“數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)架構(gòu)師”高級(jí)研修培訓(xùn)班
時(shí)間地點(diǎn):
2026年03月24-26日 廣州
2026年06月23-25日 北京
2026年10月25-27日 重慶
培訓(xùn)費(fèi)用:7800元
贈(zèng)送積分:7800
“數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)架構(gòu)師”高級(jí)研修培訓(xùn)班詳細(xì)內(nèi)容
關(guān)于舉辦“數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)架構(gòu)師”高級(jí)研修培訓(xùn)班的通知
各有關(guān)單位:
在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,單純聚焦技術(shù)或數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這一轉(zhuǎn)型涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為、管理理念的全面革新,更離不開(kāi)每一位員工的積極參與。而業(yè)務(wù)架構(gòu)師在其中扮演著至關(guān)重要的角色,他們以全局性結(jié)構(gòu)化視角剖析、梳理企業(yè)業(yè)務(wù),精心設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)字化方案,極大地提升業(yè)務(wù)人員與技術(shù)人員之間的溝通效率,有力地促進(jìn)全面、深度的業(yè)技融合。為大力培養(yǎng)“業(yè)務(wù)+技術(shù)”能力并驅(qū)的復(fù)合型關(guān)鍵人才,中培偉業(yè)精心打造了“數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)架構(gòu)師”高級(jí)研修班。于2026年在全國(guó)部分城市舉辦公開(kāi)課,誠(chéng)邀您的參與,相關(guān)事宜如下:
一、培訓(xùn)背景
在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)下,業(yè)務(wù)架構(gòu)人才是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 “少走彎路、少花冤枉錢(qián)”的必要投入,是企業(yè)轉(zhuǎn)型成功的核心支撐。本課程聚焦業(yè)務(wù)架構(gòu)中的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、內(nèi)容框架、設(shè)計(jì)產(chǎn)出物及重要的參考模型(戰(zhàn)略模型、流程模型、能力模型),并對(duì)重要模型結(jié)合實(shí)際進(jìn)行練習(xí),使學(xué)員掌握其精髓,最終實(shí)現(xiàn)全面、深度業(yè)技融合,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功。
二、培訓(xùn)對(duì)象
1.首席執(zhí)行官、首席財(cái)務(wù)官、首席運(yùn)營(yíng)官、首席信息官、首席數(shù)據(jù)官、首席技術(shù)官等高層管理人員;
2.戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)、業(yè)務(wù)職能高管、業(yè)務(wù)流程重組與管理高管、業(yè)務(wù)架構(gòu)師、產(chǎn)品總監(jiān)等業(yè)務(wù)架構(gòu)相關(guān)人員;
3.致力于推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)管理者,致力于推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)的業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人或骨干,希望掌握數(shù)字化方法及其統(tǒng)一過(guò)程框架的相關(guān)人員;
4.廣大業(yè)務(wù)架構(gòu)從業(yè)人士及對(duì)業(yè)務(wù)架構(gòu)感興趣的人員。
三、培訓(xùn)形式、時(shí)間和地點(diǎn)
培訓(xùn)形式:線(xiàn)下面授+同步直播
培訓(xùn)班次:
2026年3月24-26日 廣州
2026年10月25-27日 重慶
2026年6月23-25日 北京
四、培訓(xùn)內(nèi)容
日程 主題 內(nèi)容
第一天
上午
業(yè)務(wù)架構(gòu)BA概述、業(yè)務(wù)架構(gòu)框架
1. 架構(gòu)定義
2. 業(yè)務(wù)架構(gòu)概述及概念
3. 業(yè)務(wù)架構(gòu)的目標(biāo)
4. 業(yè)務(wù)架構(gòu)與企業(yè)架構(gòu)關(guān)系
5. 業(yè)務(wù)架構(gòu)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型
6. 企業(yè)架構(gòu)框架
7. BizBoK
8. Open-BA
9. TOGAF-BA
10.框架差異比較
第一天
下午
架構(gòu)視點(diǎn)與視角、業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)成果、業(yè)務(wù)架構(gòu)內(nèi)容元模型、業(yè)務(wù)架構(gòu)開(kāi)發(fā)過(guò)程
1. 架構(gòu)視點(diǎn)與架構(gòu)視圖
2. 益干系人管理
3. 業(yè)務(wù)架構(gòu)工作產(chǎn)品
4. 業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)成果–目錄,圖表和矩陣
5. 行業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)成果展示
6. 通用系統(tǒng)架構(gòu)成果展示(供應(yīng)鏈、IT、財(cái)務(wù)等)
7. 業(yè)務(wù)架構(gòu)內(nèi)容元模型
8. 常見(jiàn)元模型展示
9. 業(yè)務(wù)架構(gòu)定義與內(nèi)容
10.業(yè)務(wù)架構(gòu)開(kāi)發(fā)過(guò)程與步驟詳解
第二天
上午
業(yè)務(wù)戰(zhàn)略模型、戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式畫(huà)布與練習(xí)
1. 戰(zhàn)略定義與核心要素
2. 常見(jiàn)戰(zhàn)略模型講解如BMM
3. 戰(zhàn)略指定
4. 戰(zhàn)略解碼
5. 練習(xí):戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)模型
6. 商業(yè)模式畫(huà)布講解
7. 練習(xí):模式畫(huà)布
第二天
下午
業(yè)務(wù)能力模型、信息映射與練習(xí)
1. 業(yè)務(wù)能力定義
2. 業(yè)務(wù)能力模型
3. CBM(組件業(yè)務(wù)模型)
4. 業(yè)務(wù)能力熱圖
5. 練習(xí):業(yè)務(wù)能力模型
6. 信息/業(yè)務(wù)對(duì)象(Business Object)定義
7. 練習(xí):主題域,主題,數(shù)據(jù)實(shí)體設(shè)計(jì)
第三天上午
業(yè)務(wù)流程、價(jià)值鏈與價(jià)值流與練習(xí)
1. 流程的定義
2. 流程三要素
3. 流程架構(gòu)講解
4. 流程分類(lèi)、分級(jí)
5. 畫(huà)流程圖
6. 流程開(kāi)發(fā)過(guò)程
7. 業(yè)務(wù)流程參考模型APQC介紹
8. 練習(xí):業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)
9. 價(jià)值定義
10.價(jià)值流定義
11.價(jià)值流階段
12.價(jià)值流與能力映射
13.價(jià)值流與流程區(qū)別
14.練習(xí):價(jià)值流設(shè)計(jì)流程、能力映射關(guān)聯(lián)
第三天
下午
其他業(yè)務(wù)架構(gòu)關(guān)鍵要素、業(yè)務(wù)架構(gòu)實(shí)踐、銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)參考模型與問(wèn)題探討
1. 變革舉措定義
2. 政策定義
3. 產(chǎn)品/服務(wù)定義
4. 業(yè)務(wù)架構(gòu)成熟度模型
5. 業(yè)務(wù)架構(gòu)與需求分析
6. 業(yè)務(wù)架構(gòu)與戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)
7. BAIN介紹
8. 業(yè)務(wù)架構(gòu)實(shí)操過(guò)程中遇到的問(wèn)題探討
五、培訓(xùn)教師
邀請(qǐng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)技融合領(lǐng)域知名專(zhuān)家主講。
? 楊老師 | 資深企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專(zhuān)家
楊老師畢業(yè)于上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA碩士,在IT領(lǐng)域深耕25年的資深專(zhuān)家,也是國(guó)內(nèi)企業(yè)架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)培訓(xùn)開(kāi)課最多次數(shù)的講師之一。其職業(yè)生涯跨越了上海銀基科技、上海貝爾、中國(guó)惠音及IBM(中國(guó))等多家中外知名企業(yè)。他擅長(zhǎng)企業(yè)IT架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃與管理,以及軟件開(kāi)發(fā)、IT戰(zhàn)略咨詢(xún)等多個(gè)方面。并且在企業(yè)IT治理、云計(jì)算架構(gòu)及管理等領(lǐng)域具有獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他成功為包括中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀聯(lián)、建設(shè)銀行、交通銀行等在內(nèi)的數(shù)十家客戶(hù)提供了架構(gòu)與實(shí)施項(xiàng)目服務(wù),尤其在銀行、保險(xiǎn)、電信、政府等行業(yè)積累了大量的成功案例。楊老師還參與編寫(xiě)的多本權(quán)威書(shū)籍和白皮書(shū)中,在全國(guó)性報(bào)刊和雜志上發(fā)表多篇專(zhuān)業(yè)文章,并獲得一項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。
? 趙老師 | 企業(yè)架構(gòu)高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)
趙老師畢業(yè)于北京工商大學(xué),2013年受邀擔(dān)任和君商學(xué)院二十四節(jié)氣導(dǎo)師。曾擔(dān)任某大型軟件公司產(chǎn)品規(guī)劃部總設(shè)計(jì)師,某石油集團(tuán)企業(yè)架構(gòu)總體架構(gòu)師兼第一試點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理、中航工業(yè)企業(yè)架構(gòu)總體架構(gòu)師。有近20年左右的企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)、IT架構(gòu)、管理咨詢(xún)、企業(yè)整體信息化解決方案規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。為中石油、中海油、中航工業(yè)、國(guó)家電網(wǎng)等多家國(guó)央企提供過(guò)咨詢(xún)服務(wù)和企業(yè)整體解決方案的規(guī)劃和實(shí)施工作。致力于利用架構(gòu)思想和開(kāi)發(fā)方法為企業(yè)提供組織、流程與技術(shù)有效結(jié)合的企業(yè)運(yùn)營(yíng)藍(lán)圖。
六、培訓(xùn)收益
1.企業(yè)層面價(jià)值:
構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)架構(gòu)體系,提升企業(yè)管理效率;
強(qiáng)化戰(zhàn)略落地能力,驅(qū)動(dòng)數(shù)字化順利轉(zhuǎn)型;
優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與價(jià)值創(chuàng)造,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;
提升業(yè)務(wù)架構(gòu)實(shí)踐水平,支撐企業(yè)健康發(fā)展。
2.個(gè)人層面價(jià)值:
掌握系統(tǒng)的業(yè)務(wù)架構(gòu)知識(shí)體系,夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ);
提升實(shí)戰(zhàn)操作能力,具備獨(dú)立開(kāi)展架構(gòu)工作的能力;
增強(qiáng)跨領(lǐng)域協(xié)同能力,拓展職業(yè)發(fā)展空間;
對(duì)標(biāo)行業(yè)前沿實(shí)踐技能,提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
七、證書(shū)頒發(fā)
通過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)考核的學(xué)員,將獲得由工業(yè)和信息化部電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化研究院頒發(fā)的《數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)架構(gòu)師》證書(shū)。
證書(shū)查詢(xún)網(wǎng)址:www.cesi.cn。
八、培訓(xùn)費(fèi)用
7800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、平臺(tái)費(fèi)、資料費(fèi)、視頻回放、證書(shū)、發(fā)票等費(fèi)用)。
備注:參加面授的學(xué)員提供培訓(xùn)期間的午餐。
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講師:方老師詳情
采購(gòu)成本談判技巧與供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理 2025-12-20
采購(gòu)成本談判技巧與供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)員對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、資深采購(gòu)工程師、供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQE)、質(zhì)量工程師/經(jīng)理、供貨商輔導(dǎo)師等。費(fèi) 用:4800元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí)證書(shū)1000元/人;高級(jí)證書(shū)1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交...
講師:雷衛(wèi)旭詳情
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