培訓(xùn)時(shí)間：

新法體系下部門經(jīng)理、主管必備勞資法務(wù)知識

  培訓(xùn)講師：柳晴

  時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用：2500元

  贈送積分：2500

    服務(wù)電話：010-82593357

新法體系下部門經(jīng)理、主管必備勞資法務(wù)知識詳細(xì)內(nèi)容

新法體系下部門經(jīng)理、主管必備勞資法務(wù)知識 

時(shí)間地點(diǎn)：
2009年3月14-15日 (北京-新興賓館）
2009年3月28-29日 （上海-良安大酒店）
=============================================================================
課程背景：
在對企業(yè)員工進(jìn)行管理的過程中，管理者經(jīng)常會遇到一些相似的問題，如：如何向下
屬解釋國家的相關(guān)人力資源法律規(guī)定和企業(yè)的規(guī)章制度？運(yùn)用企業(yè)規(guī)章制度對員工進(jìn)行獎
懲時(shí)如何把握尺度及保障處理決定的有效性？如何在日常管理中運(yùn)用國家法律規(guī)定？如何
處理人事管理工作中的突發(fā)事件和下屬員工的離職事務(wù)……
上述事務(wù)雖然與人力資源部密切相關(guān)，但是，如果各個(gè)部門的管理者沒有在先期處理
好相關(guān)的解釋與管理工作，就會為人力資源部的后續(xù)管理工作造成非常大的難度。而讓非
人力資源管理者了解一些基礎(chǔ)的人力資源法律知識，也將非常有利于企業(yè)制度的貫徹與管
理。

學(xué)員收益：
1、從實(shí)際運(yùn)用出發(fā)，了解中國人力資源相關(guān)法律和規(guī)定；
2、幫助您站在非人力資源管理的角度，平衡和運(yùn)用相關(guān)規(guī)定,使之更好地和公司管理理念
和公司實(shí)際相結(jié)合；
3、指出非人力資源管理者的某些誤區(qū)，使您避免出現(xiàn)不應(yīng)有的損失。

誰應(yīng)該參加：
部門經(jīng)理、部門主管、專員等企業(yè)非人力資源管理者

培訓(xùn)形式:
講師講授、案例分析、理念撞擊

課程用時(shí)：
2天/13個(gè)小時(shí)
=============================================================================
第一部分 運(yùn)用勞動法基本知識幫助您進(jìn)行對下屬的管理

一、合同法是一部什么樣的法律？
二、為適用不同工時(shí)制的下屬合理安排工作
1、休假審批中的學(xué)問：什么休假是必須給予的？什么休假可以根據(jù)工作實(shí)際需要予以安
排？
2、安排下屬加班時(shí)，下屬有拒絕的權(quán)利嗎？如何合理安排下屬加班？
3、注重國家對部分人員的特殊保護(hù)
4、發(fā)生工傷怎么辦：工傷的認(rèn)定與流程處理
5、企業(yè)在職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)上的職責(zé)
6、管理本企業(yè)員工與管理派遣員工的不同點(diǎn)
三、如何將績效考核結(jié)果運(yùn)用于對下屬的管理與控制
四、什么樣的員工可要求簽訂無固定期限勞動合同？


第二部分 招聘下屬、調(diào)動下屬工作崗位的注意要點(diǎn)
一、如何通過與HR人員的配合招聘到適合的下屬（注重J D的書寫）
二、試用期也不能隨便“炒人”
三、終止或者續(xù)簽下屬的勞動合同時(shí)需要注意的法律問題
四、調(diào)動下屬工作崗位時(shí)需要注意的問題


第三部分 如何處理下屬的離職工作
一、主動與下屬解除勞動合同的條件
1、如何與不勝任工作的下屬解除勞動合同？
2、如何與嚴(yán)重違紀(jì)的下屬解除勞動合同
二、下屬離職時(shí)，您可以做些什么工作以幫助HR部門進(jìn)行離職員工的管理
三、管理者如何影響下屬的離職決定；
四、如何確保下屬離職時(shí)企業(yè)的利益不因此受到過多影響
五、企業(yè)核心人員離職時(shí)必須講求的程序與技巧
六、如何辦好工作的交接


第四部分 預(yù)防與下屬發(fā)生勞動爭議
一、有效地預(yù)防勞動爭議需要管理者做些什么
二、下屬離職時(shí)，注意保存與提供相關(guān)證據(jù)和文件
三、與各方一起協(xié)調(diào)、配合，避免勞動爭議的發(fā)生與擴(kuò)大化
=============================================================================
● 講師介紹:柳晴(Sunny Liu)
Sunny畢業(yè)于中國政法大學(xué)，法學(xué)學(xué)士，律師。擁有12年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及擔(dān)任律師事
務(wù)所合伙人。 曾擔(dān)任多家大型集團(tuán)及合資企業(yè)的法律顧問，負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對外項(xiàng)目合
作法律事務(wù)及法律談判；2005年，Sunny進(jìn)入全球培訓(xùn)排名第一的培訓(xùn)公司，擔(dān)任法律培
訓(xùn)高級顧問， 獨(dú)立負(fù)責(zé)該公司全部法律培訓(xùn)課程的研發(fā)、制作與講授，她本人開發(fā)與講
授的法律課程涵蓋人力資源法律、 買賣合同培訓(xùn)、項(xiàng)目合同培訓(xùn)、物流法律培訓(xùn)及公司
法律及行政人員法律等。
　　在多年的工作中，Sunny在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，對公司運(yùn)作、合同
管理及人力資源法律事務(wù)等非常熟悉， 并曾應(yīng)政府、大型國有企業(yè)和外資企業(yè)的要求提
供相關(guān)培訓(xùn)。
　　Sunny的培訓(xùn)風(fēng)格清新自然，邏輯清晰，思路敏捷，同時(shí)，她的課程信息量大，強(qiáng)調(diào)
實(shí)用性，通過現(xiàn)場答疑、以及許多實(shí)際生動的案例分析來幫助參加者解決工作的困惑,提
高職業(yè)技能，其課程均受到學(xué)員的高度評價(jià)。
　　曾接受過Sunny相關(guān)課程的主要內(nèi)訓(xùn)客戶有：英國領(lǐng)事館文化代表處（British Coun
cil）、龐巴迪（Bombardier）、上海日立（Hitachi）、法國歐尚集團(tuán)（Auchan）、 歐
瑞康（oerlikon）、百威啤酒（Budweiser）、巴斯夫（Basf）、國旅運(yùn)通（CITS Ameri
can Express）、大眾汽車金融（VWF）等。
　　曾參加過Sunny相關(guān)公開課的主要課戶有：揚(yáng)子巴斯夫、寶馬（BMW）、一汽豐田（T
oyota）、空氣化工（Air Product）、圣戈班（Saint-Gobain）、西門子（Siemens）、
中國海洋石油（Cnooc）、法國電力（E.D.F）、泛亞班拿（Panalpina）、道達(dá)爾石油（
Total）、拜耳化學(xué)（Bayer）、綾致時(shí)裝（Bestseller）、中外運(yùn)（Sinotrans）、愛立
信（Ericsson）、通用電氣（GE）、強(qiáng)生（J&J）、拉法基（Lafarge）等。
=============================================================================
費(fèi) 用：2,500 /人(含資料、講義費(fèi)、中餐、茶點(diǎn)等)
法體系下部門經(jīng)理、主管必備勞資法務(wù)知識---報(bào)名表

我要報(bào)名沒有找到合適的課程,請?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求   發(fā)布需求

主題
上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
電話
傳真
手機(jī)
郵箱
通信地址
郵編
備注
驗(yàn)證碼
看不清，請換一張看不清，請換一張

推薦課程

中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉主講：田勝波 老師培訓(xùn)費(fèi) ：2800元/人（包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等），食宿費(fèi)用自理。備注：《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第三天課程背景q本課程在幫助學(xué)員認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的基礎(chǔ)上，塑造幾項(xiàng)重要的領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格，提升領(lǐng)導(dǎo)力；q本課程比較適用于有一定的管理實(shí)踐背景，并且初步掌握一些通用管理技能的一些中層或中高層...

 講師：田勝波詳情

課程時(shí)間amp;地點(diǎn)： 2025年10月19-20日 【廣州】課程對象：質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師、生產(chǎn)經(jīng)理、工藝工程師、IT項(xiàng)目經(jīng)理、持續(xù)改進(jìn)專員及對數(shù)字化轉(zhuǎn)型感興趣的中高層管理者。課程費(fèi)用：￥4880元/人（包含：培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)教材、增值稅發(fā)票、茶歇）本課程結(jié)束后，學(xué)員將能夠：1、理解數(shù)字化質(zhì)量管理的核心概念、價(jià)值與必要性。2、掌握主要數(shù)字化質(zhì)量工具和技術(shù)（如I...

 講師：宋志軍詳情

職業(yè)衛(wèi)生危害因素暴露評估課程費(fèi)用：4500元（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等）。培訓(xùn)對象企業(yè)職業(yè)健康相關(guān)人員，檢測機(jī)構(gòu)等課程大綱1.Introductions介紹2.How to define andRecognize Exposure Factors如何定義和識別生產(chǎn)過程職業(yè)危害因素3.IH Exposure Assessment Control Process...

詳情

客戶體驗(yàn)管理   2025-10-20

《 客戶體驗(yàn)管理》培訓(xùn)時(shí)間：2025年3月24日上海、4月14日北京、5月12日深圳、7月14日上海、9月8日上海、10月20日北京、11月10日深圳培訓(xùn)費(fèi)用：2980元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、發(fā)票等）課程目標(biāo)1.系統(tǒng)了解客戶體驗(yàn)的理念和方法；2.了解什么是O2O模式；3.了解企業(yè)為了開發(fā)潛在客戶、深化現(xiàn)有客戶關(guān)系、保留老客戶，應(yīng)該建立怎樣的客戶體驗(yàn)主題、品...

 講師：宮同昌詳情

新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng)險(xiǎn)防控及最新《勞動爭議司法解釋（二）》解讀高級培訓(xùn)班時(shí)間地點(diǎn)：2025年10月20-22日成都11月13-15日廈門12月11-13日杭州注：第一天為報(bào)到時(shí)間！學(xué)員對象：HR管理者、企業(yè)中高層、法務(wù)、工會干部等。學(xué)習(xí)費(fèi)用：4200元/人; （含培訓(xùn)費(fèi)，資料費(fèi)，午餐、茶點(diǎn)及一套書籍資料）認(rèn)證費(fèi)用：中級...

 講師：鐘永棣詳情

工廠物流規(guī)劃與物流自動化技術(shù)應(yīng)用費(fèi)用：4680元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等）培訓(xùn)目標(biāo)：根據(jù)目前制造企業(yè)物流部門面臨客戶需求預(yù)測不準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)更新快， BOM更改頻繁、銷售預(yù)測不準(zhǔn)，產(chǎn)能限制，導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃頻繁變動、物料計(jì)劃不準(zhǔn)，供應(yīng)商供貨不及時(shí)或不配套，不是物料積壓，就是缺貨；工廠缺少物流規(guī)劃、倉儲條件有限、物流運(yùn)作成本居高。隨著企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和智能制...

 講師：翟光明詳情

EHS專業(yè)能力提高班（機(jī)械安全/電氣安全/上鎖掛牌/承包商管理）培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年6月1213日（星期四 星期五）/蘇 州2025年10月2021日（星期一 星期二）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用，早餐及晚餐課程目標(biāo)：EHS相關(guān)專業(yè)方面的能力提升：機(jī)械安...

 講師：吳老師詳情

新舊QC七大工具（十四個(gè)質(zhì)量工具）培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年4月2425日（星期四星期五）/上 海2025年10月2021日（星期一星期二）/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用，早餐及晚餐課程目的：讓學(xué)員對日常工作中常用的過程數(shù)據(jù)收集、分類、統(tǒng)計(jì)、分析和應(yīng)用方法的概念...

 講師：劉老師詳情

培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年7月2425日（星期四 星期五）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4800/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：課程致力于滿足具有HR和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)人士的需求，將傳統(tǒng)HR培訓(xùn)模式進(jìn)行創(chuàng)新，為學(xué)員提供全面、實(shí)踐性強(qiáng)且具有戰(zhàn)略導(dǎo)向的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。課程深度剖析HRBP核...

 講師：楊老師詳情

企業(yè)環(huán)境管理實(shí)務(wù)課程費(fèi)用：4500元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等）。培訓(xùn)對象：設(shè)備維修、廠務(wù)、工業(yè)工程師、工程現(xiàn)場作業(yè)人員及相關(guān)管理人員如廠長、營運(yùn)經(jīng)理、車間主任和生產(chǎn)主管；公用設(shè)施主管、EHS總監(jiān)、EHS經(jīng)理、安全主管和安全工程師；其他如技術(shù)經(jīng)理、工程師、工程經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)員；維修經(jīng)理、維修工程師、IE工程師等?！九嘤?xùn)收益】讓學(xué)員了解環(huán)保常識與各種...

詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有