內(nèi)部審計與反舞弊實務(wù)
內(nèi)部審計與反舞弊實務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
內(nèi)部審計與反舞弊實務(wù)
時間安排:2025年4月24-25日 廣州 8月21-22日 深圳
費 用:4580元/人 (包含:授課費、講義、發(fā)票、茶點等費用)不含午餐
課程對象:企業(yè)內(nèi)部審計、內(nèi)部控制部門、合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人,從事內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察實務(wù)操作的部門主管及一般員工。
課程背景:
內(nèi)部審計作為企業(yè)內(nèi)部獨立的監(jiān)督職能代表者,能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值,受到越來越多的重視?,F(xiàn)在企業(yè)成立內(nèi)部審計部門的也越來越多。如何系統(tǒng)有效的開展內(nèi)部審計工作?內(nèi)審部門的定位到底如何?具體審計工作應(yīng)該如何開展?作為審計部門領(lǐng)導(dǎo),如何適應(yīng)潮流,開展反舞弊工作?或者在以后工作基礎(chǔ)上,做的更扎實,更有成效?同時,內(nèi)部審計部門的一項重要任務(wù),或者說階段性重要任務(wù)是反舞弊。在目前的大環(huán)境下,政府的廉政反腐敗風(fēng)潮已經(jīng)刮到了企業(yè),大企業(yè)已經(jīng)開始行動,強化反舞弊職能,推進(jìn)反舞弊工作。如何開展內(nèi)審與反舞弊工作,工作的難點和要點是什么?該課程都將給您完美答案。
課程特色:課程全部采用先進(jìn)企業(yè)現(xiàn)用實際案例解析說明+啟發(fā)式講授+互動式教學(xué)+小組游戲+角色扮演+系統(tǒng)介紹,保證聽得懂,學(xué)得會,用得上,有實效!
課程收益:
1、 掌握內(nèi)部審計部門的定位及未來轉(zhuǎn)變;
2、 掌握內(nèi)審人員能力模型和職業(yè)發(fā)展通路;
3、 掌握內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)化流程和注意事項;
4、 掌握舞弊定義及反舞弊的方法;
5、 掌握查處舞弊的工具和方法,通過案例學(xué)習(xí)具體技巧;
6、 學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的審計和反舞弊經(jīng)驗,并能運用到實際工作中。
課程大綱:
第一章 內(nèi)審定義及未來轉(zhuǎn)變
1. 內(nèi)部審計定義
2. 內(nèi)審的底層邏輯
2.1. 審計能干什么?(審計定位三大階段)
2.2. 審計用什么方法干?(審計方法論的五級臺階)
2.3. 審計誰來干?(審計的組織和人員管理三類模式)
2.4. 審計具體干什么?(審計業(yè)務(wù)的二十一種類型)
2.5. 審計用什么干?(審計從簡單到智能工具六十四種)
2.6. 審計干的怎么樣?(審計的績效與評估從簡單到復(fù)雜三種類型)
2.7. 以終為始(審計文化與未來)
【互動】公司的內(nèi)審事業(yè)目前情況?
【討論】公司未來的內(nèi)審事業(yè)如何發(fā)展?
第二章 審計方法論的核心-問題導(dǎo)向
1. 問題導(dǎo)向三級八步法
1.1 問題導(dǎo)向三級
1.2 落地實施八步法
2. 感知問題
1
2
2.1 理解業(yè)務(wù)
2.1.1 各類業(yè)務(wù)常見底層邏輯
2.1.2 IIA 全球?qū)徲嫎?biāo)準(zhǔn)要求
【討論】具體業(yè)務(wù)的特點
2.2 批判性思維
2.2.1 什么是批判性思維
2.2.2 審計如何運用批判性思維
【練習(xí)】批判性思維練習(xí)
4. 定位問題
1
2
3
3.1 風(fēng)險與控制
3.1.1 IIA 全球?qū)徲嫎?biāo)準(zhǔn)要求
3.1.2 查找風(fēng)險的方法
3.1.3 人財物事的內(nèi)控措施
3.1.4 內(nèi)控矩陣
【方法】如何查找不相容職務(wù)未分離
【案例】審計事件風(fēng)險分析
3.2 數(shù)據(jù)分析
1.1.1 數(shù)據(jù)分類
1.1.2 內(nèi)外部數(shù)據(jù)收集
1.1.3 數(shù)據(jù)預(yù)處理
【案例分析】某央企外部數(shù)據(jù)收集案例
1.1.1 數(shù)據(jù)分析思路
1.1.2 數(shù)據(jù)分析方法
【案例}數(shù)據(jù)分析實例展示
4 查證問題
4.1 取證方法
4.1.1 審閱法
4.1.2 盤點法
4.1.3 訪談法
4.1.4 觀察法
4.1.5 其他方法
4.2 溝通技巧
4.2.1 溝通對象區(qū)別
4.2.2 溝通方法
【演練】審計溝通場景模擬訓(xùn)練
5. 定義問題
5.1 審慎態(tài)度
5.1.1 如何進(jìn)行問題分級
5.1.2 IIA 全球?qū)徲嫎?biāo)準(zhǔn)要求
5.2 系統(tǒng)思維
5.2.1 如何在全局高度討論問題
5.2.2 如何在黨建高度討論問題
【案例】某央企審計問題定性
6. 描述問題
6.1 邏輯思維
6.1.1 金字塔原理
6.2 文字表達(dá)
6.2.1 報告寫作八要點
【案例】審計報告實例分析
7. 建議問題
7.1 落地實操
7.1.1 溝通共識
7.1.2 實際落地
7.2 書面回復(fù)
7.2.1 IIA 全球?qū)徲嫎?biāo)準(zhǔn)要求
7.2.2 回復(fù)要點
8. 跟蹤問題
8.1 問題分層分類
8.1.1 技術(shù)分類
8.1.2 管理分類
8.2 聯(lián)合督導(dǎo)
8.2.1 審計聯(lián)席會議
9. 減少問題
9.1 完善內(nèi)控
9.1.1 CCSA工具運用
9.2 提升管理
9.2.1 內(nèi)控三個閉環(huán)
第三章 重點循環(huán)內(nèi)審實務(wù)
1. 采購
1.
1.1 審計環(huán)節(jié)
1.1.1 供應(yīng)商管理
審計要點及方法
【案例】某公司供應(yīng)商管理審計案例
1
1.1.1
1.1.2 招投標(biāo)管理
審計要點及方法
【案例】某公司招投標(biāo)舞弊案例
1.1.3 定價/詢價管理
定價要點及方法
1.1.4 合同管理十點
【實務(wù)練習(xí)】某類合同擬定要點
1.
1.1.1
1.1.2
1.1.3
1.1.4
1.1.5 驗收管理
1.1.6 存貨管理
存貨管理審計
存貨運營審計
1.1 審計對象
1.1.1 定制品審計案例
1.1.2 低易品審計案例
1.1.3 機配件審計案例
1.1.4 工程類審計案例
1.1.5 研發(fā)樣品類審計案例
1.1.6 服務(wù)類審計案例
第四章 舞弊定義及分析
1. 舞弊概念及舞弊雙三角
2. 舞弊類型
3. 舞弊縱向形式
1.
2.
3.
3.1 資產(chǎn)侵占
3.2 腐敗
3.3 舞弊性報表
3.4 外部欺詐
【實用工具】通用舞弊樹分析
4. 舞弊橫向?qū)哟?/p>
4.1 管理層舞弊
4.2 員工舞弊
4.3 第三方舞弊
5. 舞弊目的劃分
5.1 為公司利益的舞弊
5.2 為個人利益的舞弊
【案例分析】某制造業(yè)公司舞弊樹實例分析
第五章 如何查處舞弊
1. 如何有意識發(fā)現(xiàn)舞弊
2. 調(diào)查原則及調(diào)查風(fēng)險防范
3. 被動調(diào)查流程
3.1 線索來源分析
3.2 線索評估
4. 常見罪名
4.1 普通員工常見罪名刑法條款
4.2 高管適用罪名刑法條款
4.3 常見罪名定罪分析(根據(jù)刑法修正案十二修改)
5. 調(diào)查計劃擬定
5.1 順序選定
5.2 關(guān)系圖
5.3 計劃擬定
6. 證據(jù)及證據(jù)鏈
6.1 證據(jù)的類型及特性
6.2 電子證據(jù)特殊要求
6.3 再生證據(jù)
6.4 證據(jù)鏈的模型
【實戰(zhàn)演練】某受賄舞弊案調(diào)查計劃擬定及證據(jù)獲取
7. 舞弊調(diào)查七大手段
【案例分析】如何養(yǎng)魚?
8. 調(diào)查性詢問
8.1 詢問總原則
8.2 調(diào)查常見四個階段
8.3 詢問注意要點
8.4 調(diào)查適用策略/心理戰(zhàn)術(shù)
8.5 提問技巧
8.6 九步詢問法
8.7 筆錄撰寫
【角色扮演】模擬調(diào)查演練
9. 調(diào)查總結(jié)和結(jié)案
【實戰(zhàn)演練】某集團采購舞弊案調(diào)查方案擬定
10. 主動調(diào)查
10.1 審計建模
10.2 大數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控
【案例分析】某公司主動調(diào)查案例
講師簡介:
邱健老師
? 精通企業(yè)審計全盤管理
? 精通企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險、合規(guī)管理
? DBA在讀,暨大MBA
? 國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)
? 國際注冊內(nèi)部控制師(CICS)
? 高級風(fēng)險評估專業(yè)人員證書(RAPC)
? 國際注冊信息系統(tǒng)審計師(CISA)
? 美國注冊管理會計師(CMA)
? 高級合規(guī)管理師
? ESG高級分析師
? 注冊安全工程師(建筑方向)
工作經(jīng)歷:
1.2016—2017年 廣東建星控股集團(廣東著名建筑集團,旗下?lián)碛惺畮准胰Y及控股子公司以及新三板掛牌公司)——集團審計內(nèi)控總監(jiān)
2.2014—2015年 中國衛(wèi)浴龍頭企業(yè)九牧集團(員工一萬多)——集團內(nèi)控部總監(jiān)(領(lǐng)導(dǎo)整個集團內(nèi)控部幾十位下屬),九牧商學(xué)院高級培訓(xùn)師
3.2009—2013年 全球乳業(yè)前五名-伊利集團——集團審計部總監(jiān),伊利商學(xué)院高級培訓(xùn)師
老師優(yōu)勢:
邱健老師常駐珠海,曾在外資、民營、中國五百強國有控股企業(yè)工作,并有在四家國內(nèi)大型上市集團公司工作經(jīng)驗,長期從事審計監(jiān)察管理、內(nèi)控與風(fēng)險管理等職位超過20年,是國內(nèi)極少數(shù)只講專業(yè)的審計、內(nèi)控與風(fēng)險、合規(guī)管理的高端老師,特別是“伊利集團”被評為全國內(nèi)審工作先進(jìn)企業(yè),邱老師在這方面取得了寶貴經(jīng)驗。
審計監(jiān)察管理:在內(nèi)部審計各領(lǐng)域的實際操作中具有非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有一整套先進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)、實用的審計管理理念,具備內(nèi)部審計管理平臺的系統(tǒng)建設(shè)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
內(nèi)控風(fēng)險與合規(guī)管理:參與組織和策劃伊利集團內(nèi)控體系建設(shè)和內(nèi)控自評工作,將風(fēng)險管理嵌入到內(nèi)控體系當(dāng)中,對內(nèi)控和風(fēng)險管理體系的建立、維護、持續(xù)改進(jìn)等具有豐富經(jīng)驗,對內(nèi)控和風(fēng)險管理最新理論有深入研究。參與多次國企合規(guī)管理咨詢項目,對于合規(guī)管理咨詢和培訓(xùn)有豐富經(jīng)驗。
ESG管理:伊利作為食品行業(yè)ESG管理龍頭企業(yè),審計部參與和策劃了公司的ESG管理工作,之后邱老師系統(tǒng)學(xué)習(xí)ESG理論取得證書,具備ESG培訓(xùn)和咨詢能力。
老師亮點:國內(nèi)少數(shù)做審計講審計,將審計內(nèi)控風(fēng)險合規(guī)管理融匯貫通的高端老師。
咨詢輔導(dǎo)項目:
1.曾經(jīng)組織和策劃伊利集團內(nèi)控體系建設(shè)和內(nèi)控自評工作,ESG管理工作
2.2014-2015年,福建九牧集團,內(nèi)控體系和風(fēng)險管理咨詢管理和項目輔導(dǎo),包括企業(yè)內(nèi)控管理,風(fēng)險管理,內(nèi)控框架和指引落地工作,內(nèi)控和風(fēng)險管理體系建設(shè),內(nèi)控和風(fēng)控自評等
3.2016 年,鄭州巴奴貿(mào)易有限公司,內(nèi)部審計咨詢項目
4.2016-2017年,珠海建星集團,審計與內(nèi)控咨詢項目
5.2017年,深圳傳音控股有限公司,審計管理咨詢項目
6.2018年,佛山金輝高科電子材料股份有限公司,風(fēng)險管理咨詢項目
7. 2021年,張家港蔚藍(lán)鋰芯股份有限公司,審計咨詢項目
8. 2022年,嘉興明新旭騰股份有限公司,審計內(nèi)控合規(guī)咨詢項目
9. 2022年,湛江生物質(zhì)電力有限公司,合規(guī)咨詢項目
10. 2023年,湛江中粵能源有限公司,合規(guī)咨詢項目
培訓(xùn)課題:
審計系列:《首席審計執(zhí)行官CAE訓(xùn)練營三天兩夜》《內(nèi)部審計管理》《審計咨詢與評估》《運營審計實務(wù)》《管理審計實務(wù)》《經(jīng)濟責(zé)任審計》《反舞弊實務(wù)》《信息系統(tǒng)審計實務(wù)》《績效審計實務(wù)》《國企混改審計實務(wù)》《工程項目全過程跟蹤審計》《環(huán)境社會治理ESG審計實務(wù)》《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理審計實務(wù)》《文化審計》《智能內(nèi)審》《內(nèi)控風(fēng)險合規(guī)管理審計》《數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)治理審計》《戰(zhàn)略審計實務(wù)》《衛(wèi)健系統(tǒng)審計實務(wù)》
內(nèi)部控制系列:《一體化風(fēng)控體系訓(xùn)練營三天兩夜》《企業(yè)內(nèi)部控制》《內(nèi)控體系搭建與優(yōu)化》《各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控實務(wù)》《大內(nèi)控體系整合實務(wù)》,《內(nèi)部控制規(guī)范框架與指引》《事業(yè)單位內(nèi)控實務(wù)》《集團管控實務(wù)》
風(fēng)險管理系列:《企業(yè)風(fēng)險管理》高級版、普通版,《海外經(jīng)營風(fēng)險管理》,《極端風(fēng)險應(yīng)對》
合規(guī)體系系列:《合規(guī)體系建設(shè)實務(wù)》,《合規(guī)業(yè)務(wù)管理實務(wù)》《合同風(fēng)險管理》
ESG管理系列:《環(huán)境社會與治理-ESG管理實務(wù)》《環(huán)境社會與治理-ESG報告實務(wù)》《環(huán)境社會與治理-ESG管理實務(wù)高級版》
綜合系列:《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》企業(yè)版,事業(yè)版,房地產(chǎn)版《內(nèi)部審計與內(nèi)部控制》《內(nèi)部審計與反舞弊實務(wù)》
授課風(fēng)格及服務(wù)特色:
邱健老師鉆研審計內(nèi)控風(fēng)險合規(guī)管理20多年,歷經(jīng)多行業(yè)多組織運營模式,善于將精深的理論與豐富實踐經(jīng)驗相結(jié)合,并以通俗易懂語言進(jìn)行教學(xué)。老師善于在講課中例舉多年經(jīng)驗中經(jīng)典案例、行業(yè)內(nèi)典型案例進(jìn)行教學(xué),使學(xué)員聽得懂,記得住,能運用。另外,老師善于啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行思考,如何將學(xué)到的成果與本企業(yè)的實際相結(jié)合開展工作,并給予對應(yīng)指導(dǎo)。
邱健老師秉承審計人嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)格,培訓(xùn)前、中、后閉環(huán)控制,不斷總結(jié)提升講課和服務(wù)水平。老師每次培訓(xùn)前都開展課前調(diào)查,根據(jù)反饋的學(xué)員背景、資歷、人數(shù)等調(diào)整授課方案,以求做到最貼合學(xué)員實際,達(dá)到最好的培訓(xùn)效果;培訓(xùn)中積極接收學(xué)員反饋意見,進(jìn)行雙向溝通,滿足學(xué)員需求;培訓(xùn)后跟進(jìn)培訓(xùn)效果,持續(xù)提升講課和服務(wù)水平。
服務(wù)客戶
大型國企和事業(yè)單位:中國兵器工業(yè)集團、北奔重型汽車集團、聯(lián)想集團、中建三局集團、中國遠(yuǎn)大集團、中國航空科技集團、航天科工深圳(集團)、海航航空集團、寶鋼集團、鞍鋼集團、中鋁集團、武昌船舶重工集團、徐州國華電力集團、廣鋼集團、深圳建設(shè)集團、廣州市社會福利院、濟南中車、中國煤炭科工集團、天地科技股份有限公司、鄂爾多斯電業(yè)局、廣東順德控股、國資委下屬的交通集團、順鑫農(nóng)業(yè)、常高興集團、湖北長江路橋、華僑城集團、延峰集團、赤灣集裝箱碼頭、廣東信源集團、深圳華僑城、茅臺股份(賴茅),浪潮股份,中電科網(wǎng)絡(luò)安全科技公司,寶鋼數(shù)科,華潤五豐
公用事業(yè):佛山市公共事業(yè)控股、深圳燃?xì)饧瘓F、江西省水務(wù)集團、廣州自來水公司、海寧水務(wù)集團、國家能源集團新疆、福建分公司,
生產(chǎn)制造:華為、西門子中國、南玻、大洋電機、長江電力、海亮集團、九牧廚衛(wèi)、永大電梯、廣日電梯、大金空調(diào)、奧馬冰箱、協(xié)鑫控股、湖南晟通集團、駱駝蓄電池、德華控股、瑞朗科技、共進(jìn)電子、愛米士電子、廣華控股、鷹牌陶瓷、方太廚具、普利司通輪胎、佳兆業(yè)廣場、戴莫爾金屬、東方國際集裝箱、鄂爾多斯集團、公牛插座、諾米品牌管理、重慶云天化天聚新材料、貴州西南水泥有限公司、北京京儀集團、寧夏天地奔牛實業(yè)集團、廣東海大集團、蘇州華蘇塑料、無錫三潤集團、云天化集團,延鋒集團,徐工集團,佛山日豐管業(yè),新興鑄管,新疆中泰集團,金龍集團,杰瑞股份,
汽車和零配件:一汽豐田、北京奔馳、東風(fēng)本田、五十鈴汽車、長安福特汽車、上海通用汽車、鄭州宇通客車集團、海馬轎車集團、陜西重型汽車集團、中車大同電力機車、廈門海翼、延鋒集團
金融行業(yè):中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行、信和惠民、順德農(nóng)商銀行、世紀(jì)金源投資集團,華東新能源投資有限公司、長安匯通投資股份有限公司,
快消品:旺旺食品、內(nèi)蒙古伊利集團、蒙牛集團、農(nóng)夫山泉、五糧液、煌上煌集團,康師傅中國,東鵬特飲
醫(yī)藥和醫(yī)療器械:輝瑞制藥、安斯泰來中國、華東醫(yī)藥、廣藥集團、天津市醫(yī)藥集團、片仔廣集團、深圳市海普瑞藥業(yè)股份集團、東瑞制藥集團、天士力制藥集團、蘇州天馬醫(yī)藥集團、益豐大藥房、海南快克藥業(yè)集團、參天制藥、王老吉醫(yī)藥,云南白藥集團
通訊行業(yè):中國移動總部、廣東移動、浙江移動、四川移動、湖北移動、黑龍江移動、汕頭移動、貴州移動、撫順移動、德陽移動、佛山移動、山東省電信、中國通信服務(wù)公司、中移在線、中國通信建設(shè)集團,北京電信,中山廣電,廣州電信,中移互聯(lián)網(wǎng),中移上海設(shè)計院
房地產(chǎn)、建筑:深圳建設(shè)集團、深汕智慧研究院、三源特種建材公司、中建三局、卓達(dá)集團、中建八局、上海綠地控股有限公司、中建東浮、華發(fā)集團、融創(chuàng)、南京銀城房地產(chǎn)、石榴集團、瑞云集團、鐵建三局、中鐵建十八局、魯能地產(chǎn)、鄭州地產(chǎn)集團、廣州海倫堡集團、華東建筑設(shè)計院、蘇州獨墅湖、武漢長江路橋集團,粵海置地,葛洲壩集團,
電力、能源:中海油公司、中油碧辟公司、長江電力集團、道達(dá)爾中國、呼和浩特蓄能發(fā)電公司、國華電力公司、中廣核寧德核電公司、中國國家電力投資公司、湖南黑麋峰抽水蓄能、浙江省能源集團、永城煤電、江西省水利、國家電網(wǎng)、內(nèi)蒙古電力集團、上海閘電、鄂爾多斯電業(yè)局、云南能源投資集團、云南煤業(yè)能源、佛山燃?xì)?、遠(yuǎn)東集團、東濟華燃?xì)?、北京博奇電力、海寧水?wù)、汕頭電力,永城煤業(yè),五礦集團,安泰集團,粵電集團,
協(xié)會和審計局:鄂爾多斯內(nèi)審協(xié)會、浙江溫州內(nèi)審協(xié)會、湖南內(nèi)審協(xié)會、上海審計局、山西臨汾市審計局、佛山市高明審計局,順德國資委,深圳市國資委
旅游服務(wù):天貓技術(shù)、攜程集團、華住酒店集團、常州百貨大樓
交通運輸:廣州中遠(yuǎn)海運物流、深圳海順、赤灣集裝箱碼頭、金華甬金高速公路,深圳遠(yuǎn)商船舶,廣州港集團
煙草:浙江煙草、蕪湖煙草
軟件:廣聯(lián)達(dá)
傳媒:山西出版?zhèn)髅郊瘓F,廣州羊城報業(yè)
推薦課程
360°客戶關(guān)系管理 2025-01-04
《360°客戶關(guān)系管理》(宮同昌老師主講)培訓(xùn)時間:2025年1月4-5日北京、9月6-7日上海、12月20-21日北京培訓(xùn)費用:5800元/人(含培訓(xùn)費、資料費、發(fā)票)課程背景:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中市場的因素愈來愈占主要地位,以顧客為關(guān)注焦點已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面,而且這些方面又不是孤立的,他們成為相互配合相互制約的完整體系。引進(jìn)...
講師:宮同昌詳情
ISO GPS 幾何尺寸和公差實戰(zhàn)應(yīng)用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時間/地點:2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗收的英文全稱是“Geometric Product ...
講師:吳老師詳情
突破和增長導(dǎo)向的年度營銷計劃 2025-01-07
培訓(xùn)時間/地點:2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷部門負(fù)責(zé)人分享簡潔實用、實戰(zhàn)驗證的年度營銷計劃書,探討三大...
講師:王老師詳情
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時間地點:2024年12月17-20日廣州(17日報到)2025年1月7-10日北京(7日報到)學(xué)員對象:各級省市國資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...
講師:資深講師詳情
培訓(xùn)時間/地點:2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過二天...
講師:徐老師詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長執(zhí)行力落地班》中國式人性+美國式PDCA圈消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績授課老師:馬堅行老師、程姣老師課程時間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
講師:馬堅行 程姣 詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊建立同頻團隊,落地效果最好。特別建議黃金團隊組合:老板帶隊+5名核心店長!一、店長,給你一個門店,你會怎么管?店長強,門店就強!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...
講師:程姣詳情
報聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團隊工作法 2025-01-07
報聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團隊工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因為每一位管理者都因為自己曾是一名表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時,僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績效;而成為一名管理者后,則必須通過團隊達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時比自己干要難多了。但是,作為一...
講師:李老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實三項制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹芾斫巧?、管理方法的認(rèn)知,沒有及時實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
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