培訓(xùn)時(shí)間:

云原生架構(gòu)與容器化部署實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

  時(shí)間地點(diǎn):
2026年04月26-28日 北京
2026年08月29-31日 北京
2026年11月26-28日 北京

  培訓(xùn)費(fèi)用:7800

  贈(zèng)送積分:7800

    服務(wù)電話(huà):010-82593357

云原生架構(gòu)與容器化部署實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)詳細(xì)內(nèi)容

關(guān)于舉辦“云原生架構(gòu)與容器化部署實(shí)戰(zhàn)”訓(xùn)練營(yíng)的通知

各有關(guān)單位:

為了打破企業(yè)傳統(tǒng)IT架構(gòu)的資源壁壘與部署瓶頸,顯著提升系統(tǒng)穩(wěn)定性、資源利用率與業(yè)務(wù)響應(yīng)速度,降低長(zhǎng)期運(yùn)維成本;同時(shí)幫助技術(shù)人員掌握云原生架構(gòu)設(shè)計(jì)邏輯與容器化核心技術(shù),快速提升個(gè)人在云原生領(lǐng)域的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力與實(shí)戰(zhàn)能力。中培偉業(yè)特舉辦“云原生架構(gòu)與容器化部署實(shí)戰(zhàn)”訓(xùn)練營(yíng),具體安排如下:

一、培訓(xùn)背景

當(dāng)前企業(yè)IT架構(gòu)正面臨業(yè)務(wù)高速迭代與傳統(tǒng)部署模式的矛盾,傳統(tǒng)單體架構(gòu)存在資源利用率低、部署周期長(zhǎng)、跨環(huán)境兼容性差等問(wèn)題,難以支撐數(shù)字化業(yè)務(wù)對(duì)彈性擴(kuò)展、快速交付的需求。同時(shí),云原生技術(shù)與容器化部署憑借輕量、可移植、易運(yùn)維的優(yōu)勢(shì),已成為企業(yè)架構(gòu)升級(jí)的核心方向,頭部企業(yè)通過(guò)云原生改造顯著降低了運(yùn)維成本、提升了業(yè)務(wù)響應(yīng)效率。

但多數(shù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)缺乏云原生架構(gòu)設(shè)計(jì)與容器化實(shí)戰(zhàn)能力,存在懂理論不會(huì)落地及改造后難維護(hù)等痛點(diǎn),導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)升級(jí)意愿難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際效能。

本課程旨在填補(bǔ)技術(shù)理論與落地實(shí)踐的鴻溝,幫助企業(yè)與技術(shù)人員抓住架構(gòu)升級(jí)紅利,突破業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)瓶頸。

二、培訓(xùn)對(duì)象

系統(tǒng)架構(gòu)師、解決方案架構(gòu)師、運(yùn)維工程師、開(kāi)發(fā)工程師、云原生架構(gòu)師、DevOps工程師、技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或技術(shù)經(jīng)理、傳統(tǒng)IT從業(yè)者、技術(shù)愛(ài)好者等人員。

三、培訓(xùn)信息

培訓(xùn)形式:線(xiàn)下面授+同步直播

培訓(xùn)班次:

2026年4月26-28日  北京   2026年8月29-31日 北京

2026年11月26-28日 北京

增值服務(wù):

免費(fèi)贈(zèng)送CKA認(rèn)證(K8s認(rèn)證管理員)精品錄播課程,助力系統(tǒng)掌握K8s核心技能,學(xué)員可根據(jù)自身需求自主選擇是否參加CKA認(rèn)證考試。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)共計(jì)3天,每天6小時(shí),具體日程安排如下:


日程主題內(nèi)容   



第一天

上午   

第一單元

分布式云原生技術(shù)平臺(tái)

   

1.構(gòu)建分布式云原生架構(gòu)的思路

微服務(wù)架構(gòu)的彈性可擴(kuò)容設(shè)計(jì)需求

分布式架構(gòu)的有狀態(tài)應(yīng)用與無(wú)狀態(tài)應(yīng)用

構(gòu)建基于DevOps的自動(dòng)化發(fā)布平臺(tái)

構(gòu)建基于云原生的自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)

2.分布式云原生的自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)

基于Jenkins與pipeline構(gòu)建持續(xù)發(fā)布平臺(tái)

基于SonarQube與Jacoco構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)督平臺(tái)

基于Docker+Kubernetes構(gòu)建容器化部署平臺(tái)

包含各種分布式緩存、分布式隊(duì)列、分布式事務(wù)的PaaS云平臺(tái)

基于NoSQL/NewSQL分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的DaaS數(shù)據(jù)平臺(tái)

基于Skywalking的鏈路跟蹤與系統(tǒng)調(diào)優(yōu)平臺(tái)

基于Prometheus+Grafana的自動(dòng)化監(jiān)控告警平臺(tái)

基于EFK的分布式日志監(jiān)控平臺(tái)

   



第一天

下午

   

第二單元

容器技術(shù)與Docker實(shí)操

   

1.Docker的基本原理

虛擬化技術(shù)vs.容器技術(shù)

容器技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化概念

2.Docker運(yùn)維實(shí)戰(zhàn)

Docker容器管理與實(shí)操

Docker鏡像管理與實(shí)操

使用Dockerfile構(gòu)建鏡像

演練:微服務(wù)如何打包制作Docker鏡像

Docker倉(cāng)庫(kù)管理與實(shí)操

演練:如何搭建私有鏡像倉(cāng)庫(kù)

Docker Registry

實(shí)戰(zhàn)演練:用Docker部署和運(yùn)維

rabbitMQ;用Docker部署和運(yùn)維

mysql

3.基于容器的微服務(wù)自動(dòng)化運(yùn)維

微服務(wù)運(yùn)維的難點(diǎn)與痛點(diǎn)

基于Maven的Docker構(gòu)建過(guò)程

使用Jenkins編寫(xiě)定時(shí)任務(wù)

演練:基于容器的微服務(wù)持續(xù)集成過(guò)程

   



第二天

上午

   

第三單元

分布式云部署與K8s實(shí)操

   

1.分布式容器管理工具Kubernetes

Kubernetes的分布式管理運(yùn)行原理

Kubernetes的基本組件及應(yīng)用場(chǎng)景:無(wú)狀態(tài)應(yīng)用(Deployment)、有狀態(tài)應(yīng)用(StatefulSet)、批處理任務(wù)(Job)、后臺(tái)支撐型

(DaemonSet)

Kubernetes的虛擬網(wǎng)絡(luò)原理:

Node IP、Pod IP、Cluster IP

Kubernetes的安裝部署與彈性擴(kuò)容

2.基于Kubernetes的運(yùn)維實(shí)操

演練:微服務(wù)在Kubernetes上的高可用云端部署

基于yaml文件的微服務(wù)部署與彈性擴(kuò)展過(guò)程

Node, Pod, Deployment,

Service等基礎(chǔ)組件及實(shí)操

Label標(biāo)簽、Selector選擇器及實(shí)操

K8s的訪(fǎng)問(wèn)類(lèi)型ClusterIP、

NodePort、LoadBalancer及

Ingress

演練:Redis高可用集群在

Kubernetes的部署

Kubernetes的三種IP及在項(xiàng)目中的運(yùn)用

有狀態(tài)應(yīng)用的部署及無(wú)頭服務(wù)的應(yīng)用

演練:基于K8s搭建三種類(lèi)型的

MySQL集群數(shù)據(jù)庫(kù)

K8s的存儲(chǔ)類(lèi)型:存儲(chǔ)卷、持久化存儲(chǔ)卷與StorageClass

演練:基于K8s搭建Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)

使用Dockerfile制作鏡像并上傳鏡像倉(cāng)庫(kù)

K8s的配置信息管理:ConfigMap、Secret及應(yīng)用

演練:集群監(jiān)控工具

Prometheus的部署過(guò)程

K8s的權(quán)限管理:Account、Role、RoleBinding及應(yīng)用

集群調(diào)度:親和性Affinity、污點(diǎn)taints與容忍tolerations

演練:搭建Git+Jenkins+docker+

k8s的自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)

1)從Git服務(wù)器上下載代碼、編譯、測(cè)試、打包

2)靜態(tài)代碼規(guī)范檢查與形成測(cè)試報(bào)告

3)制作Docker鏡像并上傳本地私服

4)執(zhí)行腳本進(jìn)行灰度發(fā)布與

K8s分布式云端部署

   



 

第二天

下午

   

 

第四單元

微服務(wù)開(kāi)發(fā)與云端部署

   

1.用實(shí)際項(xiàng)目演練微服務(wù)開(kāi)發(fā)的整個(gè)過(guò)程

演練:從單體應(yīng)用到微服務(wù)的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程

微服務(wù)開(kāi)發(fā)的組織形式:父項(xiàng)目與基礎(chǔ)平臺(tái)、多環(huán)境配置

前端、聚合層、原子服務(wù)層的微服務(wù)設(shè)計(jì)

服務(wù)網(wǎng)關(guān)的設(shè)計(jì):用戶(hù)權(quán)鑒與智能路由

2.微服務(wù)開(kāi)發(fā)高階:

在分布式環(huán)境中高可靠地部署

Nacos集群

演練:如何實(shí)現(xiàn)跨語(yǔ)言的微服務(wù)調(diào)用;如何實(shí)現(xiàn)高并發(fā)下的優(yōu)雅降級(jí)

微服務(wù)間調(diào)用的監(jiān)控與調(diào)優(yōu)

3.微服務(wù)的技術(shù)中臺(tái)建設(shè):

微服務(wù)技術(shù)中臺(tái)應(yīng)具備的要素

配置中心Nacos

斷路監(jiān)控Spring Cloud Turbine

鏈路監(jiān)控Skywalking

消息中間件kafka, rocketmq

分布式緩存redis

監(jiān)控平臺(tái)prometheus+EFK

   



第三天

上午

   

第五單元

云平臺(tái)監(jiān)控與日志采集

   

1.云平臺(tái)安全可靠運(yùn)行的重要意義

網(wǎng)站可用性的評(píng)價(jià)指標(biāo)與系統(tǒng)監(jiān)控

系統(tǒng)監(jiān)控的具體內(nèi)容

系統(tǒng)監(jiān)控與日志采集的原理與系統(tǒng)架構(gòu)

國(guó)內(nèi)主流系統(tǒng)監(jiān)控與日志采集軟件介紹

2.Prometheus系統(tǒng)監(jiān)控與運(yùn)維

實(shí)操:搭建系統(tǒng)監(jiān)控組件

Prometheus;搭建監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)展現(xiàn)組件Grafana

設(shè)定rules進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控告警實(shí)操

設(shè)定pushGateway自定義監(jiān)控與告警實(shí)操

監(jiān)控告警通知(郵件/釘釘/企微)

Prometheus 監(jiān)控常見(jiàn)服務(wù)(MySQL/Nginx)

監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)備份與基本維護(hù)

   



第三天

下午

   

第五單元

云平臺(tái)監(jiān)控與日志采集

   

1.EFK日志采集與故障分析

日志采集與故障分析的重要意義

搭建ElasticSearch+Flunted+

Kibana日志采集實(shí)操

使用Kibana系統(tǒng)監(jiān)控組件分析與監(jiān)控系統(tǒng)

在Kibana進(jìn)行故障分析與運(yùn)行監(jiān)控

日志采集架構(gòu)設(shè)計(jì)原則與性能優(yōu)化

告警規(guī)則配置與自動(dòng)化響應(yīng)

Filebeat實(shí)現(xiàn)跨云平臺(tái)日志收集

   



課程回顧與總結(jié)

   


備注:采用小班制教學(xué),授課過(guò)程中,講師會(huì)通過(guò)互動(dòng)提問(wèn)、小組討論、即時(shí)答疑等形式,幫助學(xué)員把所學(xué)知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為可落地的能力。

五、培訓(xùn)教師

? 張老師 | 云計(jì)算與容器化技術(shù)領(lǐng)域?qū)<?/p>

曾工作于北京聯(lián)通研究院,摩托羅拉中國(guó)公司,目前就職于一家隸屬于清華大學(xué)的上市公司,主要公司業(yè)務(wù)是服務(wù)國(guó)家安全和國(guó)外安全項(xiàng)目,在公司擔(dān)任大數(shù)據(jù)架構(gòu)師及區(qū)塊鏈技術(shù)負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)中臺(tái)的技術(shù)、數(shù)據(jù)。擁有16年IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),10余年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、深厚的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)及實(shí)踐能力,尤其擅長(zhǎng)區(qū)塊鏈、人工智能以及大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)。此外,張老師現(xiàn)任工信部大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室研究員;工信部特約講師;工信部大數(shù)據(jù)、人工智能培訓(xùn)體系建設(shè)和試題的開(kāi)發(fā)專(zhuān)家團(tuán)成員。

張老師精通大型分布式互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)開(kāi)發(fā),對(duì)于大規(guī)模分布式架構(gòu)、微服務(wù)架構(gòu)、云計(jì)算與容器化技術(shù)、開(kāi)發(fā)與運(yùn)維一體化、應(yīng)用系統(tǒng)安全與和架構(gòu)設(shè)計(jì)、海量數(shù)量處理、大數(shù)據(jù)等方向特別有研究,尤其是偏后端的對(duì)于高并發(fā)系統(tǒng)上有豐富的架構(gòu)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

? 范老師 | 業(yè)界頂級(jí)技術(shù)峰會(huì)技術(shù)分享者

獨(dú)立咨詢(xún)顧問(wèn),暢銷(xiāo)書(shū)籍《架構(gòu)真意》與《大話(huà)重構(gòu)》的作者,規(guī)模化敏捷SPC。曾任航天信息首席架構(gòu)師,哈工大軟件工程碩士,軟件架構(gòu)及重構(gòu)的客座講師。從事軟件研發(fā)工作近二十年,并且現(xiàn)在一直堅(jiān)守在大型軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)一線(xiàn)工作。從需求分析、軟件開(kāi)發(fā)到項(xiàng)目管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)都有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。先后參與了數(shù)十個(gè)國(guó)內(nèi)大型軟件項(xiàng)目,涉及國(guó)家財(cái)政、軍工、稅務(wù)、醫(yī)療等領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控與人工智能研究?;ヂ?lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型、微服務(wù)轉(zhuǎn)型及大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型的實(shí)踐者與倡導(dǎo)者。同時(shí),還是大型遺留系統(tǒng)改造專(zhuān)業(yè)戶(hù),多次參與大型遺留系統(tǒng)改造、軟件系統(tǒng)重構(gòu)等重大項(xiàng)目,長(zhǎng)期關(guān)注大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的品質(zhì)保證、防止腐化以及技術(shù)改造等困擾軟件企業(yè)的問(wèn)題,在遺留系統(tǒng)優(yōu)化與改造方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

? 李老師 | K8s中國(guó)區(qū)官方認(rèn)證導(dǎo)師

K8s中國(guó)區(qū)官方認(rèn)證導(dǎo)師,Linux集群架構(gòu)師,前奇虎360高級(jí)DevOps工程師。從事DevOps相關(guān)工作12年了,維護(hù)過(guò)近千臺(tái)服務(wù)器,曾主導(dǎo)從0到1實(shí)現(xiàn)億級(jí)PV中大型互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu),K8s容器平臺(tái)建設(shè)及微服務(wù)容器化遷移等多個(gè)項(xiàng)目。在自動(dòng)化運(yùn)維、容器化及云計(jì)算方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

六、培訓(xùn)收益

1.學(xué)會(huì)構(gòu)建分布式云原生架構(gòu)的思路;

2.掌握分布式云原生的自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái);

3.掌握容器技術(shù)與Docker實(shí)操;

4.掌握分布式云部署與K8s實(shí)操;

5.讓學(xué)員具備微服務(wù)開(kāi)發(fā)與云端部署的能力;

6.了解云平臺(tái)監(jiān)控與日志采集;

7.了解大模型企業(yè)商用項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。

七、證書(shū)頒發(fā)

參加培訓(xùn)并通過(guò)考試的學(xué)員,將獲得由工業(yè)和信息化部教育與考試中心統(tǒng)一頒發(fā)的《云原生架構(gòu)與容器化部署技術(shù)(高級(jí))》職業(yè)能力證書(shū)。證書(shū)長(zhǎng)期有效,相關(guān)信息可隨時(shí)登錄中心官網(wǎng)查詢(xún)。

選擇參加CKA認(rèn)證考試并通過(guò)的學(xué)員將獲得由Linux基金會(huì)和云原生計(jì)算基金會(huì)(CNCF)頒發(fā)的《CKA認(rèn)證Kubernetes管理員》證書(shū)。

八、培訓(xùn)費(fèi)用

5800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、平臺(tái)費(fèi)、資料費(fèi)、視頻回放、證書(shū)、發(fā)票等費(fèi)用)。

附件3:CKA認(rèn)證(K8s認(rèn)證管理員)考試須知


考試報(bào)名   

提前網(wǎng)站預(yù)約,最快可預(yù)約24小時(shí)后的考試,取消預(yù)約也要提前24小時(shí)  



考試形式   

線(xiàn)上考試,考試時(shí)需自行準(zhǔn)備電腦下載考試系統(tǒng),并且有攝像頭、麥克風(fēng)等,準(zhǔn)備好身份證件。  



考試時(shí)長(zhǎng)  

120分鐘,要在封閉無(wú)人的房間進(jìn)行,要求桌面沒(méi)有其他東西,且房間無(wú)其他人進(jìn)出。   



考題題型   

共16題,全部為實(shí)操題,需在Kubernetes集群環(huán)境中通過(guò)命令行或YAML文件完成指定任務(wù)。   



考試內(nèi)容   

集群架構(gòu),安裝和配置:25%,故障排除:30%

工作負(fù)載和調(diào)度:15%,服務(wù)和網(wǎng)絡(luò):20%

存儲(chǔ):10%   



通過(guò)分值   

滿(mǎn)分100分,66分及以上通過(guò)考試。   



重考政策  

每人擁有一次免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會(huì)。  



認(rèn)證續(xù)證   

證書(shū)有效期為2年,續(xù)證需重新參加考試

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關(guān)于舉辦 AI驅(qū)動(dòng)下的“建體系、補(bǔ)短板、提能力、保合規(guī)招標(biāo)采購(gòu)條線(xiàn)管理實(shí)務(wù)與監(jiān)督內(nèi)生動(dòng)力提升專(zhuān)題研討班通知各相關(guān)單位:黨的二十屆三中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》)?!稕Q定》指出,要加強(qiáng)公平競(jìng)爭(zhēng)審查剛性約束,強(qiáng)化反壟斷和反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),建立健全統(tǒng)一規(guī)范、信息共享的招標(biāo)投標(biāo)和政府、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)采購(gòu)等公...

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課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人很創(chuàng)新,但不能只依靠他們吧!其他員工也需要學(xué)習(xí)創(chuàng)新、開(kāi)始創(chuàng)新5、遇到了以前沒(méi)遇到過(guò)的新問(wèn)題新挑戰(zhàn),傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)方法...

 講師:鄢茹郡詳情


《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...

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HR必須掌握最頭疼266疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題分析時(shí)間地點(diǎn):2025年11月27-28日上海12月23-24日深圳學(xué)員對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事行政總監(jiān)、經(jīng)理、主管、部門(mén)經(jīng)理、辦公室主任、法務(wù)、部門(mén)經(jīng)理等相關(guān)負(fù)責(zé)人費(fèi)  用:3800元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí)證書(shū)1000元/人;高級(jí)證書(shū)1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員...

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關(guān)于舉辦應(yīng)對(duì)延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策:企業(yè)多元化用工策略、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建及薪酬績(jī)效實(shí)踐落地專(zhuān)題培訓(xùn)班的通知各相關(guān)單位:2025年隨著國(guó)家對(duì)漸進(jìn)式延遲退休政策的推進(jìn)以及末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的全面實(shí)施,企業(yè)面臨著前所未有的人力資源管理挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)更好地理解和適應(yīng)這一變化趨勢(shì),提升企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境下的用工靈活性和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,我中心特舉辦“應(yīng)...

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《創(chuàng)新方程式》——5大工具引爆快速創(chuàng)新主講:鄢老師2025年10月14上海2025年12月23上海培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);課程背景創(chuàng)新已經(jīng)成為當(dāng)下職場(chǎng)中的絕對(duì)熱詞,越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人都意識(shí)到創(chuàng)新的重要性,希望公司和員工能持續(xù)創(chuàng)新。但在實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中會(huì)遇到一系列問(wèn)題,如:?領(lǐng)導(dǎo)想創(chuàng)新,但是員工沒(méi)激情沒(méi)動(dòng)力,怎么才...

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增值稅法過(guò)渡期“信用+風(fēng)險(xiǎn)”雙驅(qū)動(dòng)下的“業(yè)務(wù)流-數(shù)據(jù)流-合同流-票據(jù)流”全鏈條合規(guī)體系構(gòu)建課程時(shí)間:2025年12月23-24日 (兩天) 廣州授課對(duì)象:董事長(zhǎng)、中高層管理人員、商務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)稅人員、 主管會(huì)計(jì)等課程費(fèi)用:4200元/人(含:授課、講義資料、稅費(fèi)、午餐、下午茶歇等費(fèi)用)【課程背景】2025年我國(guó)財(cái)稅領(lǐng)域迎來(lái)雙重制度變革:7月1日實(shí)施的...

 講師:吳迎春詳情


收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程概要:隨著“多品種少批量”、“客戶(hù)倒逼進(jìn)度”、“敏捷交付”市場(chǎng)的普遍化,如何在研發(fā)工作中用好項(xiàng)目管理來(lái)促進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)的交付已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)人士的必修課。本課程就當(dāng)下市場(chǎng)環(huán)境的特點(diǎn),結(jié)合最新的項(xiàng)目管理實(shí)踐,以及多期培訓(xùn)收集的需...

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中國(guó)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)培訓(xùn)中心人社網(wǎng)培[2025]18號(hào) 關(guān)于舉辦勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十六招實(shí)操勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試與甄選難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解高級(jí)培訓(xùn)班的通知課程背景在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力和挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,企業(yè)用工問(wèn)題變得越來(lái)越復(fù)雜,各種潛在的用工風(fēng)險(xiǎn)也...

 講師:趙天明付源泉詳情


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