卓越生產(chǎn)經(jīng)理勝任力和管理效能提升
時間地點:
2025年10月28-29日 蘇州
培訓(xùn)費用:4500元
贈送積分:4500
卓越生產(chǎn)經(jīng)理勝任力和管理效能提升詳細(xì)內(nèi)容
卓越生產(chǎn)經(jīng)理勝任力和管理效能提升
課程時間
2天(第一天9:30-16:30;第二天9:00-16:00;6H/天)
課程地點
蘇州:姑蘇區(qū)寶帶西路1177號世茂廣場I幢1211室(地鐵3號線新郭站2出口直達)
培訓(xùn)費用
4500元/人(含教材、午餐、茶點和證書);
一、課程背景
制造業(yè)作為一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,人機料法環(huán),環(huán)環(huán)要相連,一環(huán)脫了節(jié),管理難上難!只有建立高效精益、精細(xì)的管理系統(tǒng),才能實現(xiàn)企業(yè)成本及系統(tǒng)利潤的持續(xù)提升。
本課程專為生產(chǎn)管理者設(shè)計,旨在培養(yǎng)其現(xiàn)場管理水平,全面提升質(zhì)量、成本、效率等指標(biāo)的基本知識。整個課程設(shè)計以現(xiàn)場的問題及管理方式為主,配以大量案例分析、圖示等方式,并給出具體解決建議,幫助學(xué)員學(xué)以致用。本課程在講授同時,以小組練習(xí)、教學(xué)反饋方法,幫助學(xué)員建立管理信心,具備傳授能力與領(lǐng)導(dǎo)實施能力。
本次課程主要講述如何開展生產(chǎn)效率化體系的建立,有效的降低生產(chǎn)成本,期以通過本次訓(xùn),使學(xué)員對生產(chǎn)效率化有一個全面的了解,并能夠了解并運用其技法、思考方法與團隊合作,解決工作中實際存在的問題。
二、課程收益
企業(yè)運營系統(tǒng)思維(統(tǒng)一管理人員目標(biāo))
生產(chǎn)運作管理系統(tǒng)化的概念與思維
打破常規(guī),突破思維定勢,全新接受降本增效的方法
協(xié)助企業(yè)進行系統(tǒng)優(yōu)化,達到全員改善意識
課程全程穿插大量生產(chǎn)現(xiàn)場改善案例
結(jié)合自身企業(yè)靈活掌握效率化改善的技術(shù)
掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的防錯、防呆技術(shù)工具之運用
建立效率評價體系,降低生產(chǎn)成本,改善產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率。
三、培訓(xùn)對象
生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理及企中高層管理干部
四、課程方式:
本課程主要采用講授、分組討論、案例點評培訓(xùn)形式
五、課程模型:
六、培訓(xùn)大綱
1勝任力模型培訓(xùn)
第一講:生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)
本講詳細(xì)說明新任生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)和績效指標(biāo)。
第二講:團隊績效管理與提高
一、建立高績效團隊
1. 高績效團隊的特點
2. 如何構(gòu)建高績效團隊
二、考核與激勵
1. 方法
2. 績效應(yīng)用
第三講:績效指標(biāo)的分解
一、公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解
二、下屬團隊?wèi)?zhàn)略目標(biāo)分解
三、衡量生產(chǎn)績效的常用指標(biāo)
四、戰(zhàn)略目標(biāo)與衡量指標(biāo)配合
五、員工績效考核與衡量指標(biāo)配合
第四講:員工培訓(xùn)與發(fā)展
一、員工培訓(xùn)與生產(chǎn)的動態(tài)平衡
二、培訓(xùn)為戰(zhàn)略目標(biāo)及績效指標(biāo)服務(wù)
三、人力資源柔性化
第五講:QSP策略
一、組織的QSP質(zhì)量平衡(克勞士比)
二、客戶滿意與QSP策略
三、現(xiàn)場管理改進是QSP策略的基礎(chǔ)
四、現(xiàn)場核心競爭力
五、全交付流程優(yōu)質(zhì)服務(wù)
第六講:持續(xù)發(fā)送
一、建立持續(xù)改善(PDCA)組織
二、圍繞部門目標(biāo)及問題分析結(jié)果開展PDCA
2管理能力提升培訓(xùn)
第一講:現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建立
一、思維方式的轉(zhuǎn)變
1. 管理者就是老師
2. 三現(xiàn)主義:現(xiàn)場現(xiàn)物現(xiàn)實
3. 簡單可視化的標(biāo)準(zhǔn)
4. 按時按量的生產(chǎn)
5. 問題是財富,讓問題可視化
6. 個別效率和整體效率
7. 稼動率和可動率的差異
8. 用簡單的方法來解決問題
9. 養(yǎng)成刨根問底的習(xí)慣
二、精益現(xiàn)場管理PDCA系統(tǒng)
1. P--基于對標(biāo)設(shè)定目標(biāo)
2. D--基于目標(biāo)構(gòu)建并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
3. C--追蹤執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
4. D--持續(xù)改進
案例:生產(chǎn)成本構(gòu)成分析
三、中國制造業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展
1. 中國制造的現(xiàn)狀
2. 什么是工業(yè)4.0?
3. 中國制造2025
案例:智能工廠建設(shè)案例
第二講:績效提升--現(xiàn)場人機料法環(huán)管理的最佳實踐
一、人員管理的最佳實踐
1. 培養(yǎng)多能工
2. 培養(yǎng)班組長成為四會人才
3. 通過人機評價改善作業(yè)環(huán)境
案例:某世界500強企業(yè)人機評價改善案例
二、機器管理的最佳實踐
1. 機器基本條件的維護
2. 六源改善
案例:某企業(yè)六源改善案例
三、物料管理的最佳實踐
1. 物料管理的三定
2. 物料消耗管理
案例:某世界500強企業(yè)物料消耗案例
四、方法管理的最佳實踐
1. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
3. 管理者的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
4. 標(biāo)準(zhǔn)的問題解決方法
五、環(huán)境管理的最佳實踐
1. 5S管理
2. 目視化管理
案例:某世界500強企業(yè)目視化管理案例
六、現(xiàn)場績效管理的最佳實踐
1. KPI指標(biāo)分解管理
2. 指標(biāo)收據(jù)的收集
3. 基于行為引導(dǎo)的個人績效目視化管理
案例:葡萄圖目視化績效管理案例
第三講:生產(chǎn)效率化體系概述
一、何為生產(chǎn)效率化
1. 生產(chǎn)效率化的定義
2. 生產(chǎn)效率化的目的
3. 生產(chǎn)效率化的兩大思路
4. 生產(chǎn)效率化的改善方向改善效果
二、妨礙效率化的16大損失
1. 損失的定義
2. 16大損失的定義
3. 設(shè)備綜合效率OEE
4. 設(shè)備損失結(jié)構(gòu)分析
5. 改善設(shè)備綜合效率的方法
練習(xí):計算綜合效率
三、推行生產(chǎn)效率化的方法
1. 減少設(shè)備六大LOSS
2. 提高設(shè)備綜合效率
3. 提高勞動生產(chǎn)性
4. 制造成本低減活動推進
5. 設(shè)備投資低減活動推進
6. 推進晝休無人運轉(zhuǎn)
7. 夜間無人化的推進
第四講:現(xiàn)場成本管理
一、現(xiàn)場成本管理的思路
1. 現(xiàn)場成本管理對象
案例分析:現(xiàn)場成本構(gòu)成表
2. 班組長在現(xiàn)場成本管理中的職責(zé)
二、現(xiàn)場成本管理的方法
1. 素材、輔材的管理
案例分析:班組成本管理
2. 現(xiàn)場成本管理表單的應(yīng)用
3. 現(xiàn)場成本異常的處理方法
三、現(xiàn)場成本改善
1. 現(xiàn)場成本改善的內(nèi)容
案例分析:刀具成本改善
第五講:問題解決方法——消除浪費
一、全員改善體系的建立
1. 查找問題生成改善課題
2. 日常問題解決
3. 跨部門問題解決
案例:某企業(yè)的全員改善體系案例
二、什么是問題?
1. 所謂的“問題”
案例:會客室問題查找
2. 2種“問題”與 小練習(xí)
3. 沒有問題的人,才是最大的問題
問題分析與解決八步驟:
Step 1.明確問題
Step 2.分解問題
Step 3.設(shè)定目標(biāo)
Step 4.把握真因
Step 5.制定對策
Step 6.貫徹實施對策
Step 7.評價結(jié)果和過程
Step 8. 鞏固成果
第六講:防錯法降成本——第一次就把事情做對
一、防錯法簡介
1. 什么是防錯法?
2. 為什么關(guān)注防錯?
3. 如何使您的工作更容易?
4. 什么導(dǎo)致缺陷產(chǎn)生?
二、四級防錯技術(shù)
1. 第一級:通過提示來防錯
2. 第二級:通過警告來防錯
3. 第三級:通過拒絕來防錯
4. 第三級:通過糾正來防錯
5. 第四級:通過通用化來防錯
案例:某企業(yè)防錯案例
三、防錯的十大原理及其應(yīng)用
1. 斷根原理及其應(yīng)用案例
2. 保險原理及其應(yīng)用案例
3. 自動原理及其應(yīng)用案例
4. 相符原理及其應(yīng)用案例
5. 順序原理及其應(yīng)用案例
6. 隔離原理及其應(yīng)用案例
7. 重復(fù)原理及其應(yīng)用案例
8. 標(biāo)示原理及其應(yīng)用案例
9. 警告原理及其應(yīng)用案例
10. 緩和原理及其應(yīng)用案例
案例:防錯案例集分享
課程總結(jié)與答疑
推薦課程
高壓及心理問題員工的識別與管理 2025-10-17
《高壓及心理問題員工的識別與管理》課程費用:3600元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者;HR部門相關(guān)從業(yè)者(總監(jiān)、經(jīng)理、主管、員工關(guān)系等)課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期3月19-20日6月12-13日10月17-18日課程背景:近年來,企業(yè)員工因壓力以及心理問題(心理亞健康、心理及精神疾?。┒鴮?dǎo)...
講師:王苑詳情
精彩博弈---采購談判技巧與供應(yīng)商管理提升營 2025-10-17
《精彩博弈---采購談判技巧與供應(yīng)商管理提升營》課程對象:總經(jīng)理/副總、采購、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)、及相關(guān)部門人員培訓(xùn)費用:4500元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費等)一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)時間地點:深圳四月六月八月十月十二月25-26 周五、六6-7 周五、六22-23 周五、六17-18 周五、六5-6 周五、六課程背景:原材料價格在一路狂飆開始...
講師:南老師詳情
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP) 2025-10-17
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP)主講:田勝波 老師培訓(xùn)費 :4600元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等),食宿費用自理。適合人員概述:企業(yè)各個部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點訓(xùn)練提升管理者的幾...
講師:田勝波詳情
打造門店金牌店長系統(tǒng)提升特訓(xùn)營 2025-10-17
打造門店金牌店長系統(tǒng)提升特訓(xùn)營培訓(xùn)時間地點:深圳培訓(xùn)對象:門店店長、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、門店老板等培訓(xùn)費用:3200元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費等)一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn)課程背景:計劃時代,靠生產(chǎn)賺錢,店里只要有貨就賺錢;產(chǎn)品時代,靠價格賺錢,誰家便宜買誰家;商品時代,靠服務(wù)賺錢,誰家服務(wù)好顧客就多;現(xiàn)在到了豐饒經(jīng)濟,產(chǎn)品令郎滿目,消費者經(jīng)歷市場考驗...
講師:郜老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達 2025-10-17
金字塔原理:邏輯思維與高效表達課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點的講解,強化學(xué)員表達與思考時的邏輯思維方式,大量的實戰(zhàn)體驗式演練,從而提高學(xué)員表達與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕镜耐瞥?,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級大智慧:賦能經(jīng)營,阿米巴領(lǐng)先之道培訓(xùn)時間:四月六月八月十月十二月11-12 周五、六13-14 周五、六22-23 周五、六17-18 周五、六19-20 周五、六培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:9800元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))【課程對象】董事長/總裁、總經(jīng)理、部門經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員。【課程背景】隨著數(shù)字化...
講師:宗老師詳情
企業(yè)風(fēng)險與安全生產(chǎn)實戰(zhàn)管理班 2025-10-17
《企業(yè)風(fēng)險與安全生產(chǎn)實戰(zhàn)管理班》培訓(xùn)時間地點:培訓(xùn)時間地點:深圳四月六月七月八月十月十二月11-12 周五、六13-14 周五、六11-12 周五、六22-23 周五、六17-18 周五、六19-20 周五、六課程對象:企業(yè)高層、部門負(fù)責(zé)人、安全管理主管及專員、車間主任、班組長、拉長、各制造型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員等培訓(xùn)費用:4500元/人(培訓(xùn)費用、資料費、...
講師:周老師詳情
銷售影響力-銷售3.0時代到來 2025-10-17
《銷售影響力-銷售3.0時代到來》培訓(xùn)時間:四月六月八月十月十二月11-12 周五、六 深圳13-14 周五、六 上海22-23 周五、六 深圳17-18 周五、六 上海5-6 周五、六 深圳培訓(xùn)費用:4800元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))課程重點對象:期望提升影響力的銷售人員,銷售主管,營銷主管,服務(wù)人員售前人員,總經(jīng)理...
講師:韋老師詳情
學(xué)德魯克:管理者與組織(管理協(xié)同篇) 2025-10-17
《學(xué)德魯克:管理者與組織(管理協(xié)同篇)》講師/Lecturer:何老師費用/Price:¥5800元/人課程排期/Scheduling深圳:2025年05月16日-17日深圳:2025年10月17日-18日課程概述/Overview——實現(xiàn)團隊更高績效的必修課管理者的素質(zhì)和工作狀況決定著企業(yè)的成敗,甚至決定著企業(yè)的生存。因為管理人員的素質(zhì)和工作能力是一家企業(yè)...
講師:何老師詳情
中流砥柱?—中層管人理事核心能力提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 2025-10-17
《中流砥柱?—中層管人理事核心能力提升實戰(zhàn)訓(xùn)練》培訓(xùn)費用:4600元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn)課程背景:即將成為新上任的管理者,但不知道該如何帶領(lǐng)下屬和團隊?已經(jīng)是管理者,但在管理工作上面臨諸多問題卻不知如何解決?想要立足崗位成為一名成功的管理者嗎?《中流砥柱?中層管人理事實戰(zhàn)能力提升》版權(quán)課程可以幫助您找到上述問題的答案...
講師:陶老師詳情
- [潘文富]經(jīng)銷商的所有產(chǎn)品都要賺錢
- [潘文富]酒商對客戶的服務(wù)從哪里做
- [潘文富]引進非酒類商品之前的鋪墊
- [潘文富]大客戶的非酒型維護
- [潘文富]煙酒店,從服務(wù)大客戶到服
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最







