TWI一線主管管理能力提升
培訓(xùn)講師:劉梁平
時間地點(diǎn):
2026年11月13-14日 廣州
培訓(xùn)費(fèi)用:3980元
贈送積分:3980
TWI一線主管管理能力提升詳細(xì)內(nèi)容
TWI一線主管管理能力提升
培訓(xùn)費(fèi)用:3980元
授課對象:生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領(lǐng)班、拉長。
課程背景:
現(xiàn)場管理干部承擔(dān)著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等要素,還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。
然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,給車間管理人帶來無窮的困惑。
作為車間干部,您是否經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額?
2 感覺在員工面前威信不足,員工很嬌氣,不好管,管嚴(yán)了抱怨,管松了任務(wù)完不成
2 同樣的事故總是重復(fù)發(fā)生,總是在救火
2 為什么有了很明確的制度與標(biāo)準(zhǔn),員工還是不執(zhí)行
2 面對不同員工與任務(wù),管理方式單一,如何因人因事采取不同的管理方式
2 布置下去的工作總是得不到很好的執(zhí)行,與自己的期望有差距
2 辛辛苦苦教了,但是操作指導(dǎo)書上寫的,主管教的,員工做的,三者不一致
2 工人流動性大,剛成熟又離職了,現(xiàn)場總是在救火
2 與員工溝通很困難,員工不說話或說話總跑題,也不知道員工到底有沒有聽進(jìn)去
2 團(tuán)隊士氣不高,激發(fā)不起現(xiàn)場人員的工作熱情
2 員工的錯誤一犯再犯,是嚴(yán)厲的警告還是苦口婆心的解釋…
2 自己忙得象“驢”一樣,但是卻忙的無效,得不到上司的認(rèn)可……等等
如何搭建起現(xiàn)場管理者的“黃金屋”?如何打造起一支鋼鐵般基層隊伍,在短時間內(nèi)提升生產(chǎn)的質(zhì)量、
效率、士氣、設(shè)備、5S等各項核心指標(biāo)?2天的《TWI一線主管管理能力提升》將告訴你一套系統(tǒng)而實用的現(xiàn)場管理方法。
案例全部來自于真實的生產(chǎn)現(xiàn)場,再配以錄像和動畫教學(xué),寓教于樂!
培訓(xùn)目標(biāo):
? 明確一線主管的管理職責(zé)與角色定位,樹立正確的管理意識與心態(tài)觀念
? 了解現(xiàn)場一線管理的整體框架,掌握現(xiàn)場日常管理的重點(diǎn)方法
? 學(xué)習(xí)工作教導(dǎo)與輔導(dǎo)員工的技巧,提高員工技能,提升執(zhí)行力
? 掌握溝通,表揚(yáng),反饋及激勵下屬的技巧,強(qiáng)化團(tuán)隊凝聚力
? 學(xué)習(xí)現(xiàn)場問題分析與解決及現(xiàn)場改善的基本方法
課程大綱:
第一單元:質(zhì)量的重要性
? 課程導(dǎo)入,建立學(xué)習(xí)意識
? 學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組
? 質(zhì)量定義
2 如何理解要求
(明顯的、通常隱含的、必須履行的)
2 課堂討論
2 KANO模型
(理所當(dāng)然、一元質(zhì)量、魅力質(zhì)量)
2 建立質(zhì)量意識
第二單元:發(fā)現(xiàn)問題意識
? 什么是問題
2 問題的定義
2 阻礙發(fā)現(xiàn)問題意識
2 如何建立問題意識
2 尋找問題的方法
-5M1E法
-三現(xiàn)法
2 -數(shù)據(jù)分析法
第三單元:基礎(chǔ)統(tǒng)計知識
? 數(shù)據(jù)類型
2 計數(shù)型
2 計量型
? 基礎(chǔ)統(tǒng)計知識
2 衡量位置或集中趨勢
2 衡量離散程度
2 課堂練習(xí)
第四單元:問題分析與解決
? 問題解決小組成立
2 團(tuán)隊的必要性
2 團(tuán)隊案例討論
? 第一步:明確問題
2 問題描述的用語
2 問題描述“三不能”
? 第二步:把握現(xiàn)狀
2 數(shù)據(jù)來源
2 現(xiàn)狀調(diào)查的步驟
2 工具學(xué)習(xí)
-分層法(層別法)
-檢查表
-柏拉圖
-直方圖
-過程能力分析(CP&CPK, PP&PPK )
2 課堂練習(xí)
? 第三步:目標(biāo)設(shè)定
2 設(shè)定目標(biāo)SMART原則
2 設(shè)定目標(biāo)的依據(jù)
2 課堂練習(xí)
? 第四步:原因分析
2 案例討論:為什么李經(jīng)理慢慢吃不消了
2 原因分類
2 工具學(xué)習(xí)
-頭腦風(fēng)暴法
-因果圖
-5why法(包括應(yīng)有狀態(tài)法、二原法)
-5why法應(yīng)用的注意要點(diǎn)
-九維度分析法
-關(guān)聯(lián)圖
2 課堂練習(xí)
? 第五步:確認(rèn)要因
2 確認(rèn)主因步驟
2 要因確認(rèn)的依據(jù)
2 要因確認(rèn)的常用方法
2 課堂練習(xí)
? 第六步:制定對策
2 制定對策事項
2 對策評價的兩種方法
2 防呆法簡介
2 課堂練習(xí)
? 第七步:對策實施
2 如何實施對策
2 互動:對策實施簡單嗎?
? 第八步:效果驗證
2 如何進(jìn)行效果確認(rèn)
2 效果確認(rèn)使用的工具
-控制圖簡介(Xbar-R圖)
? 第九步:鞏固成果
2 成功經(jīng)驗標(biāo)準(zhǔn)化
2 問題總結(jié),再循環(huán)
2 FMEA、控制計劃(CP)簡介
? 總結(jié)回顧
2 學(xué)員問題解答
2 學(xué)員總結(jié),可以實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的內(nèi)容
講師介紹:
劉梁平老師:
教育及資格認(rèn)證:
? TWI、現(xiàn)場改善、質(zhì)量改善咨詢師、培訓(xùn)師
? 南昌大學(xué) 產(chǎn)品質(zhì)量工程專業(yè)
? 六西格瑪黑帶
講師經(jīng)歷及專長
? 劉老師曾任職深圳信維通信,擔(dān)任品質(zhì)&制造經(jīng)理。在工作期間,企業(yè)獲三星審核A級;實現(xiàn)華為全年零投訴;為集團(tuán)培養(yǎng)了一批生產(chǎn)主管;盤活閑置資產(chǎn),公司每年獲利30萬以上;通過精益布局提高生產(chǎn)效率40%以上;解決了多件嚴(yán)重質(zhì)量產(chǎn)品問題(每件收益100萬以上/年)。
? 曾任職某汽車用品制造企業(yè),擔(dān)任副總經(jīng)理,在職期間,使公司順利獲得TS16949認(rèn)證;公司產(chǎn)值同比增加2倍;采購總成本下降5%~10%;任職內(nèi)無安全事故發(fā)生。
? 曾任職某科技股份公司,擔(dān)任體系主管&QE,任職期間幫助企業(yè)一次性通過ISO9001及ISO14001體系認(rèn)證;并帶領(lǐng)企業(yè)成功通過了Nokia, Samsung, Moto, Apple, Flextronic等500強(qiáng)企業(yè)的審核;通過改善項目將電鍍不良黑白點(diǎn)不良率由9.6%下降到2.4%。
? 基于多年制造、質(zhì)量管理經(jīng)驗及現(xiàn)場團(tuán)隊管理經(jīng)驗,劉老師尤其擅長基層管理者的培養(yǎng)以及現(xiàn)場質(zhì)量效率的改善?;鶎庸芾碚吲囵B(yǎng)系列:TWI一線主管管理技能提升、 TWI之JI工作教導(dǎo)、 TWI之JR工作關(guān)系、 TWI之JM工作改善等;質(zhì)量改善系列:Shainin復(fù)雜問題快改法、SIX SIGMA相關(guān)工具應(yīng)用、質(zhì)量管理各大工具、TS16949體系運(yùn)作等。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格
? 汽車及配件行業(yè):東風(fēng)乘用車、東風(fēng)本田、日立汽車系統(tǒng)、廣汽豐通、豐田紡織、株洲車城機(jī)車配件、敏惠汽車零部件、森六汽車配件、富拉司特、德芬根汽車零部件、彼歐英瑞杰汽車、林駿汽車飾件、逸航汽車零部件、住潤汽車部品、日特固防音配件
? 醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè):珠海麗珠制藥、優(yōu)利特醫(yī)療電子、洛曼勞仕醫(yī)療用品、新產(chǎn)業(yè)生物醫(yī)學(xué)、山德士制藥
? 食品行業(yè):利口福廣州酒家、中糧萬威客、芙絲飲料
? 化工及電子行業(yè):藍(lán)月亮、脈沖電子、申泰電子、新高姿化妝品、安費(fèi)諾電子裝配、中涂化工、泰賀塑料、新宙幫、埃賽力達(dá)科技、風(fēng)華高新科技、浪奇實業(yè)
? 電器行業(yè):海爾、美的、白云電器、海信空調(diào)、海信空調(diào)、 TCL瑞智制冷設(shè)備
? 其他行業(yè):本田制鎖、歐派家居、斯坦雷電氣、日立電梯電機(jī)、貝爾阿爾卡特、帕卡機(jī)電、康穩(wěn)移動供電設(shè)備、三水金戈新材料、昊志機(jī)電、軸心自控、賽道龍頭配件、廣州石油、航宇精工、中佳時達(dá)、堤摩訊傳動科技、賽明展柜、燎原模塑 、宏泰高分子材料、中越合金 、德士達(dá)建材、 德高建材、泰賀塑料、清隆機(jī)械、諾而達(dá)超導(dǎo)技術(shù)、考普瑞西元器件、西川密封件、托肯恒山科技、保華紙品等
劉老師的課程實用度高,鼓勵學(xué)員帶著問題來,帶著解決方案離開;同時,老師在課堂中引入大量真實案例,讓學(xué)員邊學(xué)邊練,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的落地性,幫助學(xué)員進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
報名詳情:
培訓(xùn)費(fèi)3980元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;
推薦課程
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):1.明確結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)方法2.增強(qiáng)工作預(yù)防意識和綜合規(guī)劃思維3.提高企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)或過程開發(fā)的一次成功率,減少晚期變更損失4.通過完整案例串講及企業(yè)實際問題,理解新版APQP應(yīng)用精髓并釋疑解惑。課程收獲:1.理解A...
講師:劉老師詳情
5S與目視管理推行實戰(zhàn) 2026-01-06
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):1. 剖析5S項目推行的困難所在2. 針對企業(yè)5S推行困難探討對策3. 認(rèn)知不同企業(yè)特點(diǎn)的5S實施重點(diǎn)4. 熟悉企業(yè)推行5S的策略重點(diǎn)和關(guān)鍵步驟參訓(xùn)對象:5S項目負(fù)責(zé)人、5S推行團(tuán)隊成員、企業(yè)改善團(tuán)隊、生產(chǎn)、設(shè)備、...
講師:譚老師詳情
ESG環(huán)境、社會及管治戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實踐 2026-01-07
ESG環(huán)境、社會及管治戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實踐培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2026年1月78日(星期三 星期四)/上 海2026年7月2223日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:1.系統(tǒng)掌握ESG戰(zhàn)略規(guī)劃的框架與方法論;2.能夠獨(dú)立制定...
講師:楊老師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2026-01-07
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹芾斫巧⒐芾矸椒ǖ恼J(rèn)知,沒有及時實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師詳情
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力 2026-01-07
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力時間地點(diǎn):2025年11月05-07日西安11月12-14日成都11月19-21日深圳12月03-05日???2月10-12日昆明12月24-26日廈門2026年1月07-09日珠海2026年1月14-16日哈爾濱注:第一天為報到時間。學(xué)員對象:各黨政機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。綜...
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倉庫日常管理與廠內(nèi)物流實務(wù) 2026-01-08
倉庫日常管理與廠內(nèi)物流實務(wù)課程費(fèi)用¥4,500/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景本課程從倉儲/配送中心管理者角度審視倉儲管理及其內(nèi)部物流管理工作,課程的大部分篇幅將用于談一個核心問題:如何將倉儲/配送中心的運(yùn)作從有效性層次提高到響應(yīng)性層次。換言之,便是如何讓倉儲/配送中心由只關(guān)心庫存準(zhǔn)確的狀態(tài),提升到有能力滿足企業(yè)對其物流...
講師:陳老師詳情
目標(biāo)與績效管理 2026-01-08
《目標(biāo)與績效管理》時間地點(diǎn):2025年01月08-09日(四、五) 長沙培訓(xùn)對象:績效總監(jiān)、經(jīng)理、主管,人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管,有志于績效與激勵管理的人士等。培訓(xùn)費(fèi)用:2980元(教材費(fèi)、講義費(fèi)、專家演講費(fèi)、午餐和發(fā)票)課程背景:為什么我們花了大氣力來考核激勵,員工還是沒有一點(diǎn)激情與動力?企業(yè)在績效管理中常遇到這樣的問題:1、績效激勵只是圍繞分錢,而不是賺...
講師:羅紹迪詳情
APQP(第三版)&CP(第一版)&PPAP(第四版)培 2026-01-08
APQP(第三版)amp;CP(第一版)amp;PPAP(第四版)培訓(xùn)2天(12H)課程費(fèi)用APQP3rdamp;CP1stamp;PPAP4th:RMB2980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)、中餐費(fèi)和茶點(diǎn)費(fèi))開課地點(diǎn)蘇州:姑蘇區(qū)寶帶西路1177號世茂廣場I幢1211室(地鐵3號線新郭站);深圳: 深圳市寶安九區(qū)廣場大廈1006室。課程背景l(fā)AIAG六大工...







