設備降本增效—提升OEE下全員參與TPM推行
設備降本增效—提升OEE下全員參與TPM推行詳細內(nèi)容
設備降本增效—提升OEE下全員參與TPM推行
培訓費用:4880元
授課對象:班組長、生產(chǎn)主管,車間主任、IE、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)副總,設備管理人員及有興趣之人士。
課程背景:
經(jīng)過改革開放40多年的高速發(fā)展,中國經(jīng)濟由弱到強,生產(chǎn)方式發(fā)生深刻變化,自動化、智能化方興未艾,工業(yè)4.0、“中國制造2025”撲面而來。企業(yè)由勞動密集型逐漸轉變?yōu)橘Y本密集型、技術密集型、設備密集型,生產(chǎn)的產(chǎn)品也由技術含量低、低附加值的產(chǎn)品向高科技、高附加值的產(chǎn)品轉變。
當今的社會對企業(yè)管理提出了更高的要求,希望產(chǎn)品開發(fā)更能把握客戶的真正需求,生產(chǎn)管理更加精細化、效率更高、成本更低、品質更好。為了更好的實現(xiàn)精細化管理,很多企業(yè)積極導入TPM的管理,尤其是一些設備主導型的企業(yè)。希望能借助TPM的工具,實現(xiàn)設備的安定化高效高品質生產(chǎn)。
但是,很多企業(yè)在導入TPM的時候,遇到了各種各樣的問題,不了解TPM的實質,不知道如何推進TPM,設備管理仍然停留在事后維修上,設備的問題導致不良品頻出影響企業(yè)的信譽,設備的頻繁修理給企業(yè)生產(chǎn)帶來很多損失,設備的維修費用居高不下,安全問題經(jīng)常發(fā)生,員工的士氣低下...
課程收益:
l 系統(tǒng)掌握設備切換全過程分析方法
l 系統(tǒng)掌握邁向“零”切換的方法
l 掌握設備OEE的計算方法及提升思路
l 系統(tǒng)掌握設備保養(yǎng)與維修的方法與工具
l 掌握設備操作與維護技能的培訓方法
l 通過案例講解,讓學員快速掌握縮短外部切換的工具與方法
課程大綱:
一、 OEE的定義及指標計算方法
1. 效率的定義
2. 案例講解:設備的8大LOSS分析
3. 設備綜合效率---OEE值計算方法
3 案例講解與練習
4. 案例分享:影響OEE的因素剖析
二、 全員皆兵---全面開展設備自主管理
1. 自主管理的重要性
2.自主管理的3項能力要求
3 案例講解與分享
3. 自主管理的目標
3 案例分享
4. 自主管理5步法
3 案例講解:如何做好自主管理第一階
3 案例講解:如何做好自主管理第二階
3 案例講解:如何做好自主管理第三階
3 案例講解與分享:如何做好自主管理第四階
3 案例分享:如何做好自主管理第五階
5. 設備點檢效率化---目視化管理
3 案例講解與分享
6. 企業(yè)案例實戰(zhàn)練習---以企業(yè)的實際設備進行實操訓練
三、 設備專業(yè)保養(yǎng)
1. MTBF 的定義和計算方法
3 案例講解與練習
2. MTTR的定義和計算方法
3 案例講解與練習
3. MTBF分析5步曲
3 案例講解與練習
4. 專業(yè)保養(yǎng)體系
5. 專業(yè)保全7步法
3 案例講解與練習
6. 案例講解:如何做好備品備件庫
7. 企業(yè)案例實戰(zhàn)練習---以企業(yè)的實際備品備件庫進行實操訓練
四、 設備效率改善技法---人機配合改善法
1. 人機配合改善原則
2. 一人專機案例分析與改善
3 案例講解與練習
3. 一人多機案例分析與改善
3 案例講解與練習
4. 多人多機案例分析與改善
3 案例講解與練習
五、 設備切換效率改善---邁向“零”切換
1. 切換時間的定義與構成
3 案例剖析與分享
2. 影響切換時間的原因剖析
3 案例剖析與練習
3. 實現(xiàn)“零”切換的基本思路
4. 邁向“零”切換的操作要領
3 案例講解
5. 實現(xiàn)“零”切換3步驟
3 案例講解、案例分享與練習
6. 切換效率改善技巧
3 案例講解與練習
六、 設備效率改善法寶
1. 定點投影法
2. 初期清掃計劃表
3. 設備清掃現(xiàn)狀表
4. 5W分析法
5. 5感發(fā)現(xiàn)法
6. “三現(xiàn)地圖”
7. OPL單點教育法
8. 活用管理看板
9. 日常點檢表
10. 點檢操作指導書
11. 提案改善制度
12. 切換點檢表
七、 企業(yè)推進OEE改善實戰(zhàn)技巧
1. 經(jīng)營層的決心導入
2. 組織人員的設定
3. 項目的導入教育
4. 項目的目標及推進計劃擬定
5. 項目啟動大會
6. 建立并實施自主管理體制
7. 實施專業(yè)保全管理
8. 提升操作及保養(yǎng)技能活動
9. 提高效率化的個別改善活動
10以點帶面,水平展開與提升
講師介紹:
陳進華老師:
教育及資格認證:
l 高級培訓師
l 曾任天隆電子(深圳)有限公司IE工程師、改善委員會主任
l 曾任奧林巴斯(深圳)工業(yè)有限公司(日資) IE高級主管、生產(chǎn)高級主管、OLYMPUS人才委員會委員、OLYMPUS高級講師、精益生產(chǎn)推進室室長
l 曾任友華科技集團總裁助理
l 曾任自貢機一裝備公司 總經(jīng)理
講師經(jīng)歷及專長:
l 陳老師長期從事現(xiàn)場管理、效率改善、生產(chǎn)成本及精益生產(chǎn)研究工作。陳老師歷任臺企、世界五百強企業(yè)基層主管、中層領導,具有國際一流企業(yè)多年的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
l 陳老師擅長的課程有:柔性生產(chǎn)計劃與物料控制、如何推進5S/6S管理、標準工時與效率改善、生產(chǎn)效率改善實務、成本管理與價值流分析、多品種少批量高效生產(chǎn)模式、精益生產(chǎn)實戰(zhàn)演練、TPM管理實戰(zhàn)訓練……
l 陳老師在講課中,采用互動式、游戲式的教學方法,以加深學員對課程的理解,以形象、針對性強的案例與學員一起分享,課堂輕松活躍、感染力強。
培訓客戶及培訓風格:
陳老師服務過的客戶有:飛利浦、航天運載火箭十一研究院、杭州航天電子有限公司、航天運載火箭第一研究院、航天工業(yè)預北機械廠、營口東盛實業(yè)、森遠集團、亨通閥門集團、錦州新世紀石英玻璃、江西雙胞胎集團、四川通威、廣東海大集團、東莞海大飼料、廣州大川飼料、廣州海維飼料、貴州西洋肥業(yè)、遼寧西洋特肥、宏國化工、江蘇世紀天虹紡織、東莞雋思印刷、新疆硅業(yè)、廣州悅新制衣、煙臺喜旺食品、臺山南華鞋業(yè)制品、南玻結構陶瓷、靖遠第二發(fā)電廠、彰州中集、湘潭電機、株洲南車電機、株洲南車電力機車、株洲時代電氣集團、四川運機集團、海信集團,美的空調(diào)集團,飛雕電器集團,老板電器,汕頭勝達電器、潤邦科技,無域科技,軟銀科技,易科計算機、東莞市博耐特精密模具、米易縣萬民農(nóng)牧集團、武漢四通創(chuàng)新、廣州鶴山市海龍實業(yè)集團、滄州市螺旋鋼管集團、惠州博羅榮上五金電鍍、富士智能機電、吉林長春皓月清真集團、廣州市駿佳金屬制品、深圳市鑫華煦橡膠制品、邯鄲豐華重工集團、深圳市銳啟達能電子、昆明耀龍供用電集團、北京鼎國昌盛、山西漳澤電力工程有限公司長治分公司、安徽江淮汽車股份、廣東合力叉車、強信機械科技(萊州)、華西能源、深寶華實業(yè)、安拓浦、廈門包材、萬龍真空冶金、廈門太平集裝箱……
報名詳情:培訓費4880元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;
推薦課程
產(chǎn)品質量先期策劃/控制計劃/生產(chǎn)零件批準程序(APQP&CP&a 2026-01-06
收費標準:¥3500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程目標:1.明確結構化的產(chǎn)品開發(fā)方法2.增強工作預防意識和綜合規(guī)劃思維3.提高企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)或過程開發(fā)的一次成功率,減少晚期變更損失4.通過完整案例串講及企業(yè)實際問題,理解新版APQP應用精髓并釋疑解惑。課程收獲:1.理解A...
講師:劉老師詳情
5S與目視管理推行實戰(zhàn) 2026-01-06
收費標準:¥4000/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程目標:1. 剖析5S項目推行的困難所在2. 針對企業(yè)5S推行困難探討對策3. 認知不同企業(yè)特點的5S實施重點4. 熟悉企業(yè)推行5S的策略重點和關鍵步驟參訓對象:5S項目負責人、5S推行團隊成員、企業(yè)改善團隊、生產(chǎn)、設備、...
講師:譚老師詳情
ESG環(huán)境、社會及管治戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實踐 2026-01-07
ESG環(huán)境、社會及管治戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實踐培訓時間/地點:2026年1月78日(星期三 星期四)/上 海2026年7月2223日(星期三 星期四)/上 海收費標準:¥4500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程收益:1.系統(tǒng)掌握ESG戰(zhàn)略規(guī)劃的框架與方法論;2.能夠獨立制定...
講師:楊老師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2026-01-07
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹芾斫巧⒐芾矸椒ǖ恼J知,沒有及時實現(xiàn)角色轉換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師詳情
公文寫作質效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進階暨AI智能助力 2026-01-07
公文寫作質效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進階暨AI智能助力時間地點:2025年11月05-07日西安11月12-14日成都11月19-21日深圳12月03-05日海口12月10-12日昆明12月24-26日廈門2026年1月07-09日珠海2026年1月14-16日哈爾濱注:第一天為報到時間。學員對象:各黨政機關、高等院校、企事業(yè)單位負責辦公室管理工作的人員。綜...
詳情
遇見更好的自己——職場的成長與發(fā)展 2026-01-07
遇見更好的自己——職場的成長與發(fā)展【課程簡介】職場不僅是技能與價值的競技場,更是一個巨大的“情緒能量場”。我們常常發(fā)現(xiàn),決定職業(yè)走向的,不僅是能力,更是我們應對壓力、管理情緒、保持積極心態(tài)的“韌性”。被抱怨、倦怠、疲憊等消極情緒裹挾,會不斷消耗我們的健康與狀態(tài);而學會主動、積極、自信,則能為我們的職業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動力。很多人羨慕的職場高能量人群,可能是...
講師:陳琳琳詳情
精準贏標-高命中率投標實戰(zhàn)與AI賦能精講 2026-01-08
精準贏標-高命中率投標實戰(zhàn)與AI賦能精講培訓時間/地點:2026年1月89日(星期四 星期五)/上 海2026年8月1718日(星期一 星期二)/上 海收費標準:¥4500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐證書:如需頒發(fā)上海市人工智能技術協(xié)會認可證書,需單獨支付證書費用200...
講師:俞老師詳情
倉庫日常管理與廠內(nèi)物流實務 2026-01-08
倉庫日常管理與廠內(nèi)物流實務課程費用¥4,500/人(含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費)課程背景本課程從倉儲/配送中心管理者角度審視倉儲管理及其內(nèi)部物流管理工作,課程的大部分篇幅將用于談一個核心問題:如何將倉儲/配送中心的運作從有效性層次提高到響應性層次。換言之,便是如何讓倉儲/配送中心由只關心庫存準確的狀態(tài),提升到有能力滿足企業(yè)對其物流...
講師:陳老師詳情
目標與績效管理 2026-01-08
《目標與績效管理》時間地點:2025年01月08-09日(四、五) 長沙培訓對象:績效總監(jiān)、經(jīng)理、主管,人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管,有志于績效與激勵管理的人士等。培訓費用:2980元(教材費、講義費、專家演講費、午餐和發(fā)票)課程背景:為什么我們花了大氣力來考核激勵,員工還是沒有一點激情與動力?企業(yè)在績效管理中常遇到這樣的問題:1、績效激勵只是圍繞分錢,而不是賺...
講師:羅紹迪詳情
APQP(第三版)&CP(第一版)&PPAP(第四版)培 2026-01-08
APQP(第三版)amp;CP(第一版)amp;PPAP(第四版)培訓2天(12H)課程費用APQP3rdamp;CP1stamp;PPAP4th:RMB2980元/人(含培訓費、教材費、證書費、中餐費和茶點費)開課地點蘇州:姑蘇區(qū)寶帶西路1177號世茂廣場I幢1211室(地鐵3號線新郭站);深圳: 深圳市寶安九區(qū)廣場大廈1006室。課程背景l(fā)AIAG六大工...
詳情
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