非財務經理的財務管理
非財務經理的財務管理詳細內容
《非財務經理的財務管理》
主講老師:韓草
企業(yè)類型:不限
時間安排:2024年8月23日9:30至17:00
2024年8月24日9:30至16:30
地點安排:杭州市文一西路522號西溪科創(chuàng)園8幢
參課費用: 3980元/人
人數限制:60人
企業(yè)痛點
近年來隨著業(yè)財融合理念的深入,不少企業(yè)要求業(yè)務與財務雙向融合,尤其強調業(yè)務人員需要掌握與業(yè)務相關的基礎財務知識,例如南坡集團要求經理分必須懂得負債率等財務知識、中糧集團要求經理必會三張報表等,非財經理的財管思維是企業(yè)不可缺失的一課。
本課程從非財務管理者為何要懂財務展開,引入非財經理人的“管理者駕駛艙”模型,并將晦澀的財報翻譯成清晰易懂的業(yè)務語言,從三表中俯瞰資金來源,運營效率,安全邊際等核心問題。使管理者從意識層面能重視財務管理在企業(yè)經營中的重要性,在決策層面能結合財務視角布局企業(yè)戰(zhàn)略、制定業(yè)務決策,在經營管控層面能運用財務管理工具,從繁冗數據中找到企業(yè)經營的關鍵線索并逐一剖析各財務指標。助力學員成為現代管理學之父德魯克所說的“有效的管理者”
適用對象
高管、各級管理者
課程亮點
1. 轉變觀念:掌握會計語言,讀懂財務報告,從意識上主動接受財務型思維
2. 業(yè)財融合:打破業(yè)財壁壘,從源頭上解決業(yè)務與財務同頻溝通、同力協作的難題,降低業(yè)財溝通成本,真正掌握業(yè)務、財務融合技能
3. 價值創(chuàng)造:從“管理者駕駛艙”模型切入,使管理者掌握如何在業(yè)務運營過程中帶入財務視角,從而產生價值增值
4. 將課堂知識內化形成一套“管理者財務思維”,包括增強成本管控能力,熟悉預算編制內容及流程,提升財務共識達成績效指標,強化現金流意識提高資金運作效率等,能將該套完整的財務思維體系用于其工作中形成切實可行的業(yè)務理念,為企業(yè)創(chuàng)造價值
課程大綱 Outline
第一講:循序漸進——揭開財務管理思維的面紗
一、揭秘——財務管理思維
1. 是長期性與創(chuàng)造性的謀劃
1) 戰(zhàn)略——布局謀篇,淵圖遠算
2) 全面預算——謀定后動,有的放矢
3) 現金管理——糧草先行,保駕護航
4) 降本增效——積沙成塔,集腋成裘
5) 盈利模式——不為小利,必有大謀
6) 風險管控——杜漸防萌,居安思危
2. 是管理者駕駛艙
視頻引入:介紹航空駕駛艙儀表盤等,引入管理者駕駛艙概念,突出數據管理重要性
1) 管理者駕駛艙4D原理:建模——數據——分析——報告
2) 避免管理偏航——學會使用財務儀表盤來駕駛業(yè)務戰(zhàn)機
二、了解——業(yè)務了解財務管理思維的目的
案例引入:一個出租司機眼里的成本核算
1. 優(yōu)化業(yè)務流程
2. 達成績效指標
3. 了解隱性業(yè)務成本——會議成本,溝通成本,機會成本,加班成本等
三、引用——業(yè)務掌握財務管理思維的應用
1. 財務管理的價值創(chuàng)造
1) 全價值鏈的財務管理
2) 滲透式融合的價值增值
2. 一個財務概念——經營周期
1) 經營周期的概念
2) 經營周期與應收周期,現金周期,存貨周期的關系
第二講:“初識廬山真面目”——輕松看懂三大財務報表
一、 資產負債表——企業(yè)的“骨架”,搭建底子
1. 企業(yè)資產負債表的左右架構——企業(yè)資產負債表的原理
1) 左邊是What:企業(yè)有哪些家底?
2) 右邊是Where:錢是從哪兒來的?
2. 企業(yè)償債能力評價
1) 從流動資產的質量分析
2) 風險控制——預防長短錯配
練習:通過案例數據,練習資產與負債的長短期搭配規(guī)劃
案例:恒大資9.3億理財產品逾期,2000億商票逾期
3. 公司財務安全評價
1) 資本的結構
2) 債務構成及商業(yè)信用融資方式
3) 利息的保障
練習:掌握債務、資產、所有者權益間的構成比率以及利息保障倍數等比率
4. 公司資產管理能力評價
1) 總資產的周轉與管理
2) 債權的構成應收賬款的周轉與管理
3) 存貨的構成與管理
4) 固定資產的投資決策與管理
5) 流動資產的構成與管理
6) 無形資產的管理
練習:練習掌握資產周轉率、應收賬款周轉率、存貨周轉率等比率
案例:某知名房企的比率分析
5. 從供銷視角看資產負債表
1) 企業(yè)的供應端分析——應付款項、預付款項、存貨等
2) 企業(yè)的銷售端分析——應收賬款、預收款項等
小組討論:
1) 你的資金鏈條牢固嗎?
2) 所處產業(yè)鏈中的地位與財務風險的關系?
3) 5力分析:你的企業(yè)資金能力、生產能力、市場能力、研發(fā)能力、銷售能力匹配嗎?是否需要調整?
二、利潤表——企業(yè)的“肌肉”,秀出面子
1. 利潤的形成
圖示:銷售成本的形成過程
2. 管理費用、銷售費用與財務費用
案例:廣告費用與財務費用的作用
3. 盈余質量分析
1) 毛利率與凈利率的變化
2) 費用金額和費用率的變化
討論:給出案例資料,學員分組討論
a. - 廣告費用支出的效果如何?為什么?
b. - 固定資產投資對企業(yè)利潤的影響?
3) 應收款回款情況對盈余質量的影響
案例:從蓮花健康的壞賬計提看其盈余質量
4) 非經營性項目——投資收益,公允價值變動,資產處置損益等
案例:雅戈爾投資收益
三、現金流量表——企業(yè)的“血脈”,形成里子
1. 運轉正常的現金流量
2. 現金流量結構分析——現金流入、現金流出
3. 通過現金流量表分析盈余質量
案例:雅戈爾投資性現金流
4. 產業(yè)鏈地位分析
第三講:“一眼萬年”——財務分析,讓你看透數字奧秘
一、成本分析與定價管理
1. 不同方式進行成本分類
1) 根據成本與產品之間的關系劃分
2) 根據成本與業(yè)務量之間的關系劃分
3) 根據生產費用計入產品成本的方式劃分
4) 據成本與產品生產工藝的關系劃分
5) 根據成本與決策的關系劃分
6) 根據成本與經濟學及會計學的內容劃分
2. 成本戰(zhàn)略
1) 低成本戰(zhàn)略
2) 差異化戰(zhàn)略
3) 最優(yōu)成本供應商戰(zhàn)略
4) 低成本的聚焦戰(zhàn)略
5) 差異化的聚焦戰(zhàn)略
案例:不同市場環(huán)境下的不同成本策略
3. 定價管理
1) 定價目標——利潤導向型,銷售導向型,競爭導向型
2) 定價方法——成本導向定價法,需求導向定價法,差別導向定價法
3) 定價策略
a. 新品定價策略——撇脂定價法,滲透定價法
b. 心理定價法——尾數定價,整數定價,招徠定價
案例:家樂福定價策略VS沃爾瑪定價策略
二、 盈虧平衡分析
1. 傳統(tǒng)式損益表與貢獻式損益表
1) 邊際貢獻
2) 經營性虧損VS費用性虧損
2. 盈虧平衡點的計算
3. 安全邊際
工具:本量利工具
模擬演練:本量利工具的實操演練
討論:無中生有的利潤——只需要加大產量,而不需要做其他什么,就能增加利潤,請問這是為什么?又該怎樣設置經營者的業(yè)績指標?
三、 杜邦分析工具——層層拆解、了解轉化財務指標本質
1. 二級拆解——反應融資結構
1) 資產凈利率的業(yè)務本質
2) 權益乘數的業(yè)務本質
2. 三級拆解——反應經營效率
1) 銷售凈利率的業(yè)務本質
2) 總資產周轉率的業(yè)務本質
3. 多級拆解——按業(yè)務實質分類歸集
1) 利潤性模塊分析
2) 周轉性模塊分析
3) 結構性模塊分析
案例:某上市公司實際數據杜邦分析的敏感性測算
4. 將財務數據轉化為業(yè)務指標
案例:某上市公司實際數據拆解轉化
第四講:預則立不預則廢——全面預算的開展
一、 全面預算編制關鍵點
1. 1個起點——銷售額
2. 2個結果——回報,風險
3. 3個抓手——利潤,周轉,結構
二、 參與編制框架流程
1. 量化預算——對業(yè)務的開展進行具體數字量化,自下而上反映進入預算系統(tǒng)
2. 過程管理——隨時糾偏,根據業(yè)務情況修正滾動預測
3. 績效管理——績效指標達成情況考核
案例:預算不能改,但績效管理可以折中調和——諾基亞第三季度新增“項目完成獎”
三、 預算編制方法
1. 增量預算
2. 零基預算
3. 彈性預算
4. 滾動預算
案例:增量預算的編制
四、 如何在變化中管控預算
1. 嚴格資金支出審批手續(xù)
2. 建立科學的預算執(zhí)行分析反饋系統(tǒng)
3. 建立有效的績效考核體系
討論:如何防止編預算時打埋伏
課后隨堂練習及分析
學員分組答題
韓草
財務管理實戰(zhàn)專家
14年財務實戰(zhàn)經驗
美國注冊管理會計師CMA
資歷背景
1. 金蝶長期返聘財務講師
2. 曾任:華晨寶馬汽車有限公司|財務助理經理
3. 曾任:微軟(中國)有限公司|財務分析經理
4. 曾任:某頭部金融集團|區(qū)塊鏈板塊CFO、資金副總、財務負責人
5. 曾任:騰訊科技(深圳)有限公司|財務分析
授課經驗
四川郵電職業(yè)技術學院、上海塑米信息科技有限公司、上海中晨電子商務股份有限公司等、智喜酒店、陽喜宿酒店、重慶大隊長火鍋、觀真藝術設計、樂雅林洗滌服務、矮門廣告、浩野裝飾、銀豹網絡、四海照明、榮晉五金、吉士福點子科技金蝶國際軟件集團有限公司、誠恒科技有限公司、恒鑫運科技有限公司、藍凌軟件股份有限公司等
推薦課程
ISO GPS 幾何尺寸和公差實戰(zhàn)應用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實戰(zhàn)應用培訓時間/地點:2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費標準:¥4500/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:幾何產品規(guī)范和驗收的英文全稱是“Geometric Product ...
講師:吳老師詳情
報聯商領導力——管理者的高效團隊工作法 2025-01-07
報聯商領導力——管理者的高效團隊工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因為每一位管理者都因為自己曾是一名表現優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧斈阕呱瞎芾碚叩膷徫缓髣t發(fā)現,作為一名基層員工時,僅需自己努力工作,即可達成高績效;而成為一名管理者后,則必須通過團隊達成結果,指導別人干有時比自己干要難多了。但是,作為一...
講師:李老師詳情
突破和增長導向的年度營銷計劃 2025-01-07
培訓時間/地點:2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費標準:¥4800/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經理、營銷總經理、營銷總監(jiān)、營銷部門負責人分享簡潔實用、實戰(zhàn)驗證的年度營銷計劃書,探討三大...
講師:王老師詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長執(zhí)行力落地班》中國式人性+美國式PDCA圈消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績授課老師:馬堅行老師、程姣老師課程時間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
講師:馬堅行 程姣 詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經理、儲備店長、培訓經理、總經理、運營總監(jiān)、 區(qū)域經理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊建立同頻團隊,落地效果最好。特別建議黃金團隊組合:老板帶隊+5名核心店長!一、店長,給你一個門店,你會怎么管?店長強,門店就強!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...
講師:程姣詳情
新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算 2025-01-07
關于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班的通知各有關單位:深入落實三項制度改革,全面構建中國特色現代企業(yè)制度下的新型經營責任制,增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導向,引導國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
新質生產力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI 2025-01-07
新質生產力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質量提升時間地點:2024年12月17-20日廣州(17日報到)2025年1月7-10日北京(7日報到)學員對象:各級省市國資委單位負責辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經理工作部、經理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...
講師:資深講師詳情
ISO 9001 質量管理體系標準理解、實施及內審員培訓 2025-01-07
培訓時間/地點:2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費標準:¥2000/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程目標:通過二天...
講師:徐老師詳情
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 2025-01-08
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴培訓師:田勝波老師培訓費 :4200元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等);食宿費自理。課程特色:服務理念感悟 + 服務心態(tài)塑造 + 基本認識清晰 + 能力框架構建+ 處理策略研修 + 處理技巧訓練 + 案例難題實戰(zhàn)課程背景1、客戶服務已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手;2、大多數企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶的投...
講師:田勝波詳情
中層經理管理能力提升 2025-01-08
《中層經理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現企業(yè)目標。然而,中層經理半路出家的現象較多,他們缺少對管理角色、管理方法的認知,沒有及時實現角色轉換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最