情商心智,提升個體心理資本)第三式:職場女性生理保健與身心整合 (圓融自我身心,整合女性心理資本)第四式:職場演講心理與演講能力訓練

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本課程將提供全方位心理訓練模式——提升心理資本實戰(zhàn)課程【課程背景】 何謂心理資本?心理資本是除了財力、人力、社會三大資本以外的第四大資本,包含自我效能感(自信)、希望、樂觀、堅韌、情緒智力等。 個體的心理資本能給組織帶來多大價值?國外研究通過效用分析發(fā)現(xiàn),員工心理資本增加2,每年就可能給公司帶來1000多萬美元的收入。無論是個人還是組織在的競爭中求生存發(fā)展,決定成敗的關(guān)鍵是人。擁有過人心理資本的個人,具備自信、樂觀、堅韌等心理資本的人,能夠?qū)⒅R和技能發(fā)揮到最大限度,成就自己也成就組織。組織擁有心理資本優(yōu)秀的員工,就具備了核心競爭力?!踞槍€體的課程收益】個體行為:

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績效倍增——提升企業(yè)心理資本實戰(zhàn)課程【課程背景】馬克·吐溫說:“倒不是因為你不了解的東西對你造成了傷害,而是你了解的東西實際并非如此?!爆F(xiàn)代企業(yè)家、經(jīng)理人應(yīng)該思考,在戰(zhàn)略資本、財務(wù)資本,管理資本之后,企業(yè)競爭生存的根本是什么什么才是撬動企業(yè)多米諾骨牌起始的那張牌心理資本是企業(yè)除了財力、人力、社會三大資本以外的第四大資本,包含自我效能感(自信)、希望、樂觀、堅韌、情緒智力等。企業(yè)的競爭優(yōu)勢不是財力,不是技術(shù),而是人。人的潛能是無限的,其根源在于人的心理資本。現(xiàn)今企業(yè)面臨的問題是:員工存在工作壓力,員工關(guān)注薪酬福利但更關(guān)注成長進步。他們能接受工作繁重和薪酬

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