柔性思維溝通課程
柔性思維溝通課程詳細內(nèi)容
模塊1 剛性溝通的缺陷
1、缺乏對溝通對象的認知
2、缺乏對溝通問題的思考
3、缺乏對溝通過程的誘導
模塊2 溝通的核心——思維
1、 本能溝通與策略溝通
2、 直接溝通與間接溝通
3、 表層溝通與深層溝通
模塊3 柔性思維溝通實戰(zhàn)1——換位思考
1、 猜想思維訓練
2、 假想思維訓練
3、 角色思維訓練
模塊4 柔性思維溝通實戰(zhàn)2——利害轉(zhuǎn)化
1、 利害分析訓練
2、 化害為利訓練
3、 化利為害訓練
模塊5 柔性思維溝通實戰(zhàn)3——框架思維
1、 初級思維框架訓練
2、 中級思維框架訓練
3、 高級思維框架訓練
模塊6 柔性思維溝通基模
1、 分析式柔性溝通
2、 誘導式柔性溝通
3、 咨詢式柔性溝通
講師簡介:
袁勁松 先生是中國思維培訓第一人,柔性思維專家、右腦開發(fā)專家,金智腦思維咨詢公司總經(jīng)理,從事大腦智能研究和訓練近20年,當他開始在中國推廣思維培訓時,國內(nèi)在這一領(lǐng)域還幾乎是一片空白。著有《腦力訓練》、《智力拓張》、《全腦思維訓練場》、《像大師一樣思考》、《柔性思維教練》、《道家思維方法》等,其著作曾獲全國優(yōu)秀暢銷書獎,在臺灣出版后被選為管理人員思維培訓教材。
2001年應邀赴北京參與全球著名思維訓練大師、英國劍橋大學教授愛德華·德波諾博士的《橫向思維》和《六頂思考帽》教程改編工作。
2005年創(chuàng)建世界上最龐大的思維方法工具體系——柔性思維。柔性思維同時也是世界上第一個既包含左腦思維工具,又包含右腦思維工具的實用思維培訓體系,共分6大類,72項思維課程。
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