北京大學(xué)創(chuàng)于1898年，初名京師大學(xué)堂，是中國第一所國立綜合性大學(xué)，也是當(dāng)時中國的最高教育行政機關(guān)。改革開放以來，北京大學(xué)進(jìn)入了一個前所未有的大發(fā)展、大建設(shè)的新時期，并成為國家211工程重點建設(shè)的兩所大學(xué)之一?，F(xiàn)有199個博士點、221個碩士點、100個本科專業(yè)，以及覆蓋139個專業(yè)的35個博士后流動站。北京大學(xué)擁有的教授、博士生導(dǎo)師、中科院院士及國家重點學(xué)科和國家重點實驗室的數(shù)量均居全國高校之首。北京大學(xué)公共經(jīng)濟管理研究中心致力于提高國內(nèi)公共管理與企業(yè)管理的整體水平，使企事業(yè)機構(gòu)高級管理人員能夠直接接觸國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營與管理理念，提高企事業(yè)機構(gòu)的整體管理水平，切實推進(jìn)我國企事業(yè)機構(gòu)的發(fā)展，迎頭趕上世界先進(jìn)企業(yè)管理水平。 知識創(chuàng)造價值，讓您的人生、事業(yè)與北大同行！ 課程設(shè)置理念： 立足北京大學(xué)在管理、經(jīng)濟、哲學(xué)等學(xué)科的雄厚師資力量與學(xué)科優(yōu)勢，北京大學(xué)企業(yè)管理高級研修班采用國內(nèi)外先進(jìn)的高級管理人員短期不脫產(chǎn)的培訓(xùn)方式，學(xué)員在強大的師資陣容和先進(jìn)的教學(xué)模式下可以學(xué)習(xí)系統(tǒng)的管理知識，重新梳理工作思路，激發(fā)創(chuàng)新能力。同時我們也為學(xué)員們搭建了一個高端人才聚集的思想交流與商業(yè)合作的最佳平臺，通過開設(shè)論壇與座談，團隊拓展訓(xùn)練及大型名牌企業(yè)的觀摩考察等活動，使資深教授、專家和學(xué)員之間進(jìn)行全方位的深層的交流，并建立起長遠(yuǎn)的友誼。 參加對象: (1)企事業(yè)機構(gòu)董事長、總裁、總經(jīng)理 (2)企事業(yè)機構(gòu)經(jīng)理級高級管理人員或培養(yǎng)提升對象 (3)中層人員的企業(yè)管理培訓(xùn)，面對企事業(yè)機構(gòu)所有中層主管人員 (4)政府機關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部
精彩授教: 立足北京大學(xué)的綜合優(yōu)勢，以北京大學(xué)優(yōu)秀師資為主，另外聘請知名院校的優(yōu)秀教授與知名經(jīng)濟學(xué)家、管理專家、培訓(xùn)師。
睢國余 北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院黨委書記、副院長、教授、博士生導(dǎo)師，我國著名經(jīng)濟學(xué)家。授課嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)、講授全面、深入淺出。
張智勇　北京大學(xué)心理學(xué)系副教授，著名人力資源專家，北京社會心理學(xué)會理事、副秘書長。
章　政 　著名戰(zhàn)略管理與信用管理專家，北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授，日本東京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)部客座研究員，香港中文大學(xué)日本研究中心兼職教授，聯(lián)合國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會中國部委員。
李心愉　著名財務(wù)管理專家，北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，中國國民經(jīng)濟核算學(xué)會常務(wù)理事
陳少峰 北京大學(xué)哲學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師，北大文化產(chǎn)業(yè)研究所副所長。
張玉杰 清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院博士后，清華大學(xué)中國企業(yè)創(chuàng)業(yè)研究中心研究員，國家經(jīng)貿(mào)委中國企業(yè)管理培訓(xùn)中心教授。
孫培俊 著名銷售管理專家，臺灣人，國際激勵大使，授課風(fēng)格幽默、風(fēng)趣，案例演說生動有趣。
胡玄能 工商管理博士后。財務(wù)專家，注冊會計師，擔(dān)任多家上市公司財務(wù)顧問。專長于企業(yè)財務(wù)診斷，業(yè)界資深專家。
郭天祥 北京大學(xué)歷史文化研究所研究員、高級企管咨詢顧問，著名心理學(xué)、情商學(xué)、成功學(xué)教育專家，人力資源管理學(xué)教授。
金正昆 中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院外交系主任、教授。
程社明 南開大學(xué)兼職MBA教授、工商管理碩士、管理學(xué)博士。
課程內(nèi)容: 開班第一單元課程為開學(xué)典禮及拓展訓(xùn)練，其后每個月的課程（模塊一中內(nèi)容）期間有論壇及講座（模塊三中內(nèi)容），中間會穿插名優(yōu)大型企業(yè)觀摩和同學(xué)聚會等活動。

模塊一：企業(yè)管理學(xué)習(xí)模塊
1、中國宏觀經(jīng)濟分析及企業(yè)面臨的機遇
當(dāng)前人們關(guān)注的經(jīng)濟熱點問題分析
城鄉(xiāng)經(jīng)濟的變化帶來的市場商機
社會問題帶來的市場變革
社會主義市場經(jīng)濟條件下，國有企業(yè)如何真正擺脫困境，提高競爭力
中國加入WTO面臨的挑戰(zhàn)和中國經(jīng)濟政策調(diào)整

2、職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃
職業(yè)生涯開發(fā)與管理對企業(yè)戰(zhàn)略的意義
個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系
職業(yè)生涯危機產(chǎn)生的原因
外職業(yè)生涯、內(nèi)職業(yè)生涯二者的關(guān)系
職業(yè)生涯角色對職業(yè)生涯規(guī)劃的影響
探求你的職業(yè)錨　
方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)在企業(yè)中的運作

3、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理
企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本理論
中國企業(yè)戰(zhàn)略管理的展開及企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析
企業(yè)競爭優(yōu)勢與競爭戰(zhàn)略
企業(yè)成長戰(zhàn)略的展開及國際化戰(zhàn)略的展開
企業(yè)戰(zhàn)略管理的實施

4、銷售管理與溝通技巧
銷售破冰與周哈里窗分析法
銷售行為學(xué)
銷售管理的基本概念
提升銷售領(lǐng)導(dǎo)力
強化溝通技能的有效培訓(xùn)

5、人力資源管理
加入WTO后我國人力資源面臨的主要挑戰(zhàn)問題
戰(zhàn)略宗旨設(shè)計與人力資源體系的關(guān)系
企業(yè)在不同的發(fā)展階段應(yīng)具備的人力資源體系
企業(yè)如何留住人才
如何發(fā)現(xiàn)和調(diào)動員工潛能
SWOT分析法及“四個P”的分析方法（自我診斷方法）

6、非財務(wù)人員的財務(wù)管理
財務(wù)會計與管理要點
財務(wù)報表分析
財務(wù)計劃與控制
流動資金管理

7、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與企業(yè)發(fā)展
什么是領(lǐng)導(dǎo)？什么是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在企業(yè)發(fā)展中的核心價值
成熟的領(lǐng)導(dǎo)人需要具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之 ---- 平衡法則

模塊二：體驗及案例式管理模塊
1、團隊拓展訓(xùn)練
體現(xiàn)團隊協(xié)作能力對達(dá)成結(jié)果的重要性
個人潛能的有效開發(fā)
組織行為學(xué)在現(xiàn)實生活中的體驗式培訓(xùn)

2、管理案例分析及論文撰寫指導(dǎo)
管理中經(jīng)典成功與失敗的案例分析
論文寫作格式與要求講座

模塊三：精品講座及論壇
1、易經(jīng)與管理
易經(jīng)中的管理智慧
易經(jīng)中的和諧智慧
易經(jīng)精髓在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用

2、企業(yè)文化研究與實踐
如何塑造企業(yè)文化
企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的長足發(fā)展

3、商務(wù)禮儀
西餐禮儀及紅酒知識
商務(wù)社交禮儀

4、企業(yè)家的眼界與責(zé)任
國際視野下的中國經(jīng)濟
國際資本市場與企業(yè)融資

5、現(xiàn)代企業(yè)法律實務(wù)
淺談處理商業(yè)糾紛的法律手段
商務(wù)合同的草擬要點解析

6、經(jīng)理人的親子關(guān)系
經(jīng)理人在子女教育問題上的誤區(qū)
經(jīng)理人與子女溝通的技巧

費用標(biāo)準(zhǔn): 報名費：300元/人
培訓(xùn)費用：學(xué)費15000元/人、教材及其他雜費3000元/人（包括午餐，講義，拓展訓(xùn)練及企業(yè)參觀的費用）報名時一次交清。
特別提示: 學(xué)員學(xué)業(yè)期滿，結(jié)業(yè)論文合格，頒發(fā)北京大學(xué)《企業(yè)管理高級研修班》鋼印結(jié)業(yè)證書， 并推薦續(xù)接學(xué)位班繼續(xù)攻讀學(xué)位課程。

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