市場(chǎng)洞察與大客戶銷售進(jìn)程管理
培訓(xùn)講師:趙老師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年10月24-25日 廣州
培訓(xùn)費(fèi)用:4380元
贈(zèng)送積分:4380
市場(chǎng)洞察與大客戶銷售進(jìn)程管理詳細(xì)內(nèi)容
市場(chǎng)洞察與大客戶銷售進(jìn)程管理
培訓(xùn)費(fèi)用:4380元
授課對(duì)象:
總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)副總、營(yíng)銷總監(jiān)、市場(chǎng)經(jīng)理(本課程適合方案班/私教坊)。
課程背景:
世界管理學(xué)之父德魯克說(shuō):“企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)就是創(chuàng)新與營(yíng)銷”;現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)之父科特勒說(shuō):“營(yíng)銷的本質(zhì)就是需求的管理”。當(dāng)企業(yè)經(jīng)歷了生存階段,存量業(yè)務(wù)基本能滿足公司生存條件,怎樣尋找下一個(gè)增長(zhǎng)極,讓老業(yè)務(wù)賦能新業(yè)務(wù)?
面對(duì)國(guó)家政策的宏觀調(diào)整,統(tǒng)一大市場(chǎng)拉開(kāi)帷幕,是否與時(shí)俱進(jìn)?銷售業(yè)績(jī)止步不前,銷售老人激情不在,新人狼性不足,整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣低落,缺乏奮斗精神和沖鋒激情?
曾幾何時(shí),一些公司曾經(jīng)締造過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)輝煌,在互聯(lián)網(wǎng)浪潮下,很多企業(yè)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式,瘋狂蠶食你的市場(chǎng),差距逐漸拉大,是否隱隱著急?坐以待斃還是絕地反擊?明明在研發(fā)、產(chǎn)能都能跟得上的情況下,營(yíng)銷為何找不到突破口?在信息越來(lái)越對(duì)稱,市場(chǎng)越來(lái)越透明,傳統(tǒng)的銷售方式似乎難以打開(kāi)局面,我們有無(wú)進(jìn)行全新業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),制定營(yíng)銷策略?
“站在巨人的肩膀上,即使一小步也是一大步”,對(duì),你需要大客戶,需要戰(zhàn)略型大客戶??蓱?zhàn)略型大客戶是塊肥肉,多少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手虎視眈眈?怎樣在競(jìng)爭(zhēng)中以弱勝?gòu)?qiáng),以小博大?
在實(shí)際操作中,大客戶通常具有采購(gòu)周期長(zhǎng)、參與人員多、關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜、訴求不一致、各種套路深等特征,整個(gè)團(tuán)隊(duì)往往付出很多時(shí)間和精力,項(xiàng)目仍然停滯不前,怎樣破局?
本課程結(jié)合老師18年實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷經(jīng)歷和多家企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),在“道、局、術(shù)”國(guó)學(xué)智慧框架下,全方位戰(zhàn)略解碼,策略性進(jìn)攻,立體式突破,攻占目標(biāo)市場(chǎng),助力企業(yè)邁上行業(yè)之巔。
培訓(xùn)目標(biāo):
? 根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù);
? 差距分析,知己知彼,尋求改進(jìn)方向;
? 科學(xué)進(jìn)行市場(chǎng)洞察,掌握一抓三看方法;
? 全盤盤點(diǎn)現(xiàn)在營(yíng)銷體系,進(jìn)行全新業(yè)務(wù)設(shè)計(jì);
? 建立營(yíng)銷體系,做好銷售進(jìn)程管理。
課程大綱:
第一講:商業(yè)洞察與市場(chǎng)規(guī)劃
【問(wèn)題分析】市場(chǎng)未來(lái)的趨勢(shì)是什么?你的企業(yè)在行業(yè)中處于什么水平?未來(lái)三五年行業(yè)將發(fā)生哪些變化?潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有預(yù)判嗎?機(jī)會(huì)與破局點(diǎn)在哪?
1、差距分析
1)業(yè)績(jī)差距分析(和自己比)
2)行業(yè)差距分析(和標(biāo)桿比)
3)機(jī)會(huì)差距分析(和潛在空間比)
2、市場(chǎng)洞察
1)未來(lái)趨勢(shì)(抓風(fēng)口)
n 案例:華為沙特儲(chǔ)能項(xiàng)目、穩(wěn)健醫(yī)療疫情預(yù)判
2)宏觀分析(看行業(yè))
l 行業(yè)規(guī)模
l 政策趨勢(shì)
l 技術(shù)趨勢(shì)
l 產(chǎn)業(yè)鏈趨勢(shì)
l 經(jīng)營(yíng)方式趨勢(shì)
3)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力(看競(jìng)爭(zhēng))
l 競(jìng)爭(zhēng)格局
l 替代品
l 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
l 潛在對(duì)手(跨界)分析
l 供應(yīng)商分析
l 購(gòu)買者分析
4)客戶分析(看客戶)
l 客戶群體
l 客戶需求
l 市場(chǎng)變化
n 工具:波特五力競(jìng)爭(zhēng)力模型
3、市場(chǎng)規(guī)劃
1)成熟市場(chǎng)
2)重點(diǎn)市場(chǎng)
3)潛在市場(chǎng)
4)觀望市場(chǎng)
n 研討:市場(chǎng)洞察-尋機(jī)會(huì)(研討-點(diǎn)評(píng)-輸出方案)
【產(chǎn)出:通過(guò)商業(yè)洞察,發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)差距和機(jī)會(huì)差距,做好未來(lái)3-5年規(guī)劃;
通過(guò)“一抓三看”,洞察行業(yè)趨勢(shì)、客戶變化和競(jìng)爭(zhēng)分析】
第二講:創(chuàng)新焦點(diǎn)與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
【問(wèn)題分析】縱觀商業(yè)環(huán)境,聽(tīng)取“漲”聲一片,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,正面進(jìn)攻受挫,是否研究過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)品側(cè)面進(jìn)攻? 有無(wú)以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行全新的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)?
1、創(chuàng)新策略
1)綜合成本最低法
2)價(jià)值主張
3)全面解決方案
4)鎖定
5)生態(tài)鏈
2、賣點(diǎn)提煉
1)關(guān)于賣點(diǎn)的四大思考
2)先產(chǎn)品定位,再提煉賣點(diǎn)
3)在同質(zhì)化產(chǎn)品中如何提煉差異化賣點(diǎn)
3、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
1)客戶細(xì)分(我們選擇什么樣的客戶?)
2)極致產(chǎn)品價(jià)值(客戶為什么選擇我們?)
3)一句心動(dòng)的廣告語(yǔ)(客戶興趣點(diǎn))
4)低成本觸達(dá)客戶(業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā))
5)成功的盈利模型(持續(xù)購(gòu)買)
6)領(lǐng)軍人物與超人組合(點(diǎn)將布陣)
n 研討:業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)-布戰(zhàn)略(研討-點(diǎn)評(píng)-輸出方案)
【產(chǎn)出:輸出“業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)模型“,捆綁客戶,提高客戶的退出和轉(zhuǎn)移成本,讓客戶形成依賴】
第三講:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與全勝策略
【問(wèn)題分析】:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。你對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解有多少?也許你無(wú)暇了解,但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在天天研究你,搶你的客戶、模仿你的產(chǎn)品,挖你的人?在正面競(jìng)爭(zhēng)時(shí),他跟客戶報(bào)價(jià)、解決方案,是否總踩著你的價(jià)格?本章以知名企業(yè)案例進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng)策略分享。
1、不同發(fā)展時(shí)期的商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)
1)領(lǐng)導(dǎo)者-防御戰(zhàn)
2)跟隨者-進(jìn)攻戰(zhàn)
3)成長(zhǎng)者-側(cè)翼戰(zhàn)
4)其他-游擊戰(zhàn)
2、情報(bào)收集
1)管理能力
2)營(yíng)銷能力
3)生產(chǎn)能力
4)創(chuàng)新能力
5)財(cái)務(wù)及現(xiàn)金流能力
3、情報(bào)分析
1)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)在正在做什么?
2)做到好的地方在哪里?
3)薄弱的環(huán)節(jié)有哪些?
4)我們切入的機(jī)會(huì)點(diǎn)
5)戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)
4、競(jìng)爭(zhēng)策略
1)惡性競(jìng)爭(zhēng)
l 井水不范河水型
l 樹(shù)欲靜而風(fēng)不止型
l 捆綁式自殺型
2)正面競(jìng)爭(zhēng)
l 正面強(qiáng)勢(shì)策略
l 標(biāo)準(zhǔn)重組策略
l 規(guī)則重建策略
l 價(jià)值組合策略
l 聚焦策略
5、差異化競(jìng)爭(zhēng)
1) 產(chǎn)品技術(shù)差異化
2)解決方案差異化
3)服務(wù)增值差異化
4)銷售回款差異化
6、全方位了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
1)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的組織駕構(gòu)、管理者風(fēng)格
2)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬體系與激勵(lì)措施
3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格體系、產(chǎn)品、服務(wù)策略
4)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的常用的戰(zhàn)術(shù)、特殊的戰(zhàn)術(shù)
5)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)拆解與分析
6)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成功案例與失敗案例
7、從8個(gè)渠道收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)
1)內(nèi)容略(詳見(jiàn)課件)
【產(chǎn)出1、:輸出“二維層面SWOT分析法”, 從“抓住風(fēng)口、練好內(nèi)功、嚴(yán)防死守、準(zhǔn)備退路”四個(gè)維度設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)策略】
【產(chǎn)出2、:輸出“SCORE競(jìng)爭(zhēng)法”, 從“解決方案、可信度、組織能力、關(guān)系和高層”五個(gè)維度分析競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)】
第四講:大客戶銷售進(jìn)程管理
【問(wèn)題分析】:規(guī)??蛻羝髽I(yè)都有采購(gòu)流程,我們是否有對(duì)應(yīng)的銷售組織?從線索到回款,從關(guān)系建立到多點(diǎn)突破是否有流程指引?本章以世界100強(qiáng)企業(yè)銷售體系為范本,結(jié)合中國(guó)式銷售特色進(jìn)行分享。
n 練習(xí):不同企業(yè)性質(zhì)客戶的畫(huà)像
1、銷售線索管理
1)熱線索-客戶在準(zhǔn)備
2)溫線索-客戶在評(píng)估
3)冷線索-客戶在構(gòu)思
2、銷售機(jī)會(huì)把握
1)客戶承諾
2)客戶意向
3)未知狀態(tài)
n 研討:如何精準(zhǔn)做好銷售預(yù)測(cè)?
3、大客戶銷售流程體系
3.1大客戶銷售進(jìn)程
1)發(fā)現(xiàn)商機(jī)
2)初步接觸
3)商機(jī)驗(yàn)證
4)需求挖掘
5)商務(wù)公關(guān)
6)撰寫解決方案
7)遞交方案/測(cè)試通過(guò)
8)入圍供應(yīng)商
9)差異化競(jìng)爭(zhēng)
10)簽約實(shí)施
3.2標(biāo)識(shí)項(xiàng)目進(jìn)度
3.3確定里程碑
3.4定義里程碑成功標(biāo)準(zhǔn)
3.5任務(wù)清單
3.6每一項(xiàng)具體工作內(nèi)容描述
【產(chǎn)出:輸出根據(jù)公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景,繪制“大客戶銷售進(jìn)程圖”】
第五講:大客戶營(yíng)銷策略地圖
【問(wèn)題分析】:煮熟的鴨子為何飛了?當(dāng)初拍胸脯
保證項(xiàng)目沒(méi)問(wèn)題的干系人關(guān)鍵時(shí)刻怎么沒(méi)有聲音?
評(píng)審環(huán)節(jié)為何加分項(xiàng)、特殊項(xiàng)總是無(wú)緣或得分較
少?歸根到底還是客戶內(nèi)部的權(quán)力結(jié)構(gòu)沒(méi)有效識(shí)
別,未得利益者被冷落,關(guān)鍵人物關(guān)系沒(méi)有突破等
因素造成。
1、大客戶內(nèi)部采購(gòu)/評(píng)審小組的5種人物
1)決策者-董事長(zhǎng)/總經(jīng)理/總指揮(EB)
2)使用者-生產(chǎn)、施工部門、維修部門(UB)
n 案例:發(fā)展客戶公司副總為教練,眼看到手的訂單為何飛了?
3)價(jià)格把關(guān)者-采購(gòu)、財(cái)務(wù)部門(小EB)
4)技術(shù)專家-研發(fā)、質(zhì)檢部門(TB)
5)客戶內(nèi)部教練-影響項(xiàng)目走勢(shì)的人(coach)
2、大客戶采購(gòu)組織權(quán)力分析與力量結(jié)盟
1)發(fā)展支持者-鐵桿
2)拉攏中立者-轉(zhuǎn)變態(tài)度,傾向支持
3)對(duì)立者-設(shè)法讓其沉默
4)宿敵-做局,喪失話語(yǔ)權(quán)
5)教練-擴(kuò)大影響力
3、大客戶開(kāi)發(fā)的立體突破策略
1)商務(wù)線突破策略
2)技術(shù)線突破策略
3)高層關(guān)系線突破策略
n 案例:某鋼企大客戶營(yíng)銷:實(shí)現(xiàn)“三線突破”,成功開(kāi)發(fā)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。
4、大客戶開(kāi)發(fā)四大雷區(qū)
1)誤把技術(shù)專家當(dāng)決策者
2)了解信息片面,不了解整體購(gòu)買傾向
3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向不清楚,就侃侃而談
4)不了解客戶決策流程,不清楚項(xiàng)目進(jìn)展情況
5、扭轉(zhuǎn)乾坤-讓大勢(shì)漸去的項(xiàng)目重新翻盤
1)看看還有哪些權(quán)力人物沒(méi)有介入,能否重建
規(guī)則?
2)內(nèi)部未得利益人物,對(duì)項(xiàng)目是否存在不滿,
還有哪些力量可以結(jié)盟?
3)用什么極具殺傷力的理由來(lái)暫停項(xiàng)目?
4)誰(shuí)先發(fā)難?誰(shuí)火上澆油
n 案例:某企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與客戶簽約前夕,向**領(lǐng)導(dǎo)攻關(guān),打破權(quán)力結(jié)構(gòu), 最終成功翻盤
第六講:大客戶關(guān)系管理與維護(hù)
【問(wèn)題分析】:如何挖掘存量客戶,做好客戶關(guān)系管理?如何提升關(guān)系級(jí)別,提高客戶采購(gòu)占比?如何培養(yǎng)客戶的忠誠(chéng)度,從信賴走向依賴?
1、客戶關(guān)系級(jí)別
1)供應(yīng)商之一
2)首選供應(yīng)商
3)業(yè)務(wù)顧問(wèn)
4)戰(zhàn)略合作伙伴
2、客戶關(guān)系管理地圖
1)認(rèn)識(shí)客戶
2)客戶調(diào)研
3)數(shù)據(jù)庫(kù)建立
4)懂客戶(預(yù)知需求,快人一步)
5)為客戶創(chuàng)造價(jià)值
n 案例:某知名設(shè)計(jì)師與他的頂尖級(jí)客戶關(guān)系管理
3、三級(jí)客戶關(guān)系管理
1)組織層關(guān)系
2)業(yè)務(wù)層關(guān)系
3)操作層關(guān)系
4、做好客戶公司檔案管理
1)客戶公司的三到五年規(guī)劃
2)客戶公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
3)客戶公司創(chuàng)新管理能力
4)客戶公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況
5)客戶公司的賬務(wù)狀況
6)客戶公司的組織架構(gòu)變化
5、關(guān)鍵客戶個(gè)人信息管理
1)基本信息:教育背景、家庭情況、工作履歷
2)個(gè)人性格:外向、內(nèi)向、理性、感性
3)當(dāng)前困擾點(diǎn)
4)業(yè)務(wù)合作情況
5)與你的關(guān)系程度
6)其他嗜好
6、客戶期望值管理
1)期望值管理公式
2)客戶流失預(yù)警與重拾管理(生命周期管理)
【產(chǎn)出:9類不同客戶的維護(hù)策略】
講師介紹:
趙老師:
教育及資格認(rèn)證:
2 管理實(shí)戰(zhàn)專家
2 暨南大學(xué)MBA
2 20年大客戶營(yíng)銷專家
2 10年外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理專家
2 商務(wù)談判專家
2 高級(jí)營(yíng)銷咨詢師
2 PTT國(guó)際職業(yè)認(rèn)證講師
2 多家企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷顧問(wèn)
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
2 曾任:西門子(世界500強(qiáng)) 中華區(qū)大區(qū)營(yíng)銷總(CMO)
2 曾任:歐普照明(上市企業(yè)) 渠道總監(jiān)
2 曾任:深圳大族激光(上市企業(yè)) 銷售工程師
2 現(xiàn)任:珠海某電子公司(創(chuàng)業(yè)企業(yè)) 聯(lián)合創(chuàng)始人(主導(dǎo)搭建6個(gè)海外辦事處)
2 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:20年只干一件事-做銷售;10年來(lái)只講一門課-銷售課程。一位從一線成長(zhǎng)起來(lái)的營(yíng)銷老兵,一位從未脫離過(guò)市場(chǎng)的營(yíng)銷老師。
2 在西門子工作期間,曾到德國(guó)總部累計(jì)學(xué)習(xí)超過(guò)40天,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了西方銷售方法論,再結(jié)合中國(guó)國(guó)情,個(gè)人銷售記錄保持了4年之久。
2 自主創(chuàng)業(yè)期間,從“0”開(kāi)始,從內(nèi)貿(mào)到外貿(mào),曾主導(dǎo)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)搭建,業(yè)務(wù)遍布全球,著手建立歐洲辦事處、美洲辦事處、澳洲辦事處、中東辦事處、亞太辦事處和俄羅斯辦事處。
2 10年市場(chǎng)營(yíng)銷授課經(jīng)歷,1600多場(chǎng)分享,內(nèi)容豐富、案例新穎,從方向到方法,從技巧到動(dòng)作分解,純干貨分享,今天學(xué)明天用。
2 8年?duì)I銷項(xiàng)目咨詢,擅長(zhǎng)企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建營(yíng)銷體系,并賦能陪跑服務(wù),多次隨同企業(yè)營(yíng)銷人員深入一線,分析市場(chǎng)、研究打法,攻堅(jiān)大客戶。
2 聚焦研究市場(chǎng)營(yíng)銷20年,深知企業(yè)想要什么,所以在授課及項(xiàng)目輔導(dǎo)中,全程實(shí)戰(zhàn),從高度(戰(zhàn)略營(yíng)銷-往哪里打)到寬度(策略營(yíng)銷-怎么打)再到深度(技能營(yíng)銷-打下來(lái)),一套組合拳下來(lái),讓你從容應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,一路遙遙領(lǐng)先(速度)。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
2 生產(chǎn)制造類:富士康集團(tuán)、格力電器、長(zhǎng)虹電器、康佳電器、TCL、雷士照明、歐普照明、美的集團(tuán)、正泰電器、廈華電子、豪頓風(fēng)機(jī)、老板電器、川儀股份、遠(yuǎn)東電纜、泰山電纜、珠江電纜、國(guó)電電纜、格爾壓縮機(jī)、藦卡機(jī)器人、國(guó)風(fēng)新材、新力新材、本嘉新材、杰事杰新材、天億新材、鋰寶新材、岱銀集團(tuán)、中圣科技、通士達(dá)照明、新滬屏蔽泵、漢智星、中泰亨惠、博碩科技、科隆粉體、中天電子、力博集團(tuán)、格菲凈水器、松井涂料、鴻利昌自動(dòng)化、邁格瑞能、長(zhǎng)盛軸承、偉經(jīng)集團(tuán)、宏明雙新、健力粘扣帶、華映科技、金洲精工……
2 通信類:中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)廣電、中國(guó)鐵塔、中國(guó)通服
2 電力類:國(guó)網(wǎng)北京公司、國(guó)網(wǎng)河南公司、國(guó)網(wǎng)數(shù)科、國(guó)網(wǎng)信通、南網(wǎng)國(guó)際業(yè)務(wù)、南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)、南網(wǎng)科技集團(tuán)、南網(wǎng)儲(chǔ)能集團(tuán)、深圳供電局、惠州電力發(fā)展、上海電氣、京能發(fā)電廠、中海油發(fā)電廠、華能發(fā)電廠、大唐發(fā)電集團(tuán)、寶新售電、河南潞泓售電…….
2 光伏/新能源類:隆基綠能、陽(yáng)光電源、通威新能源、上電新能源、一道新能、大恒能源……
2 石油/燃?xì)忸悾褐貞c中石化、貴州中石化、溫州中石化、江門中石化、廣東中石油、廣東中海油、殼牌、冠德、寶塔石化、中國(guó)燃?xì)?、上海申能、華潤(rùn)燃?xì)?、安然燃?xì)狻?jì)華燃?xì)?、港華燃?xì)?、河北天燃?xì)?、…?/p>
2 航空/機(jī)場(chǎng)類:南方航空、四川航空、重慶航空、珠海機(jī)場(chǎng)、中航通飛、中航成飛、中航江航裝備、西安華陽(yáng)……
2 鋼鐵/建材類:中鋼協(xié)、寶武集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、包鋼集團(tuán)、昆鋼股份、中信特鋼、建星建材、安樂(lè)窩、墻煌科技……
2 煙草類:南寧煙?專賣局、長(zhǎng)沙煙草專賣局、廣州煙草專賣局、南寧卷煙廠、柳州卷煙廠、長(zhǎng)沙卷煙廠、襄陽(yáng)卷煙廠、鄭州卷煙廠、安陽(yáng)卷煙廠、新宏澤卷煙紙……
2 門店/直銷類:海瀾之家、老爺車、柒牌、浪莎、無(wú)限極、安利……
2 工程/重工類:三一重工、振華集團(tuán)、柳工集團(tuán)、徐工集團(tuán)、中迅集團(tuán)、上海航天機(jī)電、山東法因數(shù)控、小松山推工程、山東臨工工程機(jī)械、湖南中聯(lián)重科、汕頭超聲儀器、玉柴、科達(dá)凈化設(shè)備、柳溪機(jī)械(集團(tuán))、富士智能系統(tǒng)……
2 家居/建材類:圣象地板、馬可波羅瓷磚、東鵬陶瓷、芝華士沙發(fā)、宜家家居、富之島家具、路福奔馳寢具、浩邦家具、佐羅世家、佛山沙美特瓷業(yè)、宜木構(gòu)思、愛(ài)格菲家具、武漢澳華裝飾、長(zhǎng)潤(rùn)發(fā)涂料、得一家私、博皇家具、惠州市西頓工業(yè)發(fā)展、圓方園集團(tuán)、廣東榮基集團(tuán)、諾貝爾瓷磚、賽洛家居、廣州康普頓至高建材有限公司、廣州市番禺永華家具有限公司、佛山精一家具集團(tuán)…….
2 母嬰類:伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、光明乳業(yè)、圣湖乳業(yè)、東華士乳業(yè)、紐貝滋、億百(美納多奶粉等)、海普諾凱1897、杭州安麥、爹地寶貝、千芝雅、完達(dá)山乳業(yè)、松達(dá)母嬰……
2 食品類:杭州娃哈哈集團(tuán)、旺旺食品、上海大山合集團(tuán)、晨光牛奶、伊利集團(tuán)、新中源集團(tuán)、青島啤酒、青島亞是加食品、加藤吉食品、香港達(dá)利集團(tuán)、屏榮食品、泉州靈雀……
2 汽車/汽配類:東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪汽車、江淮汽車、吉利汽車、上海榮威、廣州本田、奇瑞汽車、北汽福田、東風(fēng)悅達(dá).起亞、江鈴集團(tuán)、神龍汽車、天津一汽豐田、本田汽車、廣汽豐田、柳州五菱、三井汽配、韓泰輪胎、米其林輪胎、錦湖輪胎、艾帕克汽車配件、普利斯通輪胎……
2 茶葉/酒類:貴州茅臺(tái)、五糧液、洋河、江小白、瀘州老窖、古井貢酒、手尚工夫茶、清承堂……
2 高校類:清華大學(xué)、北京大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、湖南大學(xué)、華南理工大學(xué)、華南師范大學(xué)、暨南大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)……
2 存在感-讓學(xué)員全員參與,用大量親身經(jīng)歷的案例,帶入真實(shí)的營(yíng)銷場(chǎng)景;
2 歡樂(lè)感-講授風(fēng)趣幽默,課堂氣氛活躍,讓學(xué)員在歡聲笑語(yǔ)中愉快地學(xué)習(xí);
2 獲得感-將理論結(jié)合實(shí)際,深入淺出,純干貨分享,注重落地,將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
報(bào)名詳情:
培訓(xùn)費(fèi)4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));
推薦課程
隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織,中國(guó)的企業(yè)面對(duì)著全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與變幻莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境。通過(guò)兼并、收購(gòu)與戰(zhàn)略聯(lián)盟,企業(yè)可以降低成本、控制風(fēng)險(xiǎn),以更有效、更經(jīng)濟(jì)的方式拓展國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng),取得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),因此被越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)所采用。然而,事實(shí)告訴我們,50-80的企業(yè)并購(gòu)與聯(lián)盟最終都?xì)w于失??! 本課程以德魯克的管理思想為核心,結(jié)合講師的理論研究與實(shí)踐經(jīng)...
講師:劉希洪詳情
關(guān)于舉辦應(yīng)對(duì)延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策:企業(yè)多元化用工策略、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建及薪酬績(jī)效實(shí)踐落地專題培訓(xùn)班的通知各相關(guān)單位:2025年隨著國(guó)家對(duì)漸進(jìn)式延遲退休政策的推進(jìn)以及末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的全面實(shí)施,企業(yè)面臨著前所未有的人力資源管理挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)更好地理解和適應(yīng)這一變化趨勢(shì),提升企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境下的用工靈活性和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,我中心特舉辦“應(yīng)...
講師:趙天明付源泉詳情
8D質(zhì)量問(wèn)題解決 2025-09-23
課程背景?上世紀(jì)90年代,Motorola號(hào)稱推動(dòng) 6sigma替公司創(chuàng)造了10億美元的效益,但不要忘記,其背后推動(dòng)了2000多個(gè)的改善項(xiàng)目,這些改善項(xiàng)目的名稱就是“QCC”。8D又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決方法、8D問(wèn)題求解法(8D Problem Solving)是美國(guó)福特公司解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的一種方法,曾在供應(yīng)商中廣泛推行,現(xiàn)已成為國(guó)際汽車行業(yè)(特別是汽車零部...
講師:楊老師詳情
精益生產(chǎn)價(jià)值流系統(tǒng)構(gòu)筑與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程時(shí)間amp;地點(diǎn):2025年09月23-24日【廣州】課程費(fèi)用:¥4800元/人(包含:培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)教材、增值稅發(fā)票、茶歇)企業(yè)痛點(diǎn)與困局跟不上時(shí)代2“微利化”、“同質(zhì)化”時(shí)代如何盈利?2在急劇變化的時(shí)代,如何應(yīng)對(duì)“多品種、小批量、快交付、頻迭代”的市場(chǎng)及訂單模式的挑戰(zhàn)?2眾多中小企業(yè)如何避免與頭部大型企業(yè)產(chǎn)生正面的“大魚(yú)...
講師:李老師詳情
人力成本管控與組織人效提升 2025-09-23
人力成本管控與組織人效提升 Human Cost Control and Organization Human Efficiency Improvement講師/Lecturer:王老師費(fèi)用/Price:¥5280元/人課程排期/Scheduling上海:2024年11月27日-28日北京:2024年12月18日-19日深圳:2025年03月25日-26日上...
講師:王老師詳情
危險(xiǎn)與可操作性分析-HAZOP 2025-09-23
危險(xiǎn)與可操作性分析-HAZOP課程費(fèi)用:4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對(duì)象:學(xué)員需具備基本EHS專業(yè)知識(shí);適合制造企業(yè)EHS現(xiàn)場(chǎng)及管理實(shí)際的EHS主管、安全主任、安全工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、負(fù)責(zé)運(yùn)用HAZOP工具人員及相關(guān)EHS管理人員等;培訓(xùn)收益:了解HAZOP分析基本理論;掌握HAZOP分析方法的分析步驟和分析原則,以及基本要求等;熟悉HA...
詳情
倉(cāng)庫(kù)日常管理與廠內(nèi)物流實(shí)務(wù) 2025-09-23
倉(cāng)庫(kù)日常管理與廠內(nèi)物流實(shí)務(wù)課程費(fèi)用¥4,500/人(含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景本課程從倉(cāng)儲(chǔ)/配送中心管理者角度審視倉(cāng)儲(chǔ)管理及其內(nèi)部物流管理工作,課程的大部分篇幅將用于談一個(gè)核心問(wèn)題:如何將倉(cāng)儲(chǔ)/配送中心的運(yùn)作從有效性層次提高到響應(yīng)性層次。換言之,便是如何讓倉(cāng)儲(chǔ)/配送中心由只關(guān)心庫(kù)存準(zhǔn)確的狀態(tài),提升到有能力滿足企業(yè)對(duì)其物流...
講師:陳老師詳情
新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代人工智能行政管理應(yīng)用建設(shè)與公務(wù)文書(shū)規(guī)范處理“三化”要求暨AI公文寫作技能提升高級(jí)培訓(xùn)班各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各有關(guān)企事業(yè)單位:當(dāng)前,我國(guó)正加速邁進(jìn)以新質(zhì)生產(chǎn)力為核心驅(qū)動(dòng)力的高質(zhì)量發(fā)展新階段,數(shù)智化轉(zhuǎn)型已成為重塑各行各業(yè)、提升治理效能的關(guān)鍵路徑。在這一時(shí)代背景下,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的行政管理工作面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。一方面,行政管理作為組織運(yùn)...
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TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng) 2025-09-23
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)時(shí)間地點(diǎn):深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...
講師:姜垣浩詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月2324日(星期三 星期四)/蘇 州2025年9月2324日(星期二 星期三)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):結(jié)合學(xué)員或企業(yè)的實(shí)際狀況,啟發(fā)學(xué)員主動(dòng)地思考,理清現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法并落實(shí)到實(shí)際的行動(dòng)中去...
講師:鄭老師詳情
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