戰(zhàn)略化供應(yīng)商全生命周期管理
戰(zhàn)略化供應(yīng)商全生命周期管理詳細(xì)內(nèi)容
戰(zhàn)略化供應(yīng)商全生命周期管理
培訓(xùn)費(fèi)用:4880元
授課對(duì)象:具有一定供應(yīng)鏈管理背景的專業(yè)人士,包括供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理和其他相關(guān)領(lǐng)域的決策者。
課程背景:
在當(dāng)今快速變化的全球市場(chǎng)中,企業(yè)面臨前所未有的供應(yīng)鏈管理挑戰(zhàn)。供應(yīng)鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)的生命線,它不僅決定了產(chǎn)品能否以最佳成本、最優(yōu)質(zhì)量和最快速度到達(dá)客戶手中,還直接影響到企業(yè)的市場(chǎng)響應(yīng)速度和風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,一個(gè)高效、靈活且可持續(xù)的供應(yīng)鏈能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中,您是否經(jīng)常遇到以下供應(yīng)商管理的痛點(diǎn)問(wèn)題:
如何在眾多供應(yīng)商中篩選出最合適的合作伙伴,以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率?
面對(duì)供應(yīng)商交付延遲、質(zhì)量問(wèn)題或成本超支,您如何有效應(yīng)對(duì)并減少對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響?
當(dāng)市場(chǎng)需求波動(dòng)或外部環(huán)境變化時(shí),您的供應(yīng)鏈?zhǔn)欠窬邆渥銐虻撵`活性來(lái)快速適應(yīng)?
如何建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,以預(yù)防和減輕自然災(zāi)害、政治動(dòng)蕩或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)等不確定性因素對(duì)供應(yīng)鏈的影響?
在與供應(yīng)商的長(zhǎng)期合作中,如何持續(xù)提升雙方的合作效率和創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)共贏?
本課程在針以上問(wèn)題,設(shè)計(jì)涵蓋了供應(yīng)商選擇、評(píng)估、合作的全過(guò)程,以及如何構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)管理框架的內(nèi)容。并結(jié)合了豐富的行業(yè)案例和實(shí)用策略,旨在為供應(yīng)鏈管理者提供一個(gè)全面的供應(yīng)商管理解決方案,幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。
課程收益:
● 戰(zhàn)略供應(yīng)鏈構(gòu)建能力:識(shí)別并有效運(yùn)用四種關(guān)鍵供應(yīng)鏈模式,以支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
● 供應(yīng)商生命周期管理:系統(tǒng)掌握供應(yīng)商管理的全流程,確保供應(yīng)商管理的全面性和高效性
● 全面精準(zhǔn)選擇供應(yīng)商:掌握全面的供應(yīng)商評(píng)估技巧,精準(zhǔn)選拔能帶來(lái)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商
● 供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)策略:運(yùn)用五大原則和“三定”(目標(biāo)、指標(biāo)、方法)法,確保供應(yīng)商績(jī)效與企業(yè)目標(biāo)同步,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
● 掌握供應(yīng)商關(guān)系管理:掌握16種定制化管理策略,針對(duì)供應(yīng)商特性實(shí)施有效管理,提升供應(yīng)鏈效能,構(gòu)建穩(wěn)固的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
● 理解供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理:理解六大供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)類別,構(gòu)建全面的風(fēng)險(xiǎn)防控體系
● 供應(yīng)商管理體系工具:S-SARS工具實(shí)戰(zhàn),學(xué)習(xí)并實(shí)踐S-SARS工具,構(gòu)建高效供應(yīng)商管理體系,促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,為供應(yīng)鏈管理注入活力
課程大綱:
第一講:供應(yīng)鏈管理的演進(jìn)與戰(zhàn)略選擇
一、供應(yīng)鏈的歷史與未來(lái)
1. 供應(yīng)鏈發(fā)展的里程碑
1)萌芽階段:生產(chǎn)協(xié)調(diào)的初步探索
2)成長(zhǎng)階段:運(yùn)營(yíng)優(yōu)化的實(shí)踐與挑戰(zhàn)
3)深化階段:流程管理的精細(xì)化與整合
4)突破階段:資源協(xié)同與供應(yīng)鏈的全面革新
2. 供應(yīng)鏈定義的演變(1982年至今)——從傳統(tǒng)到現(xiàn)代:供應(yīng)鏈概念的擴(kuò)展與深化
3. 供應(yīng)鏈的智能發(fā)展展望
1)電子化:信息化基礎(chǔ)的奠定
2)數(shù)字化:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型
3)智能化:人工智能與自動(dòng)化的融合
4)自主化:供應(yīng)鏈的自主決策與優(yōu)化
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈類型
類型一:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略——成本控制的供應(yīng)鏈
案例:成本優(yōu)化的實(shí)踐
類型二:差異化戰(zhàn)略——產(chǎn)品質(zhì)量在供應(yīng)鏈
案例:質(zhì)量驅(qū)動(dòng)的供應(yīng)鏈管理案例分享
類型三:集中戰(zhàn)略——技術(shù)創(chuàng)新的供應(yīng)鏈
類型四:客戶導(dǎo)向戰(zhàn)略——客戶體驗(yàn)的供應(yīng)鏈
案例:打造以客戶為中心的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)
供應(yīng)商對(duì)供應(yīng)鏈類型的影響:門當(dāng)戶對(duì)的供應(yīng)商選擇原理
第二講:供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與評(píng)估(9步法)
供應(yīng)商全生命周期管理:探索供應(yīng)商管理的全周期,從選擇、合作到績(jī)效評(píng)估,確保供應(yīng)鏈的持續(xù)優(yōu)化。
課堂討論:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的必要性,為何開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商對(duì)企業(yè)至關(guān)重要?如何通過(guò)戰(zhàn)略性開(kāi)發(fā)提升供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力?
第一步:需求確認(rèn)四要素
1. 產(chǎn)品形態(tài):深入理解產(chǎn)品品類對(duì)供應(yīng)鏈的影響
2. 市場(chǎng)狀況:分析業(yè)務(wù)影響、供應(yīng)市場(chǎng)復(fù)雜度及供應(yīng)環(huán)境
3. 采購(gòu)特性:區(qū)分一次性與重復(fù)性采購(gòu)的特點(diǎn)
4. 重要程度:評(píng)估供應(yīng)商對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的重要性
第二步:成立評(píng)估小組
關(guān)鍵一:專業(yè)性
關(guān)鍵二:公正性
第三步:建立評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
課堂練習(xí):不同業(yè)務(wù)模式的供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)建立
方法:供應(yīng)商360°評(píng)估體系
第四步:尋源供應(yīng)商
案例:HP公司的供應(yīng)商尋源實(shí)例
渠道一:行業(yè)協(xié)會(huì)
渠道二:行業(yè)展會(huì)
渠道三:各類平臺(tái)
……
第五步:評(píng)估供應(yīng)商(2個(gè)方法)
方法一:直觀判斷法
1)依賴于采購(gòu)人員經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)的快速供應(yīng)商評(píng)估方法
2)適用于非關(guān)鍵采購(gòu)決策和緊急情況下的快速選擇。
方法二:線性權(quán)重法
1)通過(guò)為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分配權(quán)重并進(jìn)行定量分析,提供了一種系統(tǒng)性和客觀性的供應(yīng)商評(píng)估方法;2)適用于需要全面比較供應(yīng)商綜合實(shí)力的重要采購(gòu)決策。
課堂練習(xí):如何設(shè)置KPI權(quán)重
第六步:小批量試做
課堂討論:你所在的公司的小批量試做的流程
第七步:合同協(xié)議
課堂演練:學(xué)習(xí)如何制定合同內(nèi)容,以及如何規(guī)避供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)
幾個(gè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的要點(diǎn):
風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避要點(diǎn)一:明確規(guī)定質(zhì)量、交貨、價(jià)格
風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避要點(diǎn)二:合同變更、終止
風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避要點(diǎn)三:知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合規(guī)、不可抗力、爭(zhēng)議解決等
課堂練習(xí):老王買牛的合同起草
第八步:團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)(需要注意的4點(diǎn))
要點(diǎn)一:流程培訓(xùn)
要點(diǎn)二:合規(guī)培訓(xùn)
要點(diǎn)三:文化培訓(xùn)
要點(diǎn)四:建立信任
課堂討論:新供應(yīng)商第一次業(yè)務(wù)拜訪如何安排
第九步:績(jī)效考核
關(guān)鍵:確保供應(yīng)商績(jī)效考核指標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的一致性
課堂討論:開(kāi)發(fā)供應(yīng)商常見(jiàn)問(wèn)題與對(duì)策
第三節(jié):供應(yīng)商考核及分級(jí)
一、供應(yīng)商業(yè)績(jī)考核3定
1. 定目標(biāo) 2. 定指標(biāo) 3. 定方法
二、KPI制定原則:SMART原則
三、供應(yīng)商績(jī)效量化的2種方案
1. 分析分類方案
2. 加權(quán)方案
四、KPI考核指標(biāo)三定
1. 定維 2. 定權(quán)重 3. 定評(píng)分方式和標(biāo)準(zhǔn)
課堂討論:KPI的4個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)考核方法
1. 服務(wù) 2. 成本 3. 交付 4. 質(zhì)量
五、考核過(guò)程實(shí)施5步
第一步:現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估&指標(biāo)統(tǒng)計(jì)
第二步:出具報(bào)告
第三步:反饋結(jié)果
第四步:供應(yīng)商改進(jìn)
第五步:供應(yīng)商級(jí)別調(diào)整或進(jìn)入退出機(jī)制
案例分享:華為的供應(yīng)商分級(jí)管理、Payless公司的供應(yīng)商分級(jí)管理
六、反饋考核結(jié)果(需要注意的8個(gè)關(guān)鍵點(diǎn))
要點(diǎn):保持溝通的有效性和建設(shè)性
七、供應(yīng)商業(yè)績(jī)提升的5項(xiàng)措施
案例分享:采購(gòu)如何在供應(yīng)商業(yè)績(jī)改進(jìn)中提升自我的專業(yè)度并且加強(qiáng)與供應(yīng)商的粘性
第四講:供應(yīng)商關(guān)系管理
一、供應(yīng)商4種分級(jí)方法
1. 四分法
2. KPI績(jī)效分級(jí)
3. ABC分析法
4. 生命周期管理
目的:明確分級(jí)管理的目標(biāo)和對(duì)供應(yīng)鏈管理的重要性。
二、供應(yīng)商分類
工具一:卡拉杰克模型——評(píng)估采購(gòu)物品對(duì)企業(yè)的重要程度,從而判斷供應(yīng)商的重要程度
課堂討論:你公司如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類
工具二:供應(yīng)商感知模型——幫助供應(yīng)商從自身的視角評(píng)估和分類其客戶,以便更有效地管理客戶關(guān)系和資源分配
課堂討論:你公司對(duì)上游客戶的感受及應(yīng)對(duì)措施
三、供應(yīng)啥差異化管理
1. 供應(yīng)商關(guān)系管理的10個(gè)誤區(qū)
2. 供應(yīng)商差異化管理16個(gè)策略
3. 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)
課堂討論:你是如何維護(hù)與供應(yīng)商關(guān)系的
案例分享:Payless公司的供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)
第五講:供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理
1. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
識(shí)別:財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資體系、財(cái)務(wù)模型、信用報(bào)告、國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)等
避免:嚴(yán)格審查、多元化供應(yīng)商、合同條款、定期評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案、供應(yīng)鏈金融
2. 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)
識(shí)別:產(chǎn)能評(píng)估、設(shè)備評(píng)估、人員檢查、假期前考察
避免:定期評(píng)估、駐場(chǎng)QA、備用庫(kù)存等
3. 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
識(shí)別:原材料入口品檢、標(biāo)準(zhǔn)件質(zhì)量檢查
避免:質(zhì)量管理體系定期認(rèn)證檢查、駐場(chǎng)QA源頭檢查等
4. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
識(shí)別:用工問(wèn)題檢查、環(huán)保問(wèn)題、貿(mào)易法等
避免:預(yù)審合規(guī)記錄、第三方審計(jì)等
5. 地緣風(fēng)險(xiǎn)
識(shí)別:政治事件、國(guó)際關(guān)系變化、經(jīng)濟(jì)政策變化等
避免:多元化供應(yīng)鏈、關(guān)注全球政治經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、提前制定預(yù)案等
6. ESG風(fēng)險(xiǎn)
避免:考核中加入ESG考核項(xiàng)目
案例分享與討論:HW公司歷年來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施
第六講:供應(yīng)商管理體系搭建
工具:模型 S-Sars模型
1. S采購(gòu)戰(zhàn)略
2. S供應(yīng)商選擇策略
3. A供應(yīng)商評(píng)估
4. R供應(yīng)商分級(jí)
5. S供應(yīng)商考核
講師介紹:
唐曼麗老師:
教育及資格認(rèn)證:
采購(gòu)與供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)專家
25年跨國(guó)企業(yè)供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
香港國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
曾任:美國(guó)躍動(dòng)購(gòu)跨境電商HS | 中國(guó)區(qū)采購(gòu)總監(jiān)
曾任:Centro Fashion Inc.(歐洲貿(mào)易公司、俄羅斯企業(yè)前50)丨供應(yīng)鏈總監(jiān)
曾任:Payless威倫鞋業(yè)(北美最大的鞋業(yè)連鎖店)丨采購(gòu)經(jīng)理
★ 視野多元:關(guān)聯(lián)供應(yīng)商遍布?xì)W美亞3州多國(guó):如美國(guó)、西班牙、泰國(guó)、馬來(lái)西亞、越南
★ 方法有效:構(gòu)建躍動(dòng)購(gòu)跨境供應(yīng)鏈體系-實(shí)現(xiàn)采購(gòu)降本10%、敏捷優(yōu)化Centro供應(yīng)鏈-實(shí)現(xiàn)響應(yīng)速度提升6%
★ 經(jīng)驗(yàn)豐富:已服務(wù)深圳采購(gòu)與供應(yīng)鏈專家協(xié)會(huì)、長(zhǎng)沙某電力公司、佛山某新能源公司、深圳多個(gè)電商公司等,累計(jì)授課場(chǎng)次超200+場(chǎng)
★ 知識(shí)前沿:多次受邀出席行業(yè)峰會(huì)進(jìn)行專業(yè)分享:【2019廣東省供應(yīng)鏈大會(huì)】【2020年廣東省采購(gòu)與供應(yīng)鏈年度會(huì)議分享】【2021年采購(gòu)與供應(yīng)鏈圓桌會(huì)議嘉賓討論】
主講課程:
《采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理》
《MRO間接采購(gòu)管理》
《采購(gòu)成本控制與談判》
《供應(yīng)鏈成本優(yōu)化策略》
《供應(yīng)鏈OTD:從訂單到交付》
《戰(zhàn)略化供應(yīng)商全生命周期管理》
授課風(fēng)格:
【視角多元多樣】老師跨國(guó)企業(yè)的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)積累,與專業(yè)系統(tǒng)的供應(yīng)鏈知識(shí)體系,讓課程不僅知識(shí)專業(yè),同時(shí)貼合采購(gòu)全球化趨勢(shì),
【專業(yè)有效方法】老師沉淀萃取25年實(shí)戰(zhàn)中有用高效的工具方法,融入課程,讓方法從實(shí)戰(zhàn)中來(lái),學(xué)員能將方法用到實(shí)戰(zhàn)中去
【案例經(jīng)典可鑒】老師對(duì)國(guó)際上多種多樣的標(biāo)桿供應(yīng)鏈?zhǔn)质煜?,善于在課程中根據(jù)客戶所在行業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)匹配的典型企業(yè)案例,為客戶供應(yīng)鏈的參考學(xué)習(xí)提供標(biāo)桿
【課堂激發(fā)好奇】老師在課程中善于提出引人深思的問(wèn)題、激發(fā)學(xué)生的好奇心和探索欲望,引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)探討和學(xué)習(xí),幫助學(xué)員深層學(xué)習(xí),提高課堂效率與成果,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和批判性思維
報(bào)名詳情:
培訓(xùn)費(fèi)4880元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));
推薦課程
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):1.明確結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法2.增強(qiáng)工作預(yù)防意識(shí)和綜合規(guī)劃思維3.提高企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或過(guò)程開(kāi)發(fā)的一次成功率,減少晚期變更損失4.通過(guò)完整案例串講及企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,理解新版APQP應(yīng)用精髓并釋疑解惑。課程收獲:1.理解A...
講師:劉老師詳情
5S與目視管理推行實(shí)戰(zhàn) 2026-01-06
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):1. 剖析5S項(xiàng)目推行的困難所在2. 針對(duì)企業(yè)5S推行困難探討對(duì)策3. 認(rèn)知不同企業(yè)特點(diǎn)的5S實(shí)施重點(diǎn)4. 熟悉企業(yè)推行5S的策略重點(diǎn)和關(guān)鍵步驟參訓(xùn)對(duì)象:5S項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、5S推行團(tuán)隊(duì)成員、企業(yè)改善團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)、設(shè)備、...
講師:譚老師詳情
ESG環(huán)境、社會(huì)及管治戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實(shí)踐培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2026年1月78日(星期三 星期四)/上 海2026年7月2223日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:1.系統(tǒng)掌握ESG戰(zhàn)略規(guī)劃的框架與方法論;2.能夠獨(dú)立制定...
講師:楊老師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2026-01-07
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師詳情
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力 2026-01-07
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力時(shí)間地點(diǎn):2025年11月05-07日西安11月12-14日成都11月19-21日深圳12月03-05日???2月10-12日昆明12月24-26日廈門2026年1月07-09日珠海2026年1月14-16日哈爾濱注:第一天為報(bào)到時(shí)間。學(xué)員對(duì)象:各黨政機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。綜...
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遇見(jiàn)更好的自己——職場(chǎng)的成長(zhǎng)與發(fā)展 2026-01-07
遇見(jiàn)更好的自己——職場(chǎng)的成長(zhǎng)與發(fā)展【課程簡(jiǎn)介】職場(chǎng)不僅是技能與價(jià)值的競(jìng)技場(chǎng),更是一個(gè)巨大的“情緒能量場(chǎng)”。我們常常發(fā)現(xiàn),決定職業(yè)走向的,不僅是能力,更是我們應(yīng)對(duì)壓力、管理情緒、保持積極心態(tài)的“韌性”。被抱怨、倦怠、疲憊等消極情緒裹挾,會(huì)不斷消耗我們的健康與狀態(tài);而學(xué)會(huì)主動(dòng)、積極、自信,則能為我們的職業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。很多人羨慕的職場(chǎng)高能量人群,可能是...
講師:陳琳琳詳情
精準(zhǔn)贏標(biāo)-高命中率投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)與AI賦能精講培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2026年1月89日(星期四 星期五)/上 海2026年8月1718日(星期一 星期二)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐證書(shū):如需頒發(fā)上海市人工智能技術(shù)協(xié)會(huì)認(rèn)可證書(shū),需單獨(dú)支付證書(shū)費(fèi)用200...
講師:俞老師詳情
倉(cāng)庫(kù)日常管理與廠內(nèi)物流實(shí)務(wù) 2026-01-08
倉(cāng)庫(kù)日常管理與廠內(nèi)物流實(shí)務(wù)課程費(fèi)用¥4,500/人(含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景本課程從倉(cāng)儲(chǔ)/配送中心管理者角度審視倉(cāng)儲(chǔ)管理及其內(nèi)部物流管理工作,課程的大部分篇幅將用于談一個(gè)核心問(wèn)題:如何將倉(cāng)儲(chǔ)/配送中心的運(yùn)作從有效性層次提高到響應(yīng)性層次。換言之,便是如何讓倉(cāng)儲(chǔ)/配送中心由只關(guān)心庫(kù)存準(zhǔn)確的狀態(tài),提升到有能力滿足企業(yè)對(duì)其物流...
講師:陳老師詳情
目標(biāo)與績(jī)效管理 2026-01-08
《目標(biāo)與績(jī)效管理》時(shí)間地點(diǎn):2025年01月08-09日(四、五) 長(zhǎng)沙培訓(xùn)對(duì)象:績(jī)效總監(jiān)、經(jīng)理、主管,人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管,有志于績(jī)效與激勵(lì)管理的人士等。培訓(xùn)費(fèi)用:2980元(教材費(fèi)、講義費(fèi)、專家演講費(fèi)、午餐和發(fā)票)課程背景:為什么我們花了大氣力來(lái)考核激勵(lì),員工還是沒(méi)有一點(diǎn)激情與動(dòng)力?企業(yè)在績(jī)效管理中常遇到這樣的問(wèn)題:1、績(jī)效激勵(lì)只是圍繞分錢,而不是賺...
講師:羅紹迪詳情
APQP(第三版)&CP(第一版)&PPAP(第四版)培 2026-01-08
APQP(第三版)amp;CP(第一版)amp;PPAP(第四版)培訓(xùn)2天(12H)課程費(fèi)用APQP3rdamp;CP1stamp;PPAP4th:RMB2980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、中餐費(fèi)和茶點(diǎn)費(fèi))開(kāi)課地點(diǎn)蘇州:姑蘇區(qū)寶帶西路1177號(hào)世茂廣場(chǎng)I幢1211室(地鐵3號(hào)線新郭站);深圳: 深圳市寶安九區(qū)廣場(chǎng)大廈1006室。課程背景l(fā)AIAG六大工...








