“雷尼爾效應”與留人機制

　　企業(yè)能否吸引和留住人才，將成為一個企業(yè)成敗的關(guān)鍵。美麗的西雅圖風光可以留住華盛頓大學的教授們，企業(yè)也可以用“美麗的風光”來吸引和留住人才。這里的“美麗風光”更多的是良好的人際關(guān)系和健康的文化氛圍。 　　美國西雅圖的華盛頓大學準備修建一座體育館。消息傳出，立刻引起了教授們的反對。校方近于壓力順從了...

潘誠 2018-11-30查看全文

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