培訓(xùn)時(shí)間:

全面資源管理與企業(yè)家第五項(xiàng)修練

  培訓(xùn)講師:郝中軍 王志耘

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:2000

  贈(zèng)送積分:2000

    服務(wù)電話:010-82593357

全面資源管理與企業(yè)家第五項(xiàng)修練詳細(xì)內(nèi)容

參加對(duì)象: 企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及其它決策層領(lǐng)導(dǎo) 精彩授教: 郝中軍 現(xiàn)任美國(guó)中國(guó)發(fā)展集團(tuán)高級(jí)副總裁、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。美國(guó)霍夫斯特拉大學(xué)(Hofstra)國(guó)際商務(wù)特聘教授(1995-1999),中國(guó)-歐共體管理中心(中歐國(guó)際管理學(xué)院前身)MBA項(xiàng)目首位中國(guó)教授(1991-1993),清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授(1989-1993)?,F(xiàn)任中國(guó)太平洋經(jīng)濟(jì)合作全國(guó)委員會(huì)人力資源開(kāi)發(fā)委員會(huì)委員和中國(guó)民間組織國(guó)際合作促進(jìn)會(huì)顧問(wèn)。 王志耘 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教授; 清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘教授;中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)企業(yè)戰(zhàn)略專業(yè)委員會(huì)特邀研究員;中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)特邀研究員; 在全國(guó)眾多企、事業(yè)單位進(jìn)行過(guò)精彩的演講,曾先后為國(guó)家電力集團(tuán)公司、鐵道部(中國(guó)鐵通、鐵道科學(xué)研究院)、航天總公司、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司(包括中國(guó)石油規(guī)劃總院、華北油田、東方地球物理公司)、中國(guó)石化(勝利油田、中原油田、燕山石化)、中鐵公司、北京旅游集團(tuán)(下屬20多家酒店及首汽集團(tuán))、中國(guó)電信(福州、江西、新疆)中國(guó)聯(lián)通(山東)、中國(guó)移動(dòng)(河南)、興業(yè)證券、萬(wàn)家樂(lè)、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司(威海)、江鈴汽車(chē)、江淮汽車(chē)、東風(fēng)汽車(chē)、東方通信、傅山藥業(yè)、中港一局、明天控股、北京貝爾、北泰集團(tuán)、杭州市商業(yè)銀行、延中實(shí)業(yè)、西水股份、神火集團(tuán)、金得利、南通醋酸纖維有限責(zé)任公司、天津達(dá)仁堂制藥廠、北京長(zhǎng)安商場(chǎng)、翠微集團(tuán)、山東魯能、長(zhǎng)通集團(tuán)、寶來(lái)利來(lái)、上上集團(tuán)、萊鋼股份、華聯(lián)商廈、首創(chuàng)集團(tuán)、西友集團(tuán)、北京華聯(lián)、紅豆集團(tuán)、保定卷煙廠、北開(kāi)電氣、八億時(shí)空、報(bào)喜鳥(niǎo)、王府井東安集團(tuán)、金象大藥房、金雀電氣、哈爾濱許繼、成渝高速、南通文峰集團(tuán)、先聲藥業(yè) 、珍貝羊絨等許多知名企業(yè)及政府機(jī)關(guān)進(jìn)行了卓有成效的培訓(xùn),反響強(qiáng)烈。

課程內(nèi)容: 全面資源管理講課提綱
第一部分 資源的概念、分類和屬性
第二部分 企業(yè)全面資源管理體系
第三部分 充分認(rèn)識(shí)資源的價(jià)值
第四部分 企業(yè)戰(zhàn)略資源管理
第五部分 社會(huì)資源的開(kāi)發(fā)
第六部分 企業(yè)資源的集成
第七部分 怎樣實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面資源管理
第八部分 如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人全面資源管理

企業(yè)家第五項(xiàng)修練講課提綱
第一部分 智權(quán)時(shí)代—我們將面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
第二部分 建立學(xué)習(xí)型組織
第三部分 學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉
第四部分 總結(jié)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): 2000元(含午餐費(fèi)用)

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關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...

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關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...

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2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...

 講師:鄢茹郡詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...

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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...

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關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...

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2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...

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演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...

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卓有成效的客戶拜訪   2024-12-25

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