國家軟考中級信息系統(tǒng)監(jiān)理師
時(shí)間地點(diǎn)：
2025年04月01-01日 直播
培訓(xùn)費(fèi)用：2980元
贈(zèng)送積分：2980
國家軟考中級信息系統(tǒng)監(jiān)理師詳細(xì)內(nèi)容
國家軟考中級信息系統(tǒng)監(jiān)理師
培訓(xùn)方式 錄播課程 線上精品課程
培訓(xùn)時(shí)長 45課時(shí)（隨報(bào)隨學(xué)）
發(fā)證單位：人力資源和社會(huì)保障部 & 工業(yè)和信息化部
課程信息
培訓(xùn)形式 | 標(biāo)準(zhǔn)錄播課 |
課程時(shí)長 | 45課時(shí)（隨報(bào)隨學(xué)） |
學(xué)習(xí)平臺 | PC端：https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP：IT云課 |
增值服務(wù) | 本課程有效期為自開通之日起2年。 有效期內(nèi)學(xué)員可隨時(shí)、隨地、不限次觀看視頻課程，參加多期直播沖刺。 在線刷題?？?，專屬交流答疑群，一站式報(bào)考服務(wù)，助您順利通過考試！ |
軟考簡介
軟考全稱是計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，是由國家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國家級考試。軟考既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。同時(shí)，還具有水平考試性質(zhì)。是目前國內(nèi)最具權(quán)威的計(jì)算機(jī)類考試，含金量最高，涉及面最廣。
報(bào)考任何級別均不需要學(xué)歷、資歷條件，只要達(dá)到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平就可以報(bào)考相應(yīng)的級別。計(jì)算機(jī)軟件資格考試部分專業(yè)崗位的考試標(biāo)準(zhǔn)與日本、韓國相關(guān)考試標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了互認(rèn)，中國信息技術(shù)人員在這些國家還可以享受相應(yīng)的待遇?？荚嚭细裾邔㈩C發(fā)由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部用印的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書。該證書在全國范圍內(nèi)有效。
軟考共設(shè)置了27個(gè)專業(yè)資格，涵蓋5個(gè)專業(yè)領(lǐng)域， 設(shè)初、中、高三個(gè)級別。
高級資格 | 中級資格 | 初級資格 | |
計(jì)算機(jī)軟件 | 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 系統(tǒng)分析師 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師 系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 | 軟件評測師 軟件設(shè)計(jì)師 軟件過程能力評估師 | 程序員 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) | 網(wǎng)絡(luò)工程師 | 網(wǎng)絡(luò)管理員 | |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) | 多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師 嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)師 電子商務(wù)設(shè)計(jì)師 | 多媒體應(yīng)用制作技術(shù)員 電子商務(wù)技術(shù)員 | |
信息系統(tǒng) | 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師 信息系統(tǒng)監(jiān)理師 信息安全工程師 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師 信息系統(tǒng)管理工程師 | 信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員 | |
信息服務(wù) | 計(jì)算機(jī)硬件工程師 信息技術(shù)支持工程師 | 網(wǎng)頁制作員 信息處理技術(shù)員 |
軟考價(jià)值
l 以考代評
通過人員無需在單位進(jìn)行職稱資格評定，拿證即獲對應(yīng)級別的職稱。
l 積分落戶
考取證書，可通過人才引進(jìn)的方式落戶廣州、杭州、深圳、上海等一線城市。
l 抵扣個(gè)稅
擁有職稱證書時(shí)可以抵扣一定數(shù)額的個(gè)稅。
l 升職加薪
軟考證書持有者在面試、錄用、升職、加薪等場景時(shí)可以被優(yōu)先選擇。
l 能力提升
通過考取軟考證書提升自己的業(yè)務(wù)能力和項(xiàng)目管理能力。
l 技能補(bǔ)貼
根據(jù)人社部發(fā)〔2017〕40號文件部分地區(qū)高級證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高2000元。
l 入專家?guī)?/p>
具有中級以上職稱或同等專業(yè)水平等條件，可進(jìn)入評標(biāo)專家?guī)臁?/p>
l 投標(biāo)加分
擁有相應(yīng)等級職稱的專家可在企業(yè)招投標(biāo)時(shí)獲得加分，增加中標(biāo)幾率。
《軟考中級-信息系統(tǒng)監(jiān)理師》證書樣本
適合人群
? 專業(yè)人員
已經(jīng)從事軟件開發(fā)、軟件測試、軟件項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位的專業(yè)人士，希望通過軟考獲得專業(yè)資格認(rèn)證，提升職業(yè)競爭力。
? 就業(yè)升職
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生或研究生，希望在就業(yè)或升學(xué)中增加競爭優(yōu)勢。
? 職業(yè)需要
創(chuàng)業(yè)者或自由職業(yè)者，希望通過軟考證書增加項(xiàng)目合作和合同簽訂的信任度。
? 提升能力
對軟件技術(shù)感興趣的愛好者，希望通過軟考學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的軟件開發(fā)知識，提升自己的專業(yè)能力。
? 拓寬領(lǐng)域
程序員、開發(fā)工程師、系統(tǒng)分析師等職業(yè)人員，希望拓寬自己的技術(shù)領(lǐng)域，提升技能水平。
? 城市落戶
不論是職稱落戶還是積分落戶，軟考都是一個(gè)便捷的手段。
中培優(yōu)勢
老牌機(jī)構(gòu)
19年企業(yè)IT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，30+國內(nèi)外資質(zhì)授權(quán)，助力130萬+IT人成長
師資雄厚
認(rèn)證講師資質(zhì)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，突破瓶頸快提升
通關(guān)無憂
5W+精準(zhǔn)題庫，官方教材、自研講義、模擬考試等多重通關(guān)保障
班型多樣
面授、直播、精品錄播、定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，全國循環(huán)開班，隨報(bào)隨學(xué)
平臺專業(yè)
支持 PC、APP 端使用，滿足多樣化學(xué)習(xí)需求，更靈活更便捷
服務(wù)保障
社群共學(xué)、促學(xué)、專家答疑，報(bào)名、考試、取證、續(xù)證一站式服務(wù)
學(xué)習(xí)平臺
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自學(xué)流程
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課程時(shí)長 | 45課時(shí) |
正版教材 | 《信息系統(tǒng)監(jiān)理師教程》最新版 |
考試系統(tǒng) | 信息系統(tǒng)監(jiān)理師綜合題庫和歷年考試真題 |
課程大綱
課程設(shè)計(jì)：
ü 針對軟考的最新考試大綱，對考試相關(guān)知識點(diǎn)進(jìn)行串講；
ü 梳理教材脈絡(luò)，讓學(xué)員更好的了解考試相關(guān)的各大知識域；
ü 掌握考試重點(diǎn)和難點(diǎn)，有針對性地學(xué)習(xí)相應(yīng)知識要點(diǎn)；
ü 提高學(xué)員考點(diǎn)知識的歸納能力和應(yīng)試技巧，提高學(xué)員通過考試的成功率。
章節(jié) | 內(nèi)容 |
第1章 | 信息系統(tǒng)工程監(jiān)理引論 |
第2章 | 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理 |
第3章 | 信息系統(tǒng)新技術(shù) |
第4章 | 監(jiān)理單位的組織建設(shè) |
第5章 | 監(jiān)理項(xiàng)目的組織和規(guī)劃 |
第6章 | 質(zhì)量控制 |
第7章 | 信息系統(tǒng)工程的進(jìn)度控制 |
第8章 | 投資控制 |
第9章 | 變更控制 |
第10章 | 信息系統(tǒng)工程的合同管理 |
第11章 | 信息安全管理 |
第12章 | 信息管理 |
第13章 | 系統(tǒng)工程建設(shè)的組織協(xié)調(diào) |
第14章 | 信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)監(jiān)理基礎(chǔ) |
第15章 | 信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)監(jiān)理階段 |
第16章 | 信息應(yīng)用系統(tǒng)監(jiān)理基礎(chǔ) |
第17章 | 信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)監(jiān)理階段 |
第18章 | 案例分析 |
講師團(tuán)隊(duì)
王老師 軟考考試輔導(dǎo)教材作者 | 中培特聘金牌講師
高級工程師，國家信息系統(tǒng)監(jiān)理師，中國人民大學(xué)本科雙學(xué)士學(xué)位,碩士MBA，DBA（在讀）、高級項(xiàng)目經(jīng)理，軟考考試輔導(dǎo)教材作者。近十年國內(nèi)外人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)積累：豐富的項(xiàng)目管理及信息系統(tǒng)監(jiān)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，嫻熟的職業(yè)技能，敏銳市場洞察力；并取得人力資源領(lǐng)域的部分產(chǎn)品專利和論文。
胡老師 財(cái)政部政府采購評審專家 | 中培特聘金牌講師
高級工程師，財(cái)政部政府采購評審專家，省級政府采購評審專家。中國電信，中國聯(lián)通，中國移動(dòng)，阿里巴巴-阿里云等多家知名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師。針對信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析師、軟件設(shè)計(jì)師等多個(gè)軟考專業(yè)，面授經(jīng)驗(yàn)豐富，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)近百家，以其語言簡煉、邏輯清晰、善于在試題中把握要點(diǎn)，總結(jié)規(guī)律，幫助考生提綱挈領(lǐng)，快速掌握知識要點(diǎn)而深得學(xué)員好評。
考試須知
信息系統(tǒng)監(jiān)理師 - 報(bào)考指南 | |
報(bào)考時(shí)間 | 下半年8-9月（2025年時(shí)間待軟考辦官網(wǎng)公布） |
報(bào)考要求 | 無學(xué)歷、資歷、年齡和專業(yè)等限制，具備一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)類別、級別的考試。 |
考試日期 | 下半年11月（2025年時(shí)間待軟考辦官網(wǎng)公布） |
考試形式 | 線下機(jī)考 |
考試科目 | 信息系統(tǒng)工程監(jiān)理基礎(chǔ)知識，信息系統(tǒng)工程監(jiān)理應(yīng)用技術(shù) |
考試時(shí)長 | 基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技術(shù)2個(gè)科目連考，作答總時(shí)長240分鐘，其中基礎(chǔ)知識科目最長作答時(shí)長120分鐘，最短作答時(shí)長90分鐘。 |
分?jǐn)?shù)線 | 所有科目成績≥45分，單科成績不保留 |
證書領(lǐng)取 | 成績發(fā)布后5-6個(gè)月，證書領(lǐng)取時(shí)間詳見各地軟考辦 |
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)費(fèi)：2980元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、平臺使用費(fèi)、紙質(zhì)版電子版教材及輔導(dǎo)材料等費(fèi)用）。
考試費(fèi)：二門140元左右/人（詳見軟考官網(wǎng)各省份具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）。
推薦課程
360°客戶關(guān)系管理 2025-01-04
《360°客戶關(guān)系管理》(宮同昌老師主講)培訓(xùn)時(shí)間：2025年1月4-5日北京、9月6-7日上海、12月20-21日北京培訓(xùn)費(fèi)用：5800元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、發(fā)票）課程背景:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中市場的因素愈來愈占主要地位，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面，而且這些方面又不是孤立的，他們成為相互配合相互制約的完整體系。引進(jìn)...
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金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長執(zhí)行力落地班》中國式人性+美國式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角，快速突破門店業(yè)績授課老師：馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間：2024年05月09-10日 鄭州（馬） 05月16-17日 廈門（程）2024年06月05-06日 南寧（馬） 06月13-14日 西安（程）2024年07月04-05日 杭州（馬） 07月11-12日 昆明（程）2024年08...
講師：馬堅(jiān)行 程姣 詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈，消滅30個(gè)執(zhí)行力死角，快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì)，落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合：老板帶隊(duì)+5名核心店長！一、店長，給你一個(gè)門店，你會(huì)怎么管？店長強(qiáng)，門店就強(qiáng)！業(yè)績是管理出來的！門店管理的核心就...
講師：程姣詳情
報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示：組織中，每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工，才被晉升到了管理者的崗位上?？僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn)，作為一名基層員工時(shí)，僅需自己努力工作，即可達(dá)成高績效；而成為一名管理者后，則必須通過團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果，指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是，作為一...
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關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位：深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革，全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制，增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制，激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力，是新一輪國企改...
講師：資深講師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer：姜老師費(fèi)用/Price：￥4800元/人課程概述/Overview課程背景：中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層，方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而，中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多，他們?nèi)鄙賹芾斫巧?、管理方法的認(rèn)知，沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師：姜老師 詳情
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