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趙文平 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:企業(yè)文化規(guī)劃 ,領(lǐng)導(dǎo)力 ,營銷策劃
  •  邀請 趙文平 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系
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一、 成本管理研究背景 1. 成本競爭優(yōu)勢是企業(yè)綜合競爭優(yōu)勢(技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)、成本)的核心。成本管理水平的高低是企業(yè)內(nèi)部管理機制的運行效果的績效指標。日本和歐美一直對成本管理進行研究,并從九十年代開始全面推廣以美國哈佛商學(xué)院教授、會計學(xué)權(quán)威羅伯特bull; 卡普蘭(Robert Kaplan)和羅...

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低成本打造強勢品牌對大家來說無疑是句極為誘人的話,中國目前有成千成萬的大大小小的企業(yè)中能稱得上強勢品牌的并不多,也可以說不少的企業(yè)家們都想擁有一個自己的強勢品牌!能不能以低成本去打造一個頂級強勢品牌呢?我認為是完全有可能實現(xiàn)的!這并非是筆者在說大話! 在很多經(jīng)理人中存在很的誤區(qū),因為在他們的眼中只有...

182查看全文


自從有了買方市場,應(yīng)收賬款和現(xiàn)金流就成了一對永恒的宿命冤家。面對銷售量和市場份額的增長,企業(yè)本應(yīng)該精神抖擻??砂殡S而來應(yīng)收賬款增加、資金占用、回款乏力、呆壞帳增加,企業(yè)常常力有不逮,不僅導(dǎo)致擴張減緩、機會的喪失,有的甚至現(xiàn)金流斷裂,基業(yè)大廈毀于一旦。很多企業(yè)選擇了現(xiàn)金流優(yōu)先的安全做法,放棄一部分市場...

242查看全文


鋼鐵行業(yè)是多流程、大批量生產(chǎn)的行業(yè),由于生產(chǎn)過程的高度計劃性決定了必須對生產(chǎn)流程各個工藝環(huán)節(jié)必須實行高度集中的管理模式。為了嚴格成本管理,一般依據(jù)流程將整個生產(chǎn)線劃分為不同的作業(yè)單元,在各個作業(yè)單元之間采用某些鎖定轉(zhuǎn)移價格的辦法。而邯鋼在成本管理方面率先引入市場競爭手段,依據(jù)市場競爭力為導(dǎo)向分解內(nèi)部...

334查看全文


規(guī)模和效益有時候并不同步,尤其是與規(guī)模相伴而行的固定資產(chǎn)投資往往成為很多工業(yè)企業(yè)難以擺脫的達摩克里斯之劍,一旦銷售出現(xiàn)問題,這柄利劍就毫不遲疑地向企業(yè)砍去。廣東格蘭仕充分結(jié)合中國人力、土地廉價優(yōu)勢,采取給別人代工OEM的方式換取生產(chǎn)線,然后采取內(nèi)部挖潛,壓榨生產(chǎn)線的剩余生產(chǎn)能力為自己生產(chǎn)產(chǎn)品。這種使...

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社會福利社會化是在社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)展我國社會福利事業(yè)的必經(jīng)之路,推進社會福利社會化必須廣泛動員社會力量多渠道、多層次參與福利事業(yè)、興辦福利機構(gòu),開展形式多樣的系列化服務(wù)。PPP+專業(yè)社會工作是社會福利社會化的一種新模式。   PPP是英文PublicPrivatePartnership的縮寫...

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平衡記分卡應(yīng)用案例之一 可口可樂(瑞典)飲料公司   可口可樂公司以前在瑞典的業(yè)務(wù)是通過許可協(xié)議由瑞典最具優(yōu)勢的啤酒公司普里普斯(Pripps)公司代理的。該許可協(xié)議在1996到期中止后,可口可樂公司已經(jīng)在瑞典市場上建立了新的生產(chǎn)與分銷渠道。1997年春季,新公司承擔(dān)了銷售責(zé)任,并從1998年年初開...

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談到培訓(xùn)內(nèi)容,大部分教科書、培訓(xùn)師千篇一律告訴你的是:知識、技能和態(tài)度。態(tài)度能培訓(xùn)嗎?顯然不能。知識和技能又是什么關(guān)系?暫不作回答。讀完本篇文章,我相信你一定可以找到一些答案。   培訓(xùn)的第一要務(wù):訓(xùn)練技能   沒有問題是不需要培訓(xùn)的,就像沒有病不需要就醫(yī)一樣。有人可能會說:沒病可以去保健呀。錯,去...

619查看全文


1999年3月2日下午,北京新世紀飯店世紀廳聚集了500多位IT界人士,金山公司龍行世紀暨WPS2000新聞發(fā)布會正在這里舉行,會場燈光調(diào)得很暗,突出了會場前方投影屏正在播放的產(chǎn)品演示mdash;mdash;WPS2000的突出特點是馬力強勁、易用為主,同一界面集成了五大功能hellip;helli...

303查看全文


無法想象,如果從事的不是傳媒行業(yè),一個誕生至今不過7年歷史,年營業(yè)額只有8億左右的境外電視傳媒,能如此迅速地在全世界的華語觀眾中,建立起鮮明的形象和品牌來。更為重要的是,它始終不渝地要扮演這樣一個角色mdash;mdash;一個全球性的華語衛(wèi)星電視臺。它,叫鳳凰衛(wèi)視?!?  1996年3月31日,鳳...

499查看全文


《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國外資企業(yè)法〉的決定》已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議于2000年10月31日通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。       中華人民共和國主席 江澤民       ?。玻埃埃澳辏保霸拢常比铡?(1986年4月12日第六...

228查看全文


最近,國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于加強地溝油整治和餐廚廢棄物管理的意見》(國辦發(fā)〔2010〕36號,以下簡稱《意見》)。為準確理解和把握《意見》的精神和要求,確保政策順利實施,國務(wù)院食品安全委員會辦公室有關(guān)負責(zé)人對此進行了解讀。 問:請介紹一下《意見》出臺的背景情況? 答:近期,有媒體報道,一些地方出現(xiàn)...

216查看全文


優(yōu)化產(chǎn)業(yè)分工格局、促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重大舉措 mdash;mdash;國家發(fā)展改革委有關(guān)負責(zé)人就中西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的指導(dǎo)意見答記者問 近日,《國務(wù)院關(guān)于中西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的指導(dǎo)意見》》(國發(fā)[2010]28號,以下簡稱《指導(dǎo)意見》)正式印發(fā)。這是加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要途徑,是深...

225查看全文


財政部、銀監(jiān)會等部門負責(zé)人就《關(guān)于貫徹 國務(wù)院關(guān)于加強地方政府融資平臺公司管理有關(guān)問題的通知 相關(guān)事項的通知》答記者問 財政部、發(fā)展改革委、人民銀行、銀監(jiān)會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹lt;國務(wù)院關(guān)于加強地方政府融資平臺公司管理有關(guān)問題的通知gt;相關(guān)事項的通知》(以下簡稱《通知》)。財政部、銀監(jiān)會等部門負...

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各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):   產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是優(yōu)化生產(chǎn)力空間布局、形成合理產(chǎn)業(yè)分工體系的有效途徑,是推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的必然要求。當(dāng)前,國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)分工深刻調(diào)整,我國東部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移步伐加快。中西部地區(qū)發(fā)揮資源豐富、要素成本低、市場潛力大...

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關(guān)于廢止《食品生產(chǎn)經(jīng)營單位 廢棄食用油脂管理的規(guī)定》的通知 衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2010〕77號 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生廳(局),環(huán)保廳(局),住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳(委、局),工商局:   根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于認真貫徹實施食品安全法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕25號)要求,我部組織對原《食品衛(wèi)...

311查看全文


各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局,部屬各高等學(xué)校:   2010年9月10日是全國教育工作會議召開和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010mdash;2020年)》(以下簡稱《教育規(guī)劃綱要》)發(fā)布后的第一個教師節(jié)。組織好今年教師節(jié)活動,對于全黨全社會和教育系統(tǒng)廣大教育...

233查看全文


手心出汗,腋窩下面出汗,脈搏的跳動加快,心里七上八下,緊張地微笑hellip;hellip;第一天上班,人們都是這個樣子。你還記得你第一次上班是個什么樣子嗎你還記得第一天來于現(xiàn)在的活兒是個什么樣子嗎你腦子里都想些什么有什么感覺你花了多長時間才對公司有了一個比較深刻的了解,對你必須承擔(dān)的任務(wù)有了一個明...

367查看全文


問:作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,還有哪些地方需要改進   鮑爾默:我很忙。我的大腦時刻不停,即使聽完一個人說的事情,但不能真正消化理解這些東西,人們都會認為你沒有在認真傾聽。有時就是這樣,你忙于瑣事沒法傾聽。這就是我大腦工作的方式,它總是在不停的接受、分析、思考、理解、反應(yīng)。話說回來,如果你真想激勵人干好工作,...

320查看全文


第十二、三期 適用范圍mdash;mdash;商務(wù)禮儀   操作的層次與分寸層次:有所為(主動、高端)、有所不為(被動、中端,比較容易,如quot;6禁quot;);   「有所為例」指彩與唇彩應(yīng)協(xié)調(diào)一致、和內(nèi)衣或襯衫的主色調(diào)協(xié)調(diào);盡可能選用統(tǒng)一品牌的系列化妝品。   適用范圍主要包括三個場合,其他...

195查看全文


主講人簡介:   金正昆,資深、權(quán)威的國際商務(wù)禮儀專家、外交部禮賓司禮儀顧問、博士生導(dǎo)師,中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院外交學(xué)系主任、禮儀與公共關(guān)系研究中心主任金正昆教授。   主要從事外交學(xué)、傳播學(xué)、禮儀學(xué)研究。已出版專著、教材12部,發(fā)表文章近百篇,共350多萬字。是國內(nèi)知名禮儀專家,中國人民公安大學(xué)...

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掌握規(guī)范禮儀  創(chuàng)造融洽的人際關(guān)系教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié)  細節(jié)展現(xiàn)素質(zhì) 李金玉 全身紅 手機打到震動狀態(tài)(做到的請示意我),勿走動,問題寫紙條 用飽滿的熱情和最熱烈的掌聲歡迎。 基本理念:觀念思路出路規(guī)范:國際慣例,即使標準,標準不允許討論內(nèi)行看門道,外行看熱鬧女人看頭,男人看腰 1、 染發(fā)否 2、基本造型...

198查看全文


迎來送往,是社會交往接待活動中最基本的形式和重要環(huán)節(jié),是表達主人情誼、體現(xiàn)禮貌素養(yǎng)的重要方面。尤其是迎接,是給客人良好第一印象的最重要工作。給對方留下好的第一印象,就為下一步深入接觸打下了基礎(chǔ)。迎接客人要有 周密的布署,應(yīng)注意以下事項。  ?。ㄒ唬η皝碓L問、洽談業(yè)務(wù)、參加會議的外國、外地客人,應(yīng)首...

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商務(wù)交往中,見面時的禮儀是要講究的,前面講過首輪效應(yīng),第一印象非常重要,說一個日常生活中的事,一個年輕的小姐與一位先生握手,有的小姐自認為很淑女、很懂禮貌,相反表現(xiàn)的卻是不懂禮貌,沒有見過世面、不夠落落大方。(握手的表現(xiàn))。握手要用2公斤的力。   見面禮儀的幾個重要細節(jié)   一、問候。問候者打招呼...

172查看全文


一、維護形象   在國際交往之中,人們普遍對交往對象的個人形象備加關(guān)注,并且都十分重視遵照規(guī)范的、得體的方式塑造、維護自己的個人形象。個人形象在國際交往中之所以深受人們的重視。   在涉外交往中,每個人都必須時時刻刻注意維護自身形象,特別是要注意維護自己在正式場合留給初次見面的外國友人的第一印象。 ...

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 咨詢顧問整天和老板打交道,面對的人是業(yè)內(nèi)專家和精英,面對的問題也是形形色色,想持久生存,絕非易事.以下法則僅提示一二,作為參考:   信譽至上,品德優(yōu)先   由于咨詢所提供的產(chǎn)品往往是思想性的,最終以文字和圖表的方式表現(xiàn)出來,難以物化和量化,因此,除了咨詢顧問自身的水平以外,咨詢顧問的職業(yè)操守就成...

173查看全文


  職業(yè)經(jīng)理人之所以在中國是如此受到關(guān)注,是因為中國從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)化中,急需一批高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人群體來支撐中國企業(yè)在殘酷的市場競爭中向前快速健康發(fā)展。而由于中國實行市場經(jīng)濟的時間尚短,還沒有形成關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)立法和人員培養(yǎng)使用考核的有效機制,因此有關(guān)職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)之間的恩恩冤冤就...

202查看全文


新員工招進來以后,沒干多久就走了,給企業(yè)帶來的損失可想而知。企業(yè)不僅耗費了大量的招聘、培訓(xùn)、人員重置等直接成本,還耗費了因為職位的空缺而引起的機會成本。   對于新員工,企業(yè)如何能讓其快速融入團隊?通過什么手段為新員工創(chuàng)造更好的成長環(huán)境?如何通過培訓(xùn),使員工技能更完善,潛力更大程度地發(fā)揮hellip...

333查看全文


各位HR的同仁,很榮幸有這樣的機會與大家九招聘管理方面的知識、技能、經(jīng)驗與大家做一個面對面的交流與分享。說實在的,剛才咱們王莉把我夸的有點過分了,其實在HR方面,各位應(yīng)該師我的老師,因為我目前沒有在企業(yè)從事HR的工作,只是由于我目前在咨詢公司從事HRC的工作,所以有比較多的機會,全方位為企業(yè)提供HR...

337查看全文


為幫助浙商深入學(xué)習(xí)和理解《條例》,并能與已經(jīng)實施的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》融會貫通,提高用人單位的勞動合同管理水平與人力資源管理水平,妥善處理勞動爭議,降低勞動爭議風(fēng)險。近日,培華企業(yè)管理培訓(xùn)集團特邀中國勞動法學(xué)研究會理事程向陽老師講授《勞動合同法實施條例》解讀與人力資...

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