培訓(xùn)時(shí)間:

唐東方:房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論劍總裁班課程

  培訓(xùn)講師:唐東方

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  培訓(xùn)費(fèi)用:29800

  贈(zèng)送積分:29800

    服務(wù)電話(huà):010-82593357

唐東方:房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論劍總裁班課程詳細(xì)內(nèi)容

  聽(tīng)課就要聽(tīng)名師!戰(zhàn)略首選唐東方!

  新形勢(shì)下,房地產(chǎn)企業(yè)過(guò)去以政府關(guān)系為主導(dǎo)、土地增值為盈利點(diǎn)的粗放發(fā)展之路已經(jīng)窮途末路,房地產(chǎn)企業(yè)如何在市場(chǎng)化、透明化、公正化的新形勢(shì)下求得生存與發(fā)展呢?具有“中國(guó)波特”美譽(yù)的著名實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略專(zhuān)家唐東方先生將根據(jù)其十余年對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略研究的心得與體會(huì),與大家分享其房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略的核心思想、方法與技巧,幫助大家解決戰(zhàn)略發(fā)展難題。
唐東方,著名實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略專(zhuān)家,發(fā)展戰(zhàn)略理論創(chuàng)建人。唐老師突出的特點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)性,擁有十余年一百多家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),著有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略對(duì)決》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略績(jī)效管理》,系統(tǒng)闡述了發(fā)展戰(zhàn)略思想、理念與方法論,開(kāi)創(chuàng)了發(fā)展戰(zhàn)略理論,與波特“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略三部曲”相媲美,唐東方被業(yè)界譽(yù)為“中國(guó)波特”。

【課程大綱】
第一部分 房地產(chǎn)企業(yè)面臨的困局
(一)外部困局
(二)內(nèi)部困局
第二部分 房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展前景分析
(一)宏觀環(huán)境分析
(二)行業(yè)環(huán)境分析
(三)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析
(四)產(chǎn)業(yè)鏈分析
(五)消費(fèi)者分析
第三部分 房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展之道
(一)發(fā)展戰(zhàn)略框架
(二)未來(lái)的發(fā)展方向
(三)未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)
(四)未來(lái)的發(fā)展點(diǎn)
(五)未來(lái)的發(fā)展能力
第四部分 發(fā)展產(chǎn)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
(一)總體發(fā)展現(xiàn)狀
(二)第一集團(tuán)
(三)第二集團(tuán)
(四)第三集團(tuán)
(五)各子產(chǎn)業(yè)細(xì)分龍頭公司
第五部分 萬(wàn)科發(fā)展戰(zhàn)略
(一)萬(wàn)科概況
(二)萬(wàn)科業(yè)績(jī)
(三)萬(wàn)科業(yè)績(jī)發(fā)展階段
(四)萬(wàn)科發(fā)展戰(zhàn)略
(五)萬(wàn)科成功因素分析
第六部分 萬(wàn)達(dá)發(fā)展戰(zhàn)略
(一)萬(wàn)達(dá)概況
(二)萬(wàn)達(dá)業(yè)績(jī)
(三)萬(wàn)達(dá)業(yè)績(jī)發(fā)展階段
(四)萬(wàn)達(dá)發(fā)展戰(zhàn)略
(五)萬(wàn)達(dá)成功因素分析
第七部分 富力發(fā)展戰(zhàn)略
(一)富力概況
(二)富力業(yè)績(jī)
(三)富力業(yè)績(jī)發(fā)展階段
(四)富力發(fā)展戰(zhàn)略
(五)富力成功因素分析
第八部分 碧桂園發(fā)展戰(zhàn)略
(一)碧桂園概況
(二)碧桂園業(yè)績(jī)
(三)碧桂園業(yè)績(jī)發(fā)展階段
(四)碧桂園發(fā)展戰(zhàn)略
(五)碧桂園成功因素分析
第九部分 華僑城發(fā)展戰(zhàn)略
(一)華僑城概況
(二)華僑城業(yè)績(jī)
(三)華僑城業(yè)績(jī)發(fā)展階段
(四)華僑城發(fā)展戰(zhàn)略
(五)華僑城成功因素分析
第十部分 中海發(fā)展戰(zhàn)略
(一)中海概況
(二)中海業(yè)績(jī)
(三)中海業(yè)績(jī)發(fā)展階段
(四)中海發(fā)展戰(zhàn)略
(五)中海成功因素分析
第十一部分 戰(zhàn)略思考與研討
(一)發(fā)展戰(zhàn)略框架
(二)愿景:我們未來(lái)應(yīng)成為什么樣的企業(yè)?
(三)戰(zhàn)略目標(biāo):我們應(yīng)選擇多快的發(fā)展速度?
(四)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略:我們應(yīng)選擇怎樣的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、區(qū)域?
(五)職能戰(zhàn)略:我們需要構(gòu)建怎樣的核心發(fā)展能力支持愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的發(fā)展?

【唐東方主要戰(zhàn)略課程】
唐東方老師課程最突出的特點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)性,提供從戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略實(shí)踐提供一攬子戰(zhàn)略解決方案課程,為企業(yè)提供發(fā)展解決之道,唐老師主要戰(zhàn)略課程如下:
一、戰(zhàn)略分析與制定課程
1、如何制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃(中高層)
2、戰(zhàn)略制定實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)(決策層)
二、戰(zhàn)略決策課程
1、戰(zhàn)略選擇——企業(yè)快速發(fā)展的秘訣(中高層)
2、戰(zhàn)略決策思想、方法與技巧(決策層)
三、戰(zhàn)略分解課程
1、如何制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(中高層)
四、戰(zhàn)略實(shí)施課程
1、戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略績(jī)效管理(中高層)
五、戰(zhàn)略實(shí)踐課程
1、戰(zhàn)略對(duì)決——知名企業(yè)成功之道(中高層)
2、房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論劍(中高層)
六、戰(zhàn)略管理綜合課程
1、企業(yè)戰(zhàn)略(管理者)
2、戰(zhàn)略管理(管理者)

【講師簡(jiǎn)介】
唐東方,著名實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略專(zhuān)家,發(fā)展戰(zhàn)略理論創(chuàng)建人。唐老師突出的特點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)性,擁有十余年一百多家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),著有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略對(duì)決》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略績(jī)效管理》,系統(tǒng)闡述了發(fā)展戰(zhàn)略思想、理念與方法論,開(kāi)創(chuàng)了發(fā)展戰(zhàn)略理論,與波特“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略三部曲”相媲美,被業(yè)界譽(yù)為“中國(guó)波特”。
唐東方為企業(yè)戰(zhàn)略理論作出了重大貢獻(xiàn),其創(chuàng)建的發(fā)展戰(zhàn)略理論,是目前中國(guó)最實(shí)用、最受歡迎的戰(zhàn)略理論體系。發(fā)展戰(zhàn)略理論是其與其咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)十余年管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略理論方法研究相結(jié)合的結(jié)晶。唐東方及其團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成功地運(yùn)用發(fā)展戰(zhàn)略理論體系幫助百余家企業(yè)取得了顯著的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了快速、健康、持續(xù)的發(fā)展。目前發(fā)展戰(zhàn)略理論體系已經(jīng)成為中國(guó)最受歡迎、最實(shí)用的戰(zhàn)略方法論體系,被廣大企業(yè)接納與運(yùn)用。唐東方及其團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成功地幫助百余家企業(yè)制定了企業(yè)戰(zhàn)略,并取得了顯著的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了快速、健康、持續(xù)的發(fā)展。
唐東方主要代表著作有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略對(duì)決》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略績(jī)效管理》。這四本書(shū)是系統(tǒng)地闡述了發(fā)展戰(zhàn)略理論與思想,全面介紹了戰(zhàn)略的框架、制定及實(shí)施過(guò)程,并通過(guò)多個(gè)成功企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)進(jìn)行演繹。這四本書(shū)為企業(yè)戰(zhàn)略學(xué)作出了突出的貢獻(xiàn),被業(yè)界稱(chēng)為“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”,可與著名戰(zhàn)略學(xué)家邁克爾?波特的“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略三部曲”相媲美。這幾本書(shū)也長(zhǎng)期列當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越網(wǎng)戰(zhàn)略類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)前列。
唐東方先生曾為百余家上市公司和大中型企業(yè)提供過(guò)咨詢(xún)服務(wù),為上萬(wàn)家企業(yè)提供過(guò)培訓(xùn)服務(wù)。其服務(wù)過(guò)的客戶(hù)有:柳工、中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)、蘇寧電器、歡樂(lè)谷、建峰化工、廣投集團(tuán)、青松建化、中恒集團(tuán)、西洋集團(tuán)、金德集團(tuán)、安興紙業(yè)、星河地產(chǎn)、世紀(jì)證券、好孩子、富安娜、賽格物業(yè)、興業(yè)銀行、三友電器、廣州房建、江西水泥、貴航股份、河池化工、卡頓連鎖、久聯(lián)化工、阿克蘇電力、金立通訊、白云電器、宗申摩托、中國(guó)專(zhuān)利信息技術(shù)、金升陽(yáng)科技、 艾科電子、瑞凌股份、愛(ài)德諾、歐萊雅、澳來(lái)福、康芝藥業(yè)、奇奧柏查、華為、生意好、桑達(dá)集團(tuán)、艾科電子、誠(chéng)毅科技、訊銳通信、世聯(lián)地產(chǎn)、宗申集團(tuán)、寶安集團(tuán)、新科眾智、恒運(yùn)股份、戴爾、廣東投資、深圳農(nóng)科集團(tuán)、廣信、金升陽(yáng)、中國(guó)專(zhuān)利、星網(wǎng)銳捷、中國(guó)銀行、三一重工、南山集團(tuán)等等。

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研發(fā)質(zhì)量管理—保證產(chǎn)品質(zhì)量的6個(gè)根基【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、研發(fā)總經(jīng)理/副總、質(zhì)量部經(jīng)理、QA經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、測(cè)試經(jīng)理等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】3980元一人,優(yōu)惠價(jià)格6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書(shū),不含餐)■課程背景  通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的根源分析,發(fā)現(xiàn)54%的質(zhì)量問(wèn)題源...

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降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

 講師:泰和詳情


課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人很創(chuàng)新,但不能只依靠他們吧!其他員工也需要學(xué)習(xí)創(chuàng)新、開(kāi)始創(chuàng)新5、遇到了以前沒(méi)遇到過(guò)的新問(wèn)題新挑戰(zhàn),傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)方法...

 講師:鄢茹郡詳情


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