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楊海老師
楊海 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 戰(zhàn)略規(guī)劃 OKR
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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楊海老師的文章

一、人力資源會(huì)計(jì)產(chǎn)生的原因   1、人力資源會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)來自于人力資本理論。   經(jīng)濟(jì)學(xué)家很早就對(duì)人力在財(cái)富創(chuàng)造中的作用做出了明確的肯定。17世紀(jì)英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉middot;配第認(rèn)識(shí)到人力的作用,他指出:一個(gè)人,如果技藝高超,可以和許多人相抗衡。有的人,由于他有技藝,一個(gè)人就能夠做許多沒有本領(lǐng)的...

楊海 2009-06-24查看全文


一、我國加入WTO已經(jīng)兩年多,學(xué)術(shù)界和企業(yè)界為了迎接入世對(duì)我國企業(yè)的挑戰(zhàn),提出了企業(yè)文化創(chuàng)新的概念,即創(chuàng)新我國現(xiàn)有的企業(yè)文化。很多人認(rèn)為現(xiàn)階段企業(yè)文化的建設(shè)應(yīng)該努力引進(jìn)國外先進(jìn)的企業(yè)文化,而不是繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)企業(yè)文化,甚至有人專門拿國外的企業(yè)文化與國內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)文化相比較,從中指出傳統(tǒng)企業(yè)文化的缺點(diǎn)和...

楊海 2006-12-15查看全文


一、人力資源會(huì)計(jì)產(chǎn)生的原因   1、 人力資源會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)來自于人力資本理論。   經(jīng)濟(jì)學(xué)家很早就對(duì)人力在財(cái)富創(chuàng)造中的作用做出了明確的肯定。17世紀(jì)英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉middot;配第認(rèn)識(shí)到人力的作用,他指出:一個(gè)人,如果技藝高超,可以和許多人相抗衡。有的人,由于他有技藝,一個(gè)人就能夠做許多沒有本領(lǐng)...

楊海 2006-10-18查看全文


隨著時(shí)代的發(fā)展,企業(yè)招聘不再拘泥于固定的原則和模式。根據(jù)不同的市場(chǎng)需求,不同規(guī)模、不同性質(zhì)的公司對(duì)人員招聘有了新的詮釋。為了招到更好的員工,為了更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大,各種方法被靈活地運(yùn)用,許多新的理念不斷出現(xiàn),尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益明顯、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代即將來臨的今天,一些新的招聘趨勢(shì)令人注目。...

楊海 2006-10-17查看全文


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