用好人才——企業(yè)觀人學
產品介紹
課程大綱及摘要:
第一講 觀人學—哈佛最有用的學科
解開你行為的三把鑰匙:價值觀、性格、能力
第二講 個人價值觀分析
企業(yè)家的問題:人活著究竟有什么意義?
第三講 企業(yè)價值觀管理
世界一流公司的文化:
員工辭職也要面試,好馬請吃回頭草
第四講 價值觀管理的應用
工作態(tài)度——心智模式——價值取向
第五講 性格差異分析與應用
第六講 職業(yè)性格分析
第七講 管理性格分析與應用
無為不治?慈善機構?集體主義?強權管理?中庸之道?
為什么說中國現(xiàn)階段的成功企業(yè)都是強權管理
第八講 營銷性格分析與應用
人際關系型?接單者型?強力推銷型?滿足需求型?推銷技巧型?
第九講 能力多元化分析
如果一份工作剛巧用到執(zhí)行能力強項,你會輕松自如,甚至很享受;反之,我們稱之為“吃力的工作”。
第十講 成功的三種商數(shù)
第一講 觀人學—哈佛最有用的學科
解開你行為的三把鑰匙:價值觀、性格、能力
第二講 個人價值觀分析
企業(yè)家的問題:人活著究竟有什么意義?
第三講 企業(yè)價值觀管理
世界一流公司的文化:
員工辭職也要面試,好馬請吃回頭草
第四講 價值觀管理的應用
工作態(tài)度——心智模式——價值取向
第五講 性格差異分析與應用
第六講 職業(yè)性格分析
第七講 管理性格分析與應用
無為不治?慈善機構?集體主義?強權管理?中庸之道?
為什么說中國現(xiàn)階段的成功企業(yè)都是強權管理
第八講 營銷性格分析與應用
人際關系型?接單者型?強力推銷型?滿足需求型?推銷技巧型?
第九講 能力多元化分析
如果一份工作剛巧用到執(zhí)行能力強項,你會輕松自如,甚至很享受;反之,我們稱之為“吃力的工作”。
第十講 成功的三種商數(shù)
盛高人力資源系列發(fā)布人:liuzhi
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